- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 土木業界の仕事を広く知りたいと考えていたため、総合エンジニアリングの最大手である日揮の2daysのEPC体験に応募した。5daysもあったが、日程の都合上2daysの方に参加させていただいた。総合エンジニアリングの仕事を知ることを一番の目標としてこの体験に参加した。続きを読む(全133文字)
【未来を拓く技術の舞台】【18卒】JFEエンジニアリングの冬インターン体験記(理系/総合職)No.1504(北海道大学/男性)(2018/2/7公開)
JFEエンジニアリング株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2018卒 JFEエンジニアリングのレポート
公開日:2018年2月7日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2018卒
- 実施年月
-
- 2016年11月
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 5日
投稿者
- 大学
-
- 北海道大学
- 内定先
- 入社予定
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
プラントエンジニアリングの業界に興味があり、大学からの周知でJFEエンジニアリングのインターンシップが掲載されていたため、応募をした。大学から応募をしている人が多かったことも、参加するきっかけとなった。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
選考はESと面接であり、エントリーシートに書いてあることを、深堀されても大丈夫なように、行動や考えを整理して臨んだ。
選考フロー
エントリーシート → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2016年09月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
最終面接 通過
- 実施時期
- 2016年10月
- 形式
- 学生3 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 10年目人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
圧迫面接だったので自信はなかったが、選考を通過できた。自分の考えを素直に伝え、それを理解していただけたのだと思う。
面接で聞かれた質問と回答
自己PRをしてください
私の強みは課題解決力と組織マネジメント力です。よさこいサークルに所属し、120名を取り仕切る幹部として1年間活動しました。 お客さんの心に響く演舞をつくりあげるべく、モチベーションマネジメントを意識し、練習の計画進行を行いました。 メンバ-間の意識の差を問題視し、各個人に主体性を持たせる練習メニューの提案と実行を行うなど、チームの士気を高めたことで、300チームが参加する大会での優秀賞受賞に貢献しました。
学生時代頑張ったことを教えてください
私は「土木工学創成実験」の授業で橋の耐久実験を行う、グループ課題に打ち込みました。 概要はスチレンボードを用いて、橋を作成し、耐荷力やデザイン性をグループ間で競うという実験です。私たちのグループでは耐荷力を重視した橋の作成を目標とし、私は設計を担当しました。そこで橋梁に関する知識を深めた上で、与えられた材料の中で考え得る、最適な設計提案を行いました。その後、丁寧な施工と破壊実験を繰り返す中で修正を重ね、本番では耐荷力1位を獲得することができました。 この経験から周囲を説得させる技術提案の力が身につき、0から構造物をつくりあげることの楽しさを実感しました。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 横浜本社
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 旧帝早慶と中堅国公立が中心という感じだった。参加60人中、ほとんどが修士で学部生は私を含めて2人だった。
- 参加学生の特徴
- 皆、コミュニケーション能力の高い人が多く、インターン終了後は多くの学生が飲み会に行くような、和気藹々とした雰囲気だった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
企業理解を深めるためのグループワークや工場見学
前半にやったこと
インターンシップ前半はアイスブレイクのグループワークや人事による業界理解、企業理解のために説明があった。中間日にはごみ処理場の工場見学があり、人事と社員に説明をしながら施設を見学した。
後半にやったこと
メインのグループワークはでエンジニアリングの一連の流れを理解するためのもので、1日をかけて行われた。立案、設計建設の流れを理解することができ、同時にプロジェクトを進めていく過程でのコミュニケーションの大切さを学んだ。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
担当した人事の方は以前は技術者で設計業務を行っていた方だった。その方の経験の中で、発展途上国でのインフラ建設は貢献度が大きく地元の方からとても感謝されたというお話が印象的であった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
大変だと感じることはあまりなかったが、密度が濃く非常に有意義なインターンシップだった。グループワークは班対抗であったため、皆が活発な議論を交わしており、自分をすごく出しやすい雰囲気があった。学部生が少ない中で、優秀な先輩方に交じって、グループワークに取り組めたことは、その後の就活の中でも財産となった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
先ほども記載したようにグループワークを通して、多くの刺激を受けることができた。グループワークの中に視覚で得た情報を言葉で伝えて班員と共有する場面があり、簡潔にわかりやすく伝えるという当たり前のことの難しさを痛感した。その後の就活でも、面接などの機会において、簡潔に結論を伝えるというのを心掛けることが出来るようになった。
参加前に準備しておくべきだったこと
特に準備に必要な内容はないと感じた。どのインターンシップにも言えることだが、社員に対して質問したい内容を考えておくことは、良いと考える。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
JFEエンジニアリングは多種多様な事業展開を行っており、私の専門性が活かせる事業領域はその一部である。今回のインターンシップでは会社全体に対する説明であったため、部署ごとの詳しい業務内容や、プロジェクト概要までは把握することが出来なかった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
本選考で私の志望する部署の採用数が1人だったため、インターンシップに参加することが、アドバンテージになったとしても、非常に厳しいと考えていた。また技術系では工場見学の参加が必須であり、他社のインターンシップが被り第一日程の工場見学に行けなかったことで、本選考の日程が遅れたことも、内定は難しいと考えた理由である。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
JFEエンジニアリングはプラントエンジニアリング会社の中では国内案件が多く、海外に出て働きたいという思いがあったので、志望度は上がらなかった。またインターンシップで社員と交流する時間が短かったことも、志望度が変化しなかった要因の1つであると思う。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
私の専攻である土木系にはインターンシップ参加者には後日工場見学参加可否を問うメールが届く。これは専攻におり異なるので注意が必要だが、JFEエンジニアリングはだいがくのツテやインターンシップ参加などのコンタクトが本選考前にないと、本選考事態に進むことが出来ない。よってインターンシップへの参加は重要であると考える。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加者限定の人事への質問会が1月に行われた。学生二人に人事1人で時間は40分程度だった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
エネルギー業界、中でもプラントエンジニアリング業界を第一志望に考えていた。夏季に日揮のインターンシップに参加した際に、プラント業界に非常に興味を持ち、その他には土木系の採用があるゼネコンや重工などのインターンシップに参加していた。将来は海外勤務があり、成長環境とそれに見合う収入がある企業を条件としていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
志望企業に影響はなかったが、グループワークを通して学んだことは、その後の面接やグループワークで活かすことが出来た。業界説明の中で、プラントに対する興味はより一層増したので、志望する業界については、より確信を持てるようになった言える。またインターン後に毎日のようにインターン生で飲みやご飯に行く中で、就活に関する情報を交換することができたので、その後の活動に生かすことが出来た。
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まずは1社参加しようと思い1dayだったので参加しました。1day開催であり、また施工管理の業務にも興味があり参加しました。インフラ業界ではどのような仕事があるのかを知ることも目的として参加し、友人とも参加できることも決めてになりました。 続きを読む
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A.
エンジニアリング会社の仕事の規模の大きさに魅力を感じたため参加した。また、JXグループということで本体の企業規模が大きく、JXグループの働き方や福利厚生などを社員の方々から直接聞くことのできるいい機会だと思い参加した。 続きを読む
JFEエンジニアリングの 会社情報
会社名 | JFEエンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | ジェイエフイーエンジニアリング |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 11,000人 |
売上高 | 3005億6400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福田一美 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目2番3号 |
電話番号 | 045-505-8901 |
URL | https://www.jfe-eng.co.jp/ |