2021卒の早稲田大学の先輩がデロイトトーマツコンサルティング合同会社総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒デロイトトーマツコンサルティング合同会社のレポート
公開日:2020年7月17日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 早稲田大学
- インターン
-
- P&Gジャパン合同会社
- オープングループ
- CARTA VENTURES
- エス・エム・エス
- GMOペイメントゲートウェイ
- フリークアウト・ホールディングス
- ミスミグループ本社
- Waqoo
- 内定先
-
- アマゾンジャパン
- エス・エム・エス
- パーソルキャリア
- 入社予定
-
- アマゾンジャパン
選考フロー
1次面接 落選
- 実施時期
- 2020年04月
- 形式
- 学生6 面接官2
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接は会話であることを意識した。端的に論理的に、因果関係を明示するようにした。会話のキャッチボールを楽しみつつ、笑顔を絶やさないことが評価されたと思う。
面接の雰囲気
私の担当の面接官は雰囲気は柔らかくはないものの、詰問するタイプではなかった。ただ深堀はされるので、簡潔に子細に話す必要はある。
1次面接で聞かれた質問と回答
自己紹介からの深堀(学外での活動を詳しく教えてください)
20◯◯年◯◯月から、私はBtoCのタブレット教材の営業をしています。毎週末、百貨店等の商業施設さんで約7名のインターンシップ生だけで構成されたチームで行っています。 20◯◯年◯◯月に先輩方が卒業され、その後私は○○チームのリーダーを務めています。
(やりがいは?と追加で聞かれたので)
リーダーとして新規顧客獲得件数を過去最高の○○件にしたときには、やりがいを感じました。私がリーダーとなった時チームには〇名の新人が加入したのですが、新規獲得件数は〇件程度にとどまり、週目標の約〇件を達成できませんでした。しかし、自分で原因を追究し、仮説検証を繰り返しました。その結果、遅刻者が〇名いた状況から0名となり、獲得件数が〇件前後から○○件へと変化しました。自分の工夫で状況を改善できたので、やりがいを感じました。
大学内で語学のお勉強もされている(4か国語)ということですが、上達するにはどのような工夫をしていますか?
座学(インプット)と実践(アウトプット)を繰り返すことが上達へのコツだと考えています。始めは、簡単な文法(英語で言うSVO)を覚えて自己紹介レベルの単語を覚えます。覚えたらすぐ使わないと定着しないので、その日に覚えた内容を使い友達などと会話します。友達がいない場合は、仕方がないのでリスニングをして単語と文法の理解度を確認します。
次の日は前日に学習した単語と文法の復習を兼ねて、リスニングテストをします。
ここまでをワンサイクルとして複数回繰り返し、ある程度話せる&聞き取れるようになったら、ネイティブの先生やネイティブの友達を作り、会話をします。スラングなどはわからないのですが、コンテクストから推測し覚えました。
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デロイトトーマツコンサルティング合同会社の 会社情報
会社名 | デロイトトーマツコンサルティング合同会社 |
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フリガナ | デロイトトーマツコンサルティング |
設立日 | 1993年4月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 2,675人 |
代表者 | 佐瀬真人 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング |
電話番号 | 03-5220-8600 |
URL | https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/dtc/dtc.html |
採用URL | https://www.dtcrecruit.tohmatsu.co.jp/ |