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デロイトトーマツコンサルティング合同会社 報酬UP

【21卒】デロイトトーマツコンサルティング合同会社の総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.9077(早稲田大学/女性)(2020/7/17公開)

デロイトトーマツコンサルティング合同会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

2021卒デロイトトーマツコンサルティング合同会社のレポート

公開日:2020年7月17日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 1次面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 早稲田大学
インターン
  • P&Gジャパン合同会社
  • RPAホールディングス
  • CARTA VENTURES
  • エス・エム・エス
  • GMOペイメントゲートウェイ
  • フリークアウト・ホールディングス
  • ミスミグループ本社
  • Waqoo
内定先
入社予定
  • アマゾンジャパン

選考フロー

企業研究

(倍率は高いが)サマーインターンシップに参加することが一番早い。私は選考辞退したが(2次のときに第一志望の会社から内定をもらったので)、サマーインターンシップに参加し、へまをしなければ、さして優秀でなくても内定はもらえる。
面接では(サマーインターンシップも本選考も)、志望動機&ガクチカ&強み弱み&自己紹介(大学内での勉強、学外での活動など)は最低限すぐに答えられるようにすること。面接を埋める前には、ワンキャリアや外資就活というサイトを見て対策した。面接で聞かれた内容まで書いてあるので、そこに載っている質問に対する回答は用意しておくとなおよいと思う。面接に自信があれば、ここまでやらなくてもいいとは思う。

志望動機

ESの自己PR欄に書いた内容(以下)とインターンシップで社員さんと関わり、一緒に働きたいと思ったと述べた。自己PRは自身の経験をコンサル業(デロイトトーマツコンサルティング)でどう生かせるかを書いていたため。また他社との比較において、会社の社員と働きたいと思った(成長できそう、優秀な人が多い等)ため以上の2つの理由を述べた。

私は学生時代、相手を深く理解してニーズを聞き出し、目的達成または現状改善のための提案をする仕事をしてきた。塾講師・動画講師・タブレット教材の営業など業種は変えたが、上記のプロセスはいずれにも当てはまる。この経験から傾聴力と分析力、提案力が身についた。これらのプロセス・能力はコンサルティング業務でも活かせると感じている。

独自の選考 通過

実施時期
2020年03月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

選考形式

講義とグループワーク

選考の具体的な内容

グループごとに、実際にあった案件の資料が配られる。そこからM&Aの戦略を考え、所定の用紙に記入する。

1次面接 落選

実施時期
2020年04月
形式
学生6 面接官2
面接時間
10分
面接官の肩書
不明
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

面接は会話であることを意識した。端的に論理的に、因果関係を明示するようにした。会話のキャッチボールを楽しみつつ、笑顔を絶やさないことが評価されたと思う。

面接の雰囲気

私の担当の面接官は雰囲気は柔らかくはないものの、詰問するタイプではなかった。ただ深堀はされるので、簡潔に子細に話す必要はある。

1次面接で聞かれた質問と回答

自己紹介からの深堀(学外での活動を詳しく教えてください)

20◯◯年◯◯月から、私はBtoCのタブレット教材の営業をしています。毎週末、百貨店等の商業施設さんで約7名のインターンシップ生だけで構成されたチームで行っています。 20◯◯年◯◯月に先輩方が卒業され、その後私は○○チームのリーダーを務めています。
(やりがいは?と追加で聞かれたので)
リーダーとして新規顧客獲得件数を過去最高の○○件にしたときには、やりがいを感じました。私がリーダーとなった時チームには〇名の新人が加入したのですが、新規獲得件数は〇件程度にとどまり、週目標の約〇件を達成できませんでした。しかし、自分で原因を追究し、仮説検証を繰り返しました。その結果、遅刻者が〇名いた状況から0名となり、獲得件数が〇件前後から○○件へと変化しました。自分の工夫で状況を改善できたので、やりがいを感じました。

大学内で語学のお勉強もされている(4か国語)ということですが、上達するにはどのような工夫をしていますか?

座学(インプット)と実践(アウトプット)を繰り返すことが上達へのコツだと考えています。始めは、簡単な文法(英語で言うSVO)を覚えて自己紹介レベルの単語を覚えます。覚えたらすぐ使わないと定着しないので、その日に覚えた内容を使い友達などと会話します。友達がいない場合は、仕方がないのでリスニングをして単語と文法の理解度を確認します。
次の日は前日に学習した単語と文法の復習を兼ねて、リスニングテストをします。
ここまでをワンサイクルとして複数回繰り返し、ある程度話せる&聞き取れるようになったら、ネイティブの先生やネイティブの友達を作り、会話をします。スラングなどはわからないのですが、コンテクストから推測し覚えました。

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デロイトトーマツコンサルティング合同会社の 会社情報

基本データ
会社名 デロイトトーマツコンサルティング合同会社
フリガナ デロイトトーマツコンサルティング
設立日 1993年4月
資本金 5億円
従業員数 2,675人
代表者 佐瀬真人
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング
電話番号 03-5220-8600
URL https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/dtc/dtc.html
採用URL https://www.dtcrecruit.tohmatsu.co.jp/
NOKIZAL ID: 2866394

デロイトトーマツコンサルティング合同会社の 選考対策

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