【未来を拓く挑戦】【17卒】三菱商事の冬インターン体験記（B）No.479（早稲田大学/男性）（2017/12/14公開）

総合商社を志望していたため、事業内容を理解するとともに、あわよくば特別選考のチャンスが掴めないかと期待し参加を決めた。

2050年の三菱商事にあるすがた

前半にやったこと

初日はチーム分け、インターンのイントロ、全体でメンター社員との交流会が行われた。2日目以降は日に2回ほど全体企画が行われ、それ以外はグループワーク。

後半にやったこと

中間発表が行われ、その様子はインターン応募者(不合格者)にオンライン上で公開された。1日の終わりにメンター社員の引率で懇親会を行った。最終日の全体発表が終わると(こちらも公開)、グループとメンター社員から1人1人がフィードバックを受けて終了。

部長以上3名

なし

印象的な行動としては、社員同士が年齢の上下の差を非常に気にしていた。「先輩だから、後輩だから」という言葉をよく耳にし、社内のルールを感じることができた。基本的に先輩は動かず、後輩が動く。学生の前でもそういった様子を隠さなかったので、年齢の上下はこの会社にとって非常に大事なものであるという印象を受けた。

プレゼンがオンライン上で公開されたこと。多くの友人が画面越しに私のプレゼンを見ていると知っていたため、内容にクオリティに関して非常に緊張した。そのためグループ全体で徹夜で作業をすることとなったが、多様なバックグラウンドを持つメンバーと真剣に作業した経験は身になったと考えている。

「総合商社で働くとはどういうことか」ということを自分なりに学んだ。というのも、スポーツや学業の世界で輝かしい実績を収めた学生が集まっていたため、「実際に入社すると同期も先輩もこんなかんじなのか」と思ったため。

私は他商社のインターンを終えての参加であったので大丈夫であったが、総合商社のビジネスに全く理解の無い者は常に足を引っ張っていた。書籍で予習するべし。

丸の内パークビルディングと三菱商事ビルの両方に入ることができたから。結局、三菱商事は自社内で説明会を行わなかったため、本選考を通い慣れた場所で経験できるという点で他の学生に大きなアドバンテージをつけることができたと考えている。

確かに経歴は素晴らしかったが、頭の切れる学生はそこまで多くなく、かつ社員との適切な距離を取れる人間もそこまで多くなかったため、自身に商社パーソンとしての素質を感じたため。メンター社員からの評価も比較的良かったため、さらに自身をつけることができた。

素晴らしい会社であったが、自身の性格と合わないと判断したため。「組織の三菱」の名の通り、多くの社員が組織を意識しながら行動している様に息苦しさを感じてしまった。体育会の学生はその雰囲気になじんでおり、社員に体育会系が多いことに納得した。

「総合商社の中でも何故うちなのか」という質問に対して、インターンでの経験に触れながら回答することができたため。

総合商社を志望していた。チームで応募しなければならない住友商事を除く5大商社すべてに応募し、2社通過した。このインターンは2社目の総合商社であり、1社目で総合商社の志望度が高まっていたため、高いモチベーションで取り組むことができた。

志望業界を総合商社に決定することとなった。社風の合う合わないは感じたものの、やはり圧倒的に規模の大きいビジネスに惹かれた。このインターンを通じて知り合った学生数人とも交流が続き、商社就活の情報交換を行うことができた。