【19卒】NTT都市開発の夏インターン体験記（理系/総合職）No.3390（東京理科大学大学院/男性）（2018/9/13公開）

発注者としてゼロからまちをつくることができる総合不動産ディベロッパーに興味を持っていた。その中でもＮＴＴを母体とし、開発案件や福利厚生、会社内の雰囲気なども含め、とても魅力的な企業だと感じたため、応募した。

初めてのインターン応募だったため、自分が今まで何に力を入れてきたのかをしっかりとみなおした。また、総合不動産ディベロッパーは業界的にリーダーを好む性質があるためリーダー経験を題材にそこから得たものや今後活かしていきたいことなどを具体的にアピールしていった。

エントリーシート → 最終面接

サークル活動の代表経験や大学で建築を学んでいることなどをうまく志望動機と絡ませることができたからだと思う。大学生活で何を考えてどう行動したのか、そしてこの会社ではどう活かしたいのかを示したことが評価されたと感じた。

なぜ不動産ディベロッパーのインターンに参加したいのか。

建築学科に所属しており、まちを一からつくることのできる総合不動産ディベロッパーに興味を持っていた。実際にインターンに参加することによって、まちづくりの具体的な考え方や周りの人とどのような議論をしていくのか、ＮＴＴ都市開発ならではのまちづくり、都市開発とはどういったものなのかを知りたいため、応募した。

学生時代頑張ったこと。

私は○○○部という２００人以上いる組織の代表を務めました。組織の中には様々な意見を持った人がいて意見がまとまらず、チームが崩壊しそうでした。しかし、組織の方針を幹部で毎日のように話し合い、どのようにすればまとまり、志を１つにして行動できるのかを考えました。結果、今までの組織の方針の考えを変更し、全く新しいルールをつくり、お祭りの大会で難しい目標も定めました。新しい方針を全員で共有するため全体会議などを何回も設け、組織全体に浸透させました。そのため全体の意識が徐々に変化し、目標達成のために一丸となって練習を積み重ねることができました。最終的に目標を達成し、大学から表彰も受けました。

複合施設のワンフロアを新規提案する。

1日目にやったこと

会社概要の説明、開発案件の説明、配属部署の説明、代表事例の現場見学（品川シーズンテラス）、課題発表は2日目だったが、1日目には課題内容が発表されたため、休憩時間などにチーム内で課題について議論をした。

2日目にやったこと

本社に集合し、課題について議論を深め、どのようなものを提案するのかまで決めた。その後、「ＦＩＶＥ　ＴＯＫＹＯ」を見学した。その後本社に戻り、プレゼン資料を作成し、プレゼン発表し、インターン終了。

プレゼンはあったが、審査はされていない。

なし

総合不動産ディベロッパーは流行を敏感にキャッチすることが大切だと教わった。まちづくりでも人がいなくてはまちとして成立しないため、人がひきつけられるような先進的なアイデアを常に吸収することが大切だと言われたのが印象的だった。

現場見学に行ったり、プレゼン資料をひたすら作ったりとかなりハードだった気がするが、一緒のチームだった人やメンターの方とも非常に仲良くなり、総合不動産ディベロッパーに関して色々話すことができた。資料作りは大変だったが、残業している人は全然いなかった。