就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
SCSK Minoriソリューションズ株式会社のロゴ写真

SCSK Minoriソリューションズ株式会社 報酬UP

【挑戦と成長の軌跡】【22卒】 SCSK Minoriソリューションズ SE職の通過ES(エントリーシート) No.54847(同志社女子大学/女性)(2021/7/29公開)

SCSK Minoriソリューションズ株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年7月29日

22卒 本選考ES

SE職
22卒 | 同志社女子大学 | 女性

Q.
自己PR(全角300文字以内)

A.
私は目標を達成するために継続的に努力することができます。この力はITパスポートの資格取得の際に発揮しました。まず私は三ヶ月で合格するという目標を立てました。そのために「毎日継続的に勉強する」ということを重視しました。そこで一日の勉強管理をするために付箋を使い勉強のスケジュールを書き出すことによってやるべきことの可視化に取り組みました。更にスケジュールが終わるとチェックをつけ勉強のモチベーションを高めました。これらの結果目標を達成することができました。この経験から資格の知識はもちろん、毎日継続することの大切さを学びました。貴社でも努力や勉強を怠らず日々スキルアップを目指したいです。 続きを読む

Q.
学生時代に最も打ち込んだこと(全角300文字以内)

A.
私が学生時代最も力を入れたことは飲食店でのアルバイトです。ある時お客様から「店員はこちらが要求するまで何も動いてくれないのか?」といった意見をお受けしました。それから私はお客様が何を求めているかを仕草などから察し、先を読むコミュニケーションを努力するようにしました。例えばお客様のお茶が少なくなっているのを察し、要求される前に「お茶のおかわりお入れしましょうか?」とお声掛けするように心がけました。その結果お客様から「よく気がきくね」といった言葉を頂きました。この経験から相手の立場になって行動することにより信頼関係を築くことが出来るということを学びました。 続きを読む

Q.
SE(またはCAEエンジニア)になりたいと思ったきっかけを教えてください。(全角300文字以内)

A.
大学の授業でモノづくりのやりがいを知ったことがきっかけです。世の中にpepperで新しくシステムを作るとしたらといったテーマでグループワークを行いました。私たちのチームは学校の休講案内システムを考え発表しました。その結果他の学生や先生からありそうでなかったシステムですごく面白そうだねと言っていただきました。この経験から私もユーザーではなくシステムを発信する人間になりたいと思いました。今では年代に関係なく使い易くお客様に喜んでいただくことのできるシステムを作ることが目標です。入社後はプログラミングの基礎から学び知識をつけることによって世の中の課題をシステムで解決していきたいと考えております。 続きを読む

Q.
この業界に進むために準備していること、または勉強していることを教えてください。(全角300文字以内)

A.
大学では特定の授業を履修することで取得することのできる上級情報処理士を所持しており、大学外ではITパスポートの資格を取得しました。2年生後半の授業でシステム開発を模擬的に体験しそこからSEという仕事に興味を持ちました。それからは社会に出る前に仕事への理解を深めたいと思い資格の取得を決めました。2年生の後期まではエンタメに興味があり、マスコミ論やステージビジネスに関しての授業を履修していたためプログラミングは未経験です。まだ1年残っているのでプログラミングの授業を履修して入社に備えたいと考えております。 続きを読む

Q.
今までで『最も困難な目標に挑んだ』といえる経験について教えてください。(全角300文字以内)

A.
高校生の頃軽音楽部に入部するためバンドメンバーをメンバーを集めたことです。軽音楽部はバンドメンバーを集めて初めて入部できるというシステムでした。まずメンバーを集めるため高校入学前からSNSでメンバーを集いました。更に入学後は各クラスに訪問し「軽音楽部に入部したいと思っている人がいたら一緒にしないか?」と声をかけてました。その結果4人のメンバーが集まり、無事入部ができました。この経験から「何事も挑戦しないと変わらない」と学び、今では「やらなくて後悔よりもやって後悔した方が良い」が自分のモットーになっています。これまで消極的だった自分が積極的に行動するようになったきっかけでもあり、成長することができました。 続きを読む
本選考のES一覧はこちら

インターンのES一覧はこちら

※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

SCSK Minoriソリューションズ株式会社のES

IT・通信 (ソフトウェア)の他のESを見る

25卒 | 非公開 | 非公開
通過

Q.
困難を乗り越えて成し遂げた経験を教えてください。その経験の中であなたが主体的に取り組んだことや、他者を巻きこんだことなどを含めてください。※目安として過去5年以内のエピソードとしてください。

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年11月5日

問題を報告する

SCSK Minoriソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 SCSK Minoriソリューションズ株式会社
フリガナ エスシーエスケイミノリソリューションズ
設立日 1980年6月
資本金 7億5000万円
従業員数 1,045人
売上高 169億5700万円
決算月 3月
代表者 森下 祐治
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号
平均年齢 38.9歳
平均給与 535万円
電話番号 03-3345-0601
URL https://www.scskminori.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131773

SCSK Minoriソリューションズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。