アステラス製薬のインターンシップの体験記一覧（全234件） 7ページ目

説明会→工場見学（オンラインのため録画されたものを再生）→グループワーク→座談会 グループワークは実際は個人ワークであった。個人で進めた結果を時間になったらまとめるといった形だった。発表等はなかった。座談会 事前に座談会とは知らされておらず、また、学生は私1人であったため、質問をあまり用意していなかった私は何を聞けばいいのか正直戸惑った。ちなみに社員は2名であり、1名はエンジニアリング職トップの方。

はじめに、業界理解・企業説明を行い。その後、グループディスカッションが行われました。自分で考える時間は3分くらいで、その後グループ内での話し合いは20分程度でした。その後、質疑応答がありました。

まず、所長からアステラス製薬のバイオ技術研が担う役割について説明を受けた。その後、各グループごと6つの研究室見学を行った。最後に座談会が開かれ、一日の感想を発表した。

つくば駅に集合した後、バスで研究所まで移動。会議室に集まり、会社や研究所の概要について社員から説明を受けた。研究所の見学は、午前に３箇所、午後３箇所回り、１箇所あたり２０～３０分説明を受けた。社員と一緒に昼食休憩を取りながら、オープンな話をした。合成・分析・製剤の３部門について研究員と座談会を実施し、質疑応答を行った。

まず、全体で簡単な会社説明を受けました。その後、食堂で社員さんとともに昼食をいただき、グループに分かれて研究所見学を行いました。最後に、社員さんとの座談会が行われました。

まず、全体でインターンの1日の流れおよび、企業および研究所について説明を受けた。 その後、グループごとに工場見学をした。 昼食時は若手の社員さん達と一緒に食事を取って気軽に質問をしたり、交流した。 午後は、ベテラン社員さん達との座談会。キャリアプランなどについて伺った。 最後にアステラスの企業風土や社員についての印象や、自分がアステラスで働いた時のビジョンについてグループ内で発表した。

昼過ぎまで工場見学。アステラスの製剤研究は、DDS、プロセス、処方、包装デバイスの四部門があるため、それぞれ巡り、所属の若手社員と立ち話をする。座談会では、研究所の所長、製剤の各部門長、若手社員との座談会でなんでも聞いてください、という感じ。

若い研究員の方からの会社の説明や業界の説明、質問タイム、研究所や製造現場の見学、学生同士のグループワーク、研究所の管理職の人とのコーヒーを飲みながらの質問タイム

製薬企業やアステラス製薬についての説明、工場や研究施設の見学、敷地内をめぐるバスツアー、社員の方々との懇談会、研究所長やマネージャーを含めた方々との懇談会が行われた。 特に懇談会に時間が多く割かれていた。