2019卒の一橋大学の先輩がソフトバンクグループ事務系総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2019卒ソフトバンクグループ株式会社のレポート
公開日:2018年9月10日
選考概要
- 年度
-
- 2019年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 事務系総合職
投稿者
- 大学
-
- 一橋大学
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2018年04月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
何事にも、根拠をしっかりと具体的に言えたことが評価されたと思う。
なんとなくではなく、こういう根拠があるからこうなんだというように話すことが評価に繋がると思います。
面接の雰囲気
雰囲気は堅い感じだった。面接官の方も緊張しているようだったが、話し始めるとリアクションも多めにくれたために話しやすかった。
1次面接で聞かれた質問と回答
弊社でやりたいことは何かありますか?
私は今までに無い新しい取り組み・事業を行いたいと思っています。
特に既存の産業と通信を結びつけることで新しい価値やビジネスを生み出したいと思っています。新しいビジネスを作るというのは、御社の孫さんもお好きなのではないかと思います。
私は既存の産業、特に1次産業と通信を結びつけることによって新しい価値とビジネスを作りたいという想いがあります。それには通信に強みを持ちながら様々な事業も展開している企業でなければ為し得ないと考えています。実際に貴社は農業と通信を結びつける事業も行っているため、そのような御社であれば私の思いを達成できるのではないかと考えています。そのため私は御社で通信と1次産業を結びつける事業を行いたいです。
今まで困難をどうやって乗り越えましたか?
私は持ち前の根性で、決して諦め物事から逃げるようなことはせずに立ち向かいました。
ただがむしゃらに立ち向かうのではなく、頭を使ってどうしたら問題を解決できるのかを考えながら試行錯誤し、解決に臨んできました。頭を使う癖は私が小学生からスポーツを行っていることに由来します。スポーツでは根性だけでなく、上達するために何が必要なのかを考える必要があります。それを考えながらスポーツを行ってきた経験が、課題解決にも生きています。
実際に困難に直面したときは、解決策を考えながら、解決できるまで試行錯誤する癖がつきました。私はこの根性と思考力によって困難を解決していきます。会社に入っても多くの困難があると思いますが、これらの私の力で解決していきたいです。
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ソフトバンクグループの 会社情報
会社名 | ソフトバンクグループ株式会社 |
---|---|
フリガナ | ソフトバンクグループ |
設立日 | 1981年9月 |
資本金 | 2387億7200万円 |
従業員数 | 65,352人 |
売上高 | 6兆7565億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 孫正義 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 1360万円 |
電話番号 | 03-6889-2000 |
URL | https://group.softbank/ |
採用URL | https://recruit.softbank.jp/graduate/ |