【挑戦とスピード感、中外製薬で輝け】【22卒】中外製薬の生物統計職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.14159（早稲田大学大学院/女性）（2021/6/23公開）

第一志望だったため、内定通知と同時に承諾した。

職種ごとの交流会あり。

最終面接の夕方に来た内定通知の電話で、電話越しに入社の承諾をした。そのため、承諾期間はわからない。　

医薬品業界は他メーカー業界と異なる点が多くある。そのため、時間をかけて業界のバックグラウンドを理解する必要性がある。医薬品業界のデジタル化に関しては、職種ごとにもバックグラウンドや現状の問題点の違いがあるので、インターンシップや説明会、OB訪問を通した業界・職種研究は重要である。中外製薬はHPの情報が豊富なので、できる限り目を通すと良い。面接官の質問は、考えられてきた典型的な質問というより、受け答えから質問を考えて、学生を知ろうとしてくれる姿勢がある。そのため面接の練習は、質問対策と同時に自分自身を多角的に見ることを意識すると良いと思った。

実際に、面接では学校以外の外部の取り組みにも積極的に挑戦している点が評価されたと伺った。何となく学生生活を送っているのではなく、いろんなことに動機をもって挑戦していく姿勢を常に持っている人は、トップイノベーターを目指す中外製薬で活躍できると考えてもらえるんだと思った。

ES・webテストでかなりの人数が落ちているらしい。ESの結果から面接までの時間は長いが、1次面接・最終面接まではかなりスピード感があり、ほとんど用意する時間がないので、面接対策はどちらも準備したほうが良い。面接の通過連絡は面接後1時間以内だったり、夜になることもある。最終面接でも落ちる人数は多いので注意する必要がある。

内定後、今後のスケジュールや不安を解消する場として人事と現場社員との面談が設置された。職種ごとに社員と内内定者交流会があった。

• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 会社の規模
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
• オフィス・オフィスの位置・働く場所

杏林製薬株式会社

就活を始めた早期の頃から第一志望だったので即断だった。最初の企業説明会を通して、自分が企業に入ったらやりたいと思っていた医薬品開発の効率化に一番力を注いでいる製薬企業だと感じたからだ。これは、中外製薬を深く知れば知るほど感じるようになったし、デジタル化に対する戦略や実際の取り組み・成果もとても充実していると思った。2021年までの経営目標を2020年に達成した業績や時価総額などに関して目覚ましい成長を遂げていたことも、客観的に今後の成長を期待できる材料になった。