【要望をポジティブに】【17卒】あとらす二十一の1次面接詳細 体験記No.2278（神田外語大学/）（2017/6/13公開）

特に聞かれたことは、会社への要望の点。説明会で伺った募集要項について（仕事環境、残業など）、ここだけは譲れないなど不満、不安があることを言ってしまうと落とされると思う。企業はたぶん、この募集要項でも満足しているかどうかを見ていると思う。アンケートも会社への要望の欄がとても大きかった。アンケートにはポジティブなことだけを書くようにしたのでその点が良かったのだと思う。

女性の面接官であったがとてもフレンドリーに笑顔で質問をしていて、難しい質問で学生が答えにくそうにしていると質問を変えてくれるなどとても優しかった。ESに沿って質問された。

あなたは企業に何を求めますか。

先に述べておくと、一次面接の前にアンケートを書かされる（ESのようなもの）そのアンケートには仕事に対する会社への要望を書かされる。たとえば、残業、仕事環境、休日など。そこに本音で書いてはいけないと思う。何も要望がなければ書かなくていいので残業したくないなど書いてはいけない。私は仕事環境の欄に楽しく仕事がしたいと書いたのでそれについて質問されたので、楽しく仕事をするためにはまずは一緒に働く人との関係が大事だと考えるのでまずは関係を築くことが大事と述べた。

広告を考えたことがあるか。

私は、先ほども述べたのですが、高校時代に文化祭委員の広報部門の部門長した経験があります。広報部門では、文化祭にたくさんのお客様が来ていただけるように、文化祭のホームページやポスターパンフレットをつくりました。ホームページはHTMLを学ぶことからはじめ、どのような背景にするのか、どのようにすればお客様は理解しやすく、文化祭にきたい！と思ってもらえるのかどうかを部門員たちと考え作りました。ポスターは遠くから見てもわかるように、高校の名前や文化祭という文字を大きくするような工夫もしました。