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【笑顔満載の面接】【22卒】鳥居薬品のMR職の最終面接詳細 体験記No.11661(北里大学/女性)(2021/4/10公開)

2022卒の北里大学の先輩が鳥居薬品MR職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2022卒鳥居薬品株式会社のレポート

公開日:2021年4月10日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 最終面接
職種
  • MR職

投稿者

選考フロー

  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. インターン
  4. 1次面接
  5. 最終面接

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

オンライン

最終面接 落選

実施時期
2021年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事の方とMRの方
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

URLにアクセス

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

これまでの経験やそこでどう思ったか、入社して何をしたいのか、どんな人間になりたいかを素直に答えるように心がけました。

面接の雰囲気

人事の方もベテランのMRの社員の方もよく笑いながら話を聞いてくれ、一次面接同様和やかな雰囲気でした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

最終面接で聞かれた質問と回答

インターンシップに参加して思ったこと

「MR基礎」「情報分析」「課題解決」のインターンシップ全てに参加したのですが、全てのインターンシップを通して、御社は患者様への貢献を第一に考えていることを感じることができました。
そのあと更に質問がありました。
それは当社のどの部分を見て頂けたのでしょうか。
他社はニーズがあるものの使用する人が特定されてしまうため、売れないという理由でアレルゲン領域から撤退居薬品だけはぶれずに研究開発を続け、そして遂にシダトレンという革新的な商品を産み出し続けているところに興味を持ちました。
他に当社に魅力を感じたことはありますか。
患者様を大切にしている一方で、社員も大切にしているところに魅力を感じました。
座談会で3人の社員の方にお話を聞いた所、福利厚生が充実していて満足していると仰っていたのが印象的でした。

なぜMRになりたいのか

私は新薬を広めることで、多くの人を病気の苦しみから救いたいと考えたため、MRを志望しました。御社ではアレルギー領域において、他社にない強みをもっておられます。花粉症などのアレルギーに苦しんでいる人が多くいる中で、根治を目的に新薬開発を行っておられる企業は他になく、ニーズはあるもののニッチな領域に強みを持っておられる御社の一員として新薬を多くの医療関係者に広めていくことで、一人でも多くの患者を救う手助けをし、多くの人を苦しみから救いたいと考えています。大学時代は飲食店でアルバイトをしており、そこでコミュニケーション能力を身に付けました。そのコミュニケーション能力を存分に発揮できるのがMRだと考えたため、MR職を志望しております。

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鳥居薬品の 会社情報

基本データ
会社名 鳥居薬品株式会社
フリガナ トリイヤクヒン
設立日 1921年11月
資本金 51億9000万円
従業員数 591人
売上高 546億3800万円
決算月 12月
代表者 松田剛一
本社所在地 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3丁目4番1号
平均年齢 41.0歳
平均給与 827万円
電話番号 03-3231-6811
URL https://www.torii.co.jp/

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