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【世界を変える挑戦を】【20卒】 日立ハイテク 総合職の通過ES(エントリーシート) No.28811(鹿児島大学/女性)(2019/7/26公開)

株式会社日立ハイテクの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2019年7月26日

20卒 本選考ES

総合職
20卒 | 鹿児島大学 | 女性

Q.
学生時代頑張ったこと1つ目

A.
日本語の会話練習の場を提供するため、留学中に「日本語スピーキングサークル」を運営したことです。この経験から、主体的に周りに働きかける重要性、同じ目標に向かってチームでやり遂げる楽しさを学びました。 続きを読む

Q.
学生時代頑張ったこと2つ目

A.
飲食店で接客業のアルバイトをしています。駅の中にある店舗のため、時間に急ぐお客様に多く利用されており料理提供のスピードを重視していますが、それによって接客のクオリティが下がらないよう心掛けています。 続きを読む

Q.
学生時代頑張ったこと3つ目

A.
留学中の語学学校学費免除のため、TOEFLスコア取得に注力しました。移動中や授業の空き時間などの隙間時間を利用してコツコツと努力した結果、3分の1の学費免除を受けることが出来ました。 続きを読む

Q.
営業職を志望する理由

A.
直接お客様と交渉できることに魅力を感じているからです。お客様のニーズを把握するために信頼関係を構築しながら自ら積極的に足を運んで行動し、さらにお客様最適な提案をすることで貴社に貢献したいと考えています。また、世界トップレベルの技術を誇る日立グループのネットワークと商社機能を活かすことで、日本のみならず、世界中の暮らしを豊かにしながら社会を発展させていきたいです。 続きを読む

Q.
志望動機

A.
私が貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、世界中の人々の生活に必要不可欠な製品を取り扱っている点に魅力を感じたからです。私はビジネスを通して、高い技術力を誇る日本のプレゼンスを向上させたいと考えており、貴社の世界トップレベルの製品を通して貢献したいです。2つ目は、グローバルネットワークが広い点です。海外売上比率が63%と、国際的なフィールドでチャレンジする機会が多い点に魅力を感じました。 続きを読む

Q.
入社して実現したいこと

A.
日本のプレゼンス向上に貢献したいです。留学経験から、改めて日本製品のクオリティの高さを実感しました。しかし、中国や韓国など他国の台頭も著しいと感じ、高い日本の技術力を世界に浸透させたいと考えています。 続きを読む

Q.
自己PR

A.
「積極的に挑戦する」が私のモットーです。1年間のオーストラリア留学中、人脈を広げるべく地域のスポーツコミュニティーに所属、学生寮でのイベントに参加、さらに日本語スピーキングサークルという現地の学生を巻き込んだサークルの企画・運営を行うなど、積極的に行動することを心掛けました。これらの経験での成長が自信に変わり、モチベーションに繋がるので「チャレンジ精神」を大事にしながら貴社に貢献したいです。 続きを読む
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株式会社日立ハイテクのES

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21卒 | 大東文化大学 | 男性
通過

Q.
志望動機

A.
 私が貴社を志望した理由は、貴社の製品を通して研究・開発・生産者のサポートができると考えたためです。貴社はメーカーと商社の両方の機能を有していることが強みであるため、お客様の要望に最適な提案をすることでクライアントのサポートをしていきたいと思っています。 続きを読む
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公開日:2020年7月7日

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18卒 | 関西大学 | 女性
通過

Q.
エイブル株式会社を志望する理由

A.
「人のために働くことができて自分自身も成長することができる」そんな仕事に携わりたいと思い、志望いたしました。貴社でのお仕事は、ご入居者様が入居者様のニーズを引き出して長く住んでもらえるようサポートすること、オーナー様に何かあればお役に立てるよう誠実に対応することだと思っており、私の就職活動の軸と重なりました。住まいに関するお仕事なので責任も大きく大変なこともあるとは思いますが、それだけ私自身も成長できると確信しており、志望いたしました。 続きを読む
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公開日:2017年12月8日

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19卒 | 広島大学大学院 | 男性
通過

Q.
研究室またはゼミなどの研究内容・学習内容について記載してください。

A.
プリオン病は、異常型プリオンの蓄積が原因で発症する致死性の疾患です。プリオン病の確定診断をする手法が確立され ておらず、簡単で正確な診断方法が求められています。従来のバイオマーカーに代わる新たなバイオマーカーとして、脂 肪酸結合型タンパク質(Fatty acid binding protein; FABP)を考え、市販抗体よりも特異性と感度に優れたモノクロ―ナ ル抗体を作出しました。現在は定量的なFABP検出系を構築し、プリオン病を含む神経変性疾患患者の脳脊髄液、血清中 のFABP濃度を測定することでプリオン病診断への応用を目指しています。 続きを読む
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公開日:2017年10月13日

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日立ハイテクの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立ハイテク
フリガナ ヒタチハイテク
設立日 1947年4月
資本金 79億3900万円
従業員数 4,916人
売上高 4622億3000万円
決算月 3月
代表者 飯泉孝
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
平均年齢 43.0歳
平均給与 834万円
電話番号 03-3504-7111
URL https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/
NOKIZAL ID: 1130559

日立ハイテクの 選考対策

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