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【経験を活かす挑戦心】【22卒】 SCSK Minoriソリューションズ SE職の通過ES(エントリーシート) No.59108(東京都立大学/男性)(2021/8/19公開)

SCSK Minoriソリューションズ株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年8月19日

22卒 本選考ES

SE職
22卒 | 東京都立大学 | 男性

Q.
趣味・特技 (全角50文字以内)

A.
17年間続けたサッカーだ。中学高校では部長を務め、チーム全体のモチベーションアップに注力した。 続きを読む

Q.
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容 (全角50文字以内)

A.
アジア経済学のゼミで「19c英領インドでの疫病パンデミック」を現代のコロナパンデミックと比較しながら研究 続きを読む

Q.
自己PR (全角200文字以内)

A.
周りを巻き込み、主体的に行動する力がある。大学説明会の企画リーダーを務め、固定化されていた企画を改めた。例年、良い評価を頂いていないにも関わらず、企画がおざなりになっていたのだ。人数不足が課題であったため、大学の卒業生や様々な学部生に登壇をお願いした。初めは多くの人に断られたが、意図を真摯に伝えることで20人中15人に参加をして頂いた。企画を充実させることができ、例年より評価を2割向上させた。 続きを読む

Q.
志望動機 (全角200文字以内)

A.
2点ある。まず1点目は貴社が一人ひとりの個性や強みを非常に尊重している点だ。幅広い事業に携わっており、特に金融分野に強みを持つ貴社で自身の強みを活かしながらスキルアップし、社会への+oneになりたい。2点目は成長できる環境が十分に整っている点だ。教育・研修制度が充実しているだけでなく、コンテストや表彰制度があるため自己を客観視して能力を高め、お客様のベストーパートナーとして課題解決に努めたい。 続きを読む

Q.
あなたの強みについてご記入ください。 (全角20文字以内)

A.
「多くのことを貪欲に学び続ける継続力」 続きを読む

Q.
あなたの弱みについてご記入ください。 (全角20文字以内)

A.
「一見弱みに、実際強みにもなる心配性」 続きを読む

Q.
あなたの大事にしている事を教えてください。 (全角20文字以内)

A.
「何事も経験」どんなことにも進んで挑戦 続きを読む
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ITスペシャリストコース
26卒 | 東京理科大学大学院 | 女性
通過

Q.
IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded(成長志向)」と「Team Focused(チーム重視)」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、以下の設問に回答ください。 Growth Minded(成長志向)/Team Focused(チーム重視) 【Growth Minded】を選択された方 さらなる成長を求めて何かをやり切った経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「なぜその取り組みをしたのか」「その過程で得た学びやフィードバックを、どのように取り入れ、やり切ったか」を示してください。

A.
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公開日:2024年12月18日

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SCSK Minoriソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 SCSK Minoriソリューションズ株式会社
フリガナ エスシーエスケイミノリソリューションズ
設立日 1980年6月
資本金 7億5000万円
従業員数 1,045人
売上高 169億5700万円
決算月 3月
代表者 森下 祐治
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号
平均年齢 38.9歳
平均給与 535万円
電話番号 03-3345-0601
URL https://www.scskminori.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131773

SCSK Minoriソリューションズの 選考対策

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