【SE職志望者の挑戦】【22卒】東京海上日動システムズの夏インターン体験記（文系/上流工程体験）No.13197（中央大学/男性）（2021/3/14公開）

It系、特にSE職を志望していたため。東京海上日動システムズは3大メガ損保会社の一角を担う会社のSEであったため、入社したいという希望があり、実際にどのような仕事内容であるのかが気になったため参加しました。

参加にあたり特に試験などは必要なく、早い者勝ちであったため対策は何もしていません。しかし、大手のSE会社であることから人気や倍率も高くすぐに枠が埋まってしまうため（早期のものであっても）枠の追加メールが届いたらすぐ予約できる体制を整えておく必要あり。

業界説明・会社説明・上流工程体験

1日目にやったこと

東京海上日動で実施に導入されている「掛け捨て保険」の宣伝方法をグループで話し合い、まとめ、発表するもの。ワードにまとめたりと発表方法は自由度の高いものでした。順位付け等はありません。

人事部

なし

特に具体的に個人にフォーカスしたフィードバックはありませんでした。しかし、実際にSEとして上流工程の仕事に携わる際は、今回のグループワークのような感じで話し合い、1つのものを作り上げることが大切であるという言葉は印象的でした。

個人的にインターンシップ自体に慣れていなかったため、グループ内での立ち回りやどのようにまとめていけばよいのかが苦労しました。また、zoomを使用してオンライン上でのグループワークであったためどの様に誰がまとめるかを決めるのに時間がかかった。

今回のグループワークのような感じで話し合い、1つのものを作り上げることが大切であるというSEという職種の本質を知ることができたように思います。後々、エントリーシートに書く内容ではこのようなことと自分の体験を照らし合わせて書くことができ、そうすればエントリーシートもよく通過するようになりました。

特別な知識や準備がなくても十分体験できるイベントでしたので特にありません。しかし、グループワークでの役割や自分がどのような立ち位置だとグループに貢献出来るかは知っておくとスムーズに進みます。

実際に金融系のSEに絞ってインターンシップに参加したので、自分のやりたいこと、達成したいことはこの会社での今回体験したような「上流工程」でかなえられると思ったからです。実施に社員の方も柔らかい印象で、一緒に働いてみたいという気持ちが芽生えたのも理由の1つです。

本選考よりも倍率が低く、なおかつ1次面接のパスという圧倒的メリットに加え、早期から意識をもって就活しているという事実はほかに代えがたいものがあるからです。インターンで仕事内容、会社のことや求められている人材を知ることができるのでその経験と知識は必ず生きると思います。

ただ単に大手保険会社のSEであるという事実だけでなく、どの様な理念であったりビジョンをもって業務に勤しんでいるかということをインターンを通じて知ることができました。それが自分に共感できるものであったためより志望度は上がったし、社員の方と話してみたりすることで一緒に働きたいという気分になりました。

先ほども述べたように、このインターンシップ参加者は全員1次選考が免除になります。さらに早期から活動しているという意欲も会社側に伝えられるため有利に働くと思います。

文学部ということもあり、出版やマスコミなどを見ていましたが「好きなもの・娯楽は消費するに限る」という結論に至りました。そこから自己分析した結果、IT系、さらにSE、金融系と自分の特徴や希望が叶う業界を絞っていきました。そのため最終的には金融系のSE職に的を絞って就活をしました。多く受けるよりも絞って就活するほうが成功率は高いと考えます。

このインターンに参加する前から金融系SEと絞っていたので変化は何もありませんでした。しかし、このイベントの参加して上流工程の仕事体験することでよりこの業界で働きたいという意思は強固なものになりました。インターンや説明会に参加し実際にどんな業務をしているのか、自分はそれに向いてるのかなどせいさするいい機会ですので参加することをお勧めします。