2023卒の先輩がキッツ総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社キッツのレポート
公開日:2022年5月25日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外はオンラインでした。
2次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったら接続開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
インターンシップや企業研究で理解したことを自分の言葉にして、ミスを恐れずハキハキと話すことが評価されるポイントだと感じる。
面接の雰囲気
二次面接からは堅い雰囲気だった。堅く真面目でしっかりとした雰囲気が漂っている。しかし、時より笑顔もあった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議・ワンキャリア
2次面接で聞かれた質問と回答
どこの事業部で、どのように活躍していきたいですか
営業に携わりたいと考えています。営業に携わりたい理由ですが、私は成長度合いに興味があるためです。1day仕事体験では、説明会にて「営業は若くから責任を持って活躍できる」と伺いました。また、日本が人口減少社会に入っている今、事業拡大のカギとなるのが営業の力による海外展開だと考えるためです。また、その中で水環境関連市場のバルブに携わりたいです。水環境関連市場に携わりたい理由ですが、無人島キャンプでの経験で水の重要性を知り、何らかの形で水に携わりたいと思ったためです。そこでは、困難で大変な目標だとは思いますが、貴社の製品でもある約90,000種のバルブを誰よりも覚え、仕事に対し前向きに向き合っていきたいと思います。
弊社の強みをきちんと把握していますか
二点ほどあると考えます。一点目が、バルブの品質が高く、水が漏れにくい点です。種類が豊富なのにもかかわらず、一つ一つのバルブに拘っており、何年も使える品質が評価されていると考えます。また、製造から生産までを一括して行う一貫生産体制であり、お客様の声を適切にフィードバックすることができ、製品の改良に活かすことができます。他社では抜き打ち検査が多い中、全数検査を行い製品の品質を保障する点も強みの一つだと考えます。二点目が、バルブの種類が多い点です。建設、プラントだけでなく家庭用浄水器などにも使用されていて幅広い業界との関係性が構築されています。売り上げるお客様の業界に偏りは見られず、依存的ではないため、安定した経営を可能にしています。以上が強みだと把握しています。
辞退理由
他社に内定が決まったため。
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キッツの 会社情報
| 会社名 | 株式会社キッツ |
|---|---|
| フリガナ | キッツ |
| 設立日 | 1944年7月 |
| 資本金 | 212億700万円 |
| 従業員数 | 5,431人 |
| 売上高 | 1720億4200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 河野 誠 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号東京汐留ビルディング |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 630万円 |
| 電話番号 | 03-5568-9300 |
| URL | https://www.kitz.co.jp/ |
