【元気にハキハキ！】【23卒】アドバンテストの総合職の2次面接詳細 体験記No.25328（会津大学/男性）（2022/5/26公開）

URLから入った。

2時面接でもおなしで、とにかくハキハキ、元気よく喋ることを意識した。質問の受け答えも自信ありげにしていた。この時点で多分500人中30人しか残っていなかった。

各部署の部長クラスの方々が来られるので正直怖かったが、始まってみればめっちゃ陽気なおじさんがいたのですごくやりやすかった。

なし

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グローバルについてどう思うか。

外国人との交流が増えると必ずと言っていいほどカルチャーショックがあると思います。私は去年の8月に一ヶ月間住み込みでインターンをしてきました。会社の寮で30人にベトナム人と暮らしましたが、初めてベトアム人と関わる上で少し、戸惑ってしまうこともありました。例えば、私が来た当初、ご飯を作ってくれたえけど、私は私でご飯を用意していて、少し困ったことや、何か用があるとノックもなしに部屋に入ってきてことなどがありました。会社の方はベトナム人は相談しないで勝手に仕事を進めるとおっしゃっていたこともあります。一方、ベトナム人は日本人のことを、仕事が細かいだとか、すごく長い時間働いていて理解ができないと言っていました。双方の視点や常識がるので、不平や不満が出ることもありますが、パートナーとして働くには、お互いの違いと理解し受け入れることが必要だと思います。グローバル市場ではお客様は現地社員の方と日常で文化の違いを乗り越え仕事することが求められます。

逆境を乗り越えて自分の力で成し遂げた経験を教えてください。

研究室に配属された際に、研究をする上でどのような知識が必要なのか、どのようにして研究を進めていくのかということ自分で見出したことです。私は大学に入学した当初、大学の研究に興味があり、自分の興味ある分野をリサーチした上で早くから今お世話になっている研究室に配属されました。私はプログラム経験もなく、右も左も分からないわからない状況でしたが、自分でいろんな本を読み漁り、先生や研究室の先輩方のお話や、質問をすることで基礎となる知識を身につけました。その後先生からお声がかかり、二年生から本格的に研究を始めました。研究をする上でも、さまざまな問題にぶち当たることもありましたが、研究室に配属されてからやってきたことが結果的に学部生ながら、2021年12月18日に国際会議に学部で論文を発表する機会をいただくことができました。