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【22卒】三井住友トラスト・システム&サービスのシステムエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.12366(中央大学/男性)(2021/5/18公開)

2022卒の中央大学の先輩が書いた三井住友トラスト・システム&サービスシステムエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、三井住友トラスト・システム&サービスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒三井住友トラスト・システム&サービス株式会社のレポート

公開日:2021年5月18日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • システムエンジニア

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

オンライン

内定者のアドバイス

内定時期
2021年03月 中旬

内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。

辞退しました。大阪転勤の可能性があるため。

内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。

なし

内定者について

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

30

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

不明

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

不明

内定後の企業のスタンス

内定をもらった後に、就活を続けるかどうかを聞かれる。どの企業を考えているかどうかも聞かれる。少し待ってくれる。

内定に必要なことは何だと思いますか?

先ず、システムエンジニアとはどのような業種でどのような仕事をするのかをきちんと理解する必要があると思います。それを十分に理解できたら、システムエンジニアとして、この会社はどのような人物を欲しているのかをきちんと調べたほうがいいです。自分は、就活会議やみんしゅうを使い、過去の内定者のESや面接内容を見比べてどのような人物像が好まれているか分析しました。それが分かったらあとは簡単だと思います。その像にあわせて自分をアピールすれば内定は近いです。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

先にも述べたようなことが1番だと思います。求められている人物像に自分を一次的に形成すれば何とかなります。その次に志望度はしっかりとアピールしましょう。嘘でもいいのですごく御社に行きたいです!という仮面があれば+に働きます。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

他のシステムエンジニア企業とほぼ同じですが、同業他社よりも志望度の高さを確認してきます。たとい第一志望でなくとも「第一志望です」と言えない人は堕ちるのではなかろうかと思いました。それゆえに、他社との違いやここでなければいけないことをアピールする内容は考えておくべきです。

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※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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三井住友トラスト・システム&サービスの 会社情報

基本データ
会社名 三井住友トラスト・システム&サービス株式会社
フリガナ ミツイスミトモトラストシステムアンドサービス
設立日 2012年10月
資本金 1億円
従業員数 862人
決算月 3月
代表者 井茂尊博
本社所在地 〒183-0044 東京都府中市日鋼町1番10
電話番号 042-351-2170
URL https://www.smtss.jp/

三井住友トラスト・システム&サービスの 選考対策

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