2021卒の東京農工大学大学院の先輩が協和キリンMR職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒協和キリン株式会社のレポート
公開日:2020年7月13日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- MR職
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2020年05月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事(若い)
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
とにかく深堀りされるため、なぜそう考えたのか論理立てて言えるようにしておく。チームワークも見られているので、チームでの行動を意識して答える。
面接の雰囲気
雰囲気はかなり良いので話しやすい。最初は緊張していても面接官がほぐしてくれるので、リラックスした状態で受けさせてくれる。
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたの提案や行動によって他者に影響を及ぼした経験を具体的に教えてください
自ら主体的に掃除をすることで生活態度の改善に繋げました。高校で野球部に所属していた際、部室が汚いことに気になっていました。しかしながら、チームの他のメンバーは特に気にすることはなかったのですが、私はこのような生活態度が失点につながってしまうと感じ、主体的に毎日掃除を始めました。他のメンバーには手伝ってと声をかけることがなかったのですが、私が毎日部室の掃除をしている姿を見て、他のメンバーも次第に手伝ってくれるようになりました。だんだんその掃除が習慣になり、チーム全体の生活態度の向上につながりました。この経験から、チームのことを考え、自ら主体的に動くことで、周りの仲間を巻き込み、他社に影響を与えることができると学びました。
ほかの業界は見てますか
MR職1本です。私は幼い時に祖父をがんで亡くしました。その経験から、「病気で苦しむ患者とその家族を救いたい」という想いがあり、製薬業界を志望しています。MR職は医薬品の情報提供や治療提案によって多くの人に薬を届け、医療に貢献することができるため、このように患者様を支えたいと考えMR職を志望しています。
業界の理解、職種の理解が必要なのでしっかり調べておくこと。仮にほかの業界、職種を見ていたとしても、正直に言ってしまうとマイナスポイントなので製薬業界1本、MR職1本と言うこと。しつこくなぜなのかと聞かれるため、自分がそう考えたきっかけや理由を混ぜて回答していくとよい。自分の考えを入れ、職種の研究も欠かさないこと。
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協和キリンの 会社情報
| 会社名 | 協和キリン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウワキリン |
| 設立日 | 1949年7月 |
| 資本金 | 267億4500万円 |
| 従業員数 | 5,489人 |
| 売上高 | 4955億5800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 宮本 昌志 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 993万円 |
| 電話番号 | 03-5205-7200 |
| URL | https://www.kyowakirin.co.jp/index.html |
| 採用URL | https://www.kyowakirin.co.jp/careers/recruit/index.html |
