- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. ハウスメーカーに興味を持ち、友人に教えてもらい申し込み、参加した。業界トップであることから、その業界についても理解を深めるために参加した。選んだ基準としては、実際雲行きが怪しい業界なので、どうやって生き抜くのか、自分が入って大丈夫なのかなども知りたかった。続きを読む(全128文字)
【住宅事業の魅力】【22卒】NTT都市開発の冬インターン体験記(文系/総合職1day就業体験)No.21291(非公開/非公開)(2022/4/7公開)
NTT都市開発株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 NTT都市開発のレポート
公開日:2022年4月7日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年12月 中旬
- コース
-
- 総合職1day就業体験
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
このインターンシップは、夏の3daysインターンシップに参加した人に限定で案内されるものだった。もともと志望度の高い企業であったことに加え、一般のインターンシップに比べて倍率が低くハードルも低かったため、応募するに至った。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
選考はESのみであったが、事前に夏のインターンシップを振り返り、そこから学んだことを織り交ぜながら志望動機を記述できるようにした。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
夏のインターンシップを踏まえて志望動機を語れるか、を見られていたように感じる。
そこから志望度の高さなども測られていたのだと思う。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年11月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
1day就業体験に期待することや、自分がチームにできる貢献について自由に記述してください。
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
夏のインターンシップの経験を織り交ぜ、オリジナリティが出るように記述した。
ES対策で行ったこと
前年度に実施されていなかったため、参考にできるものがなかった。
そのため、先輩に添削してもらうなどしてブラッシュアップに努めた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社
- 参加人数
- 10人
- 参加学生の大学
- 早慶、MARCHがほとんど。学歴をどれほど重視しているかはわからなかった。
- 参加学生の特徴
- デベロッパー志望の人もいたが、そうではない人もいた。人によって志望度は様々であった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 4人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
半日、社員に同行する
インターンの具体的な流れ・手順
始めに参加者全員の自己紹介があったあと、二人一組のグループに分けられる。
各グループに一人、社員がつき、半日同行し、就業体験を行う。
このインターンで学べた業務内容
自分が同行した社員は住宅事業を行っている人だった。
住宅の用地買収から竣工までの大まかなフローや業務内容を知ることができた。
テーマ・課題
1day就業体験
1日目にやったこと
上述の通り。
同行の詳細としては、実際に用地買収検討中の場所に出向き、検討事項などを教えていただいた。また、住宅事業部の詳しい業務内容についても教えていただいた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
学生は二人一組のグループに分けられ、各グループ1名社員がつく。
若手社員だったこともあり、会社の話から就活の話まで、半日同行する中で様々な話を聞くことができた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
グループワークがあるようなインターンシップではなかったため、大変だったことや苦労したことはなかった。
しいて挙げるとするならば、同行中もところどころ人事社員が付き添うため、社員と雑談をする中で下手なことは言えないと感じた。そのため、終始気は抜けなかった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
同じグループになったもうひとりの学生もデベロッパー志望であったため、様々な情報を得ることができた。
インターンシップで学んだこと
インターンシップ参加前まで、住宅事業についてはあまり詳しく知らなかったが、参加したことで住宅事業の業務内容や事業フローについて、詳しく知ることができた。
また、社員と話をする中で就活のアドバイスをもらうこともできたため、非常に有意義な時間となった。
参加前に準備しておくべきだったこと
NTT都市開発についてある程度知っておくことが必要だと思う。
後で人事から聞いた話だが、何気ない雑談なども人事は聞いているため、そこで志望度の低さを見せないことが重要だと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
たった半日の同行であったが、普段社員がどのような業務を行っているのか、その一端を知ることができたからだ。デベロッパーは一見華やかな職業に見えるが、日常行っている業務は非常に地道で地味なものばかりである。それを体験することができ、よりイメージが膨らんだ。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
このインターンシップは、夏インターン参加者の中でも優秀者が参加することができるため、内定への距離が近づいていると感じたからだ。
また、このインターンシップの他の参加者に比べ志望度が高いと感じたため、それをしっかり伝えることができれば内定を得ることができるのではないかと感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
もともと志望度の高い企業であったが、ますます志望度が高くなった。
理由として、「地域と密に関わり、真摯に街づくりを行う会社」であると聞いていたが、1day就業体験を通してそれを体感することができたからだ。
また、真摯にまちづくりに向き合う社員が多い印象も受けたため、そうした社員の皆さんと一緒に働きたいと思ったことも理由の一つだ。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
このインターンシップは、夏のインターン参加者限定のイベントであったため、ここで得た経験を面接で話すことができれば、一般ルートの人たちに比べて優位に働くのではないかと感じたからだ。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
1day就業体験終了後も、定期的に人事との面談や限定イベントが実施された。本選考では早期選考という形で一般ルートよりも早く選考がスタートした。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前の志望業界は、総合デベロッパーであった。
地元での、再開発によって街が大きく変貌していく様子を目の当たりにし、「人々の暮らしが豊かになる場所を作りたい」と思うようになったことがそのきっかけだ。
様々なアセットを組み合わせた複合的な開発を行うことができる総合デベロッパーに魅力を感じていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
良い意味で、イメージの変化はなかった。
前述のように、もともと「地域と密に関わり合いながら、真摯にまちづくりに取り組む会社」というイメージがあったが、インターンシップを通して、そのイメージを確信に変えることができた。
まちづくりに対して真摯に向き合う社員が多く、自分の携わっているプロジェクトを楽しそうに語る姿を見て、自分もこのような方々と一緒に働きたい、と思うようになった。
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NTT都市開発の 会社情報
会社名 | NTT都市開発株式会社 |
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フリガナ | エヌティティトシカイハツ |
設立日 | 1986年1月 |
資本金 | 488億円 |
従業員数 | 550人 |
売上高 | 1604億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 辻上広志 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 924万8000円 |
電話番号 | 03-6811-6300 |
URL | https://www.nttud.co.jp/ |
採用URL | https://www.nttud-recruit.jp/ |
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