2023卒の先輩がヤクルト本社総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ヤクルト本社のレポート
公開日:2023年1月31日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は1次、2次ともにオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事部社員
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで入室後、面接
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接時間が20分ととても少ないため、どの質問に対しても簡潔に答えることを心がけました。長く答えるのではなく、深堀を待ったほうがいいと思います。
面接の雰囲気
面接日はお二人とも優しい雰囲気でした。また2人の仲の良さが伺えたことで、社内の雰囲気も外だと感じることができ、面接もやりやすいと感じることができました。
面接後のフィードバック
ヤクルトに対する熱意を評価されました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
具体的にあなたの強みはヤクルトのどこで活かせると思いますか。
御社の宅配営業部で活かせると考えています。宅配営業部は自分自身が営業することはもちろん、ヤクルトレディの方に営業していただく機会が多いと思います。その際に私の強みである調整力を活かし、ヤクルトレディさんが意見や悩みなどを言いやすい環境を作り、働きやすいと感じていただけるようにしていきたいです。実際にインターンシップでは社員の方に、ヤクルトレディーさんに対する取り組みを伺いました。ヤクルトレディーさんのためになるのならば、取り組みを自ら企画して始めることができることを知ることができたので、伺った取り組みを参考に私自身も積極的に行動することで、ヤクルト、レディーさん、そして御社の売り上げにつながるような行動をしていきたいと考えています。
あなたがリーダーとしてみんなを引っ張っていった経験はありますか。
高校時代の話にはなってしまうのですが、風紀委員の委員長を務めておりました。私の学校の付近は約70名ほどメンバーがいました。主な仕事としては、通学路での朝のあいさつ運動であったり、文化祭でのゴミの分別、業者との打ち合わせ等がございました。風紀委員は、中学1年生から高校2年生までの学年で構成されていましたので、朝のあいさつ運動では、まだ学校に慣れていない。中学1年生をどのようにシフトに組んでいくかというところにとても苦労したのを覚えております。そこで友達同士で同じシフトに組み込んであげたり、学校から近い位置で、あいさつ運動を行うしたりと、様々な工夫に取り組んでいました。その結果、中学1年生になってもきちんと休むことなく、あいさつ運動に参加してくれました。
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ヤクルト本社の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヤクルト本社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤクルトホンシャ |
| 設立日 | 1955年4月 |
| 資本金 | 311億1770万円 |
| 従業員数 | 29,254人 |
| 売上高 | 4996億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 成田 裕 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目10番30号 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 838万円 |
| 電話番号 | 03-6625-8960 |
| URL | https://www.yakult.co.jp/ |
