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【未来を導く社会人へ】【22卒】UTグループの総合職の本選考体験記 No.16184(同志社大学/男性)(2021/7/10公開)

UTグループ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2022卒UTグループ株式会社のレポート

公開日:2021年7月10日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 1次面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 同志社大学
インターン
  • りそな銀行
  • キーエンス
  • 三井住友カード
  • 関西電力
  • パナソニックホールディングス
  • ニトリ
  • サンケイビル
  • 三井住友銀行
  • 兼松
  • オリックス
  • 三菱UFJニコス
  • みずほ証券
  • 三井住友信託銀行
  • NTTドコモ
  • 損害保険ジャパン
  • 川崎重工業
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

私が受けた限りはオンラインでした。

企業研究

企業研究をする際に、同業他社と比較することで、その企業の強みであったり、弱みであったり、人柄や社風などを自分の中に落とし込んでいきました。
調べた方法としては、インターンシップに参加するなど、OB訪問をするなど、ネットで調べるなどに重点を置いておりました。
また、会社の状況などだけを調べるのではなく、口コミサイトなども見て、働く人の声も見ていました。
この企業は、ベンチャー企業としても人材業界の仕事としてもかなり成長している企業なので、インターネットなどから情報を得る機会がたくさんありました。
また、説明会で企業に関して説明してくれるので、そこでしっかりと学ぶことができるだけでなく、選考のグループディスカッションも業界に基づいたお題なので理解に繋がると思います。

志望動機

私の将来のビジョンを達成するためです。
私は将来、周囲の人を正しい方向へ導くことができる社会人になりたいです。なぜなら、今まで私は、多くの人に支えられ、正しい道へ導いていただいたからです。自分の人生を変える大きな決断の際にはいつも誰かが背中を押してくれました。その受けた恩を次へ繋いでいくのが私の使命であると考えております。ただ、誰かに正しい道を示すためには自分自身が立派な社会人である必要があります。そのために自分が成長できる環境に身を置き、多くの経験を積むことで、大きな決断を前にした人の背中を押すことができる社会人になりたいです。最終的には社会人としてだけではなく、自分の子供や、次世代の就活生、可能ならば社会全体に正しい道を示せるような大人になりたいと考えております。
それを実現できる業界は人材業界かつ、信じられないスピードで成長している御社しかないと思いました。

説明会・セミナー

時間
120分
当日の服装
私服
実施時期
2021年01月 下旬
実施場所
オンライン

セミナー名

オンライン説明選考会

セミナーの内容

事業内容などの企業説明会

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

オンライン説明会選考会というだけあって、説明会の後に事業の課題に関してのグループディスカッションで選考が行われますので、心の準備をしておきましょう。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

必須です。選考フローの1つです。

グループディスカッション 通過

実施時期
2021年01月 下旬
実施場所
オンライン

形式
学生36 面接官6
時間
30分
開始前のアイスブレイク
なし
プレゼン
なし

当日の服装
私服

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので、会場はありませんでした。

グループディスカッションの流れ

最初に問題の内容を説明されて、それに対して、グループに分かれて、議論を重ねて、答えを出すものでした。

雰囲気

フランクな雰囲気でした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

テーマ

人材業界の課題を解決するものでした。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

あまり口数の多いグループではなかったので、それでもしっかりと意見を聞きだし、まとめていたところが評価されたのだと思います。

1次面接 落選

実施時期
2021年02月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
人事の方です。
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでした。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

落選してしまったので、評価はされていないのですが、短い時間の中で、しっかりと自分の強みをアピールできる人が評価されたのだと思います。

面接の雰囲気

とてもフランクな雰囲気でした。しっかりと自分の話を聞いてくれる方で、受けている側としてはとてもやりやすかったです。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

あなたにとって働くとは

私にとって働くとは、人々の幸せに貢献する事だと考えております。なぜなら、業種を問わず全ての仕事は人々の幸せのために必要とされており、貢献しているものだと考えているからです。私が学生としてアルバイトをしていて、喜びを感じるタイミングはお客様やアルバイト仲間などから、ありがとうと言われる時です。誰かからありがとうと言われる時は大なり小なり自分がその人たちの幸せに貢献できた時だと考えております。理由としては、ありがとうと言った人たちは私の役割に必要性や喜びを感じて、感謝して頂いていると思うからです。そして、それが私にとっての働きがいであり、さらに成長して、今まで以上に貢献できるようになりたいと思う瞬間にも繋がっております。

なぜ色んな資格を取るのですか

私が色んな資格を取る理由としては、学んなことを形にしたいという思いがあるからです。
私は講義などで学んで、そのままテストだけして終わってしまうのはとても、もったいないと考えております。
せっかく、学ぶ機会があったのなら、それを活かして1歩先へ行くべきだと思います。
だから、商学部の必修科目である簿記を履修した後には、しっかりと簿記の資格を獲得して、
統計学と計量経済学を学んだ後は、MOSと呼ばれるパソコンのExcelの資格を取り、
英語の授業を一貫して受けてきたから、TOEICを受験しました。
このように、ただ学ぶだけでなく、自分でさらにステップアップし、自分の中に学んなことを落とし込んでいくことが私が資格を多く取る目的になります。

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UTグループの 会社情報

基本データ
会社名 UTグループ株式会社
フリガナ ユーティーグループ
設立日 2007年4月
資本金 6億8000万円
従業員数 20,583人
※2019年3月期・グループ計
売上高 1010億円
※2019年3月期・グループ計
決算月 3月
代表者 若山 陽一
本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目11番15号
平均年齢 40.0歳
平均給与 515万円
電話番号 03-5447-1711
URL https://www.ut-g.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139266

UTグループの 選考対策

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