【22卒】鳥居薬品のMR職の最終面接詳細 体験記No.11661（北里大学/女性）（2021/4/10公開）

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これまでの経験やそこでどう思ったか、入社して何をしたいのか、どんな人間になりたいかを素直に答えるように心がけました。

人事の方もベテランのMRの社員の方もよく笑いながら話を聞いてくれ、一次面接同様和やかな雰囲気でした。

なし

就活会議

インターンシップに参加して思ったこと

「MR基礎」「情報分析」「課題解決」のインターンシップ全てに参加したのですが、全てのインターンシップを通して、御社は患者様への貢献を第一に考えていることを感じることができました。
そのあと更に質問がありました。
それは当社のどの部分を見て頂けたのでしょうか。
他社はニーズがあるものの使用する人が特定されてしまうため、売れないという理由でアレルゲン領域から撤退居薬品だけはぶれずに研究開発を続け、そして遂にシダトレンという革新的な商品を産み出し続けているところに興味を持ちました。
他に当社に魅力を感じたことはありますか。
患者様を大切にしている一方で、社員も大切にしているところに魅力を感じました。
座談会で3人の社員の方にお話を聞いた所、福利厚生が充実していて満足していると仰っていたのが印象的でした。

なぜMRになりたいのか

私は新薬を広めることで、多くの人を病気の苦しみから救いたいと考えたため、MRを志望しました。御社ではアレルギー領域において、他社にない強みをもっておられます。花粉症などのアレルギーに苦しんでいる人が多くいる中で、根治を目的に新薬開発を行っておられる企業は他になく、ニーズはあるもののニッチな領域に強みを持っておられる御社の一員として新薬を多くの医療関係者に広めていくことで、一人でも多くの患者を救う手助けをし、多くの人を苦しみから救いたいと考えています。大学時代は飲食店でアルバイトをしており、そこでコミュニケーション能力を身に付けました。そのコミュニケーション能力を存分に発揮できるのがMRだと考えたため、MR職を志望しております。