【21卒】協和キリンのMR職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.8914(東京農工大学大学院/男性)(2020/7/13公開)
2021卒の東京農工大学大学院の先輩が書いた協和キリンMR職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、協和キリンの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2021卒協和キリン株式会社のレポート
公開日:2020年7月13日
選考概要
- 年度
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- 2021年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種
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- MR職
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定をいただいた後もしっかり家族で話し合っていいと言われたが、私は決意を固めていたので即決で行きますと答えた。その場合、他の企業は選考辞退するように言われた。
内定に必要なことは何だと思いますか?
製薬業界を志望する方は業界研究をきちんとしておくこと。近年では医療を取り巻く環境は急速に変化しており、薬価制度やジェネリック医薬品の普及など、新薬メーカーにとっては厳しい状況である。そのうえで、海外売り上げを伸ばすことや地域医療への対応が求められていることを理解しておく。面接は穏やかな雰囲気で受けさせてくれるため話しやすいが、志望動機はかなり深く聞かれるので、企業研究は徹底して行うこと。逆質問の時間はかなりあるので、最低3つは質問を用意しておくとよい。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
チームワークを考えて行動できる人が内定者に多いと思います。協和キリンは、チームワーク/和を掲げており、面接でもチームに貢献した経験を詳しく聞かれます。私はスポーツの経験を主軸に話しましたが、周りの人のことも考えて行動した経験を持っていれば大丈夫だと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
一次面接は自己分析ができていて、自分の言葉で話せていれば通ります。ここは二次面接が重要です。志望度や企業理解度、入社後にやりたいこと、キャリアパスなど詳しく聞かれるので、徹底的に分析しておくといいと思います。最終面接は志望度と熱意を見ていると感じました。
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協和キリンの 会社情報
会社名 | 協和キリン株式会社 |
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フリガナ | キョウワキリン |
設立日 | 1949年7月 |
資本金 | 267億4500万円 |
従業員数 | 5,974人 |
売上高 | 4422億3300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 宮本昌志 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 944万円 |
電話番号 | 03-5205-7200 |
URL | https://www.kyowakirin.co.jp/index.html |
採用URL | https://www.kyowakirin.co.jp/careers/recruit/index.html |