2020卒の高崎経済大学の先輩がイオンフィナンシャルサービス総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2020卒イオンフィナンシャルサービス株式会社のレポート
公開日:2019年6月25日
選考概要
- 年度
-
- 2020年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 高崎経済大学
- インターン
-
- 芙蓉総合リース
- オリエントコーポレーション
- SBI新生銀行
- りそなホールディングス
- 内定先
-
- りそな銀行
- 芙蓉総合リース
- 中央労働金庫
- オリエントコーポレーション
- パシフィックソーワ
- ジャックス
- イオンフィナンシャルサービス
- NTTファイナンス
- 入社予定
-
- 芙蓉総合リース
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2019年04月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部長
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
しっかりと熱意を持って話すことができた点が重要だと思いました。そして、しっかりと企業分析を行っていることをアピールし、自分の力がどのような場面で活かせるかを伝えることが大切です。
面接の雰囲気
人事部長であったので雰囲気は重かったが、話していく中でアドバイスなどもしてくださった。最終的に面接ではなく、日常的な会話となっており、学生がどのような人間かを見ているようでした。
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜ金融業界なのか、なぜ当社なのか
私は、ゼミナール研究にてニーズを把握し、解決案を提案するために主体的に取り組んだ経験から周囲のニーズに応えることにやりがいを感じました。そこで課題解決型の業務に携わりたいと考え、御社を志望しております。現在、日本では将来の生活に不安を抱いている方が非常に多い状況であり、私もその1人です。このように潜在的な不安を抱いている方が多い状況でイオンにお買い物にくる方々の中にはそれより多くの悩みを抱えている方がいらっしゃいます。そのような方々に対し、ショッピングモール内に店舗を構えるなど革新的な取り組みを行っている御社ならばニーズに応えることができると感じました。お客様と信頼関係を持つ中で自分をより成長させられる環境があると思い、志望いたします。
なぜインターンシップに参加したのか
私は働くという中で自分をより成長させたいと強く思っております。その考えから商品ではなく無形商品を扱っているからこそ自分を見て評価していただける金融業界に興味を持ちました。3年の夏からインターンシップに参加していく中で同じ業種の企業でも企業によって雰囲気や風土が全く違うことに驚きました。業界の中でどのような違いがあるのかを学びたいという思いから御社のインターンシップに参加しました。また、私の地元にはイオン銀行の店舗が存在しておらず、大学進学時に初めて御社の存在とサービスを知り、自分にとってなじみのない企業であったのでどのようなサービスを提供しているのかを実際に肌で感じ、学びたいと考え参加させていただきました。
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イオンフィナンシャルサービスの 会社情報
会社名 | イオンフィナンシャルサービス株式会社 |
---|---|
フリガナ | イオンフィナンシャルサービス |
設立日 | 1981年6月 |
資本金 | 456億9800万円 |
従業員数 | 15,968人 |
売上高 | 4856億800万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 藤田健二 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目1番地 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 605万円 |
電話番号 | 03-5281-2080 |
URL | https://www.aeonfinancial.co.jp/ |
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