【自己分析と挑戦の舞台】【18卒】ケンコーマヨネーズの冬インターン体験記（文系/自己分析一体型インターンシップ）No.2066（立教大学/男性）（2018/2/8公開）

当初、名前も知らない業務用製品主体のメーカーでした。しかし、東証一部上場で近年業績もよい会社だったので、見てみようと思い応募しました。実際に参加を決意したのは、調べる中で、本選考でも受けたいと感じたからです。

特に受かるために行った対策はありませんでした。気をつけたのは、エントリーシートがわかりやすく読みやすくなっているかという点です。

自己分析を兼ねたディスカッションコロシアム

1日目にやったこと

ケンコーマヨネーズについての紹介から1日が始まりました。強みや歴史、これからなどかなり盛りだくさんな内容でした。それから、複数回のディスカッションを行い、学生間で講評、自身の強み、弱みを分析しました。

人事部社員二人

ドレッシング一本

ワークの解説時に、「当社は難しい状況でも、値段を下げるだけの営業はしない。両者がwin-winになるような解決策を提案をする。」と教わったことです。営業というとなんとかして買ってもらうイメージがありましたが、覆されました。

ディスカッションを同じメンバーで4回行ったのですが、毎回新鮮にやることが大変でした。なんとなく一回目で自身の役割が各々の間で感じ取られ、二回目以降偏りのある討論になってしまいました。理想は全員から均等に意見が飛び交う環境だったのですが、そうすることができませんでした。

サラダというシンプルな商材においてもオリジナリティーをもって工夫を凝らし、サラダ文化を飛躍させようとするケンコーマヨネーズの熱い姿勢を学びました。チャレンジをバックアップし、組織横断のチームワークで食の可能性を追求する点は他社にない勢いを感じました。

グループワークの経験値がもっとあればよかったです。不慣れだったために、リーダーをやりましたがうまくいきませんでした。

私は、日常的にサラダをよく食べるので、働き始めたら普段の食事から仕事につながるものになるのかなと感じました。より客観的にサラダを俯瞰し、新しいサラダの世界を切り開くには自身のサラダ好きがかなり役立つのではないかと感じました。トッピングなど、サラダに関するアイディアを貯めることが日課になったと思います。

内定が出ることはまた別の話と感じました。なぜなら、インターンシップの参加者から内定を出した場合、本選考から採用される学生が10数名になってしまうからです。さすがに少なすぎますし、それなりに数を受けに来る企業でそんなことはないだろうと感じました。

サラダが個人的に好きでよく食べるものだったため、入社後も好きな食べ物に真剣に向き合い仕事ができることに魅力を感じました。東証一部上場以降、業績もうなぎ上りで、小売にも進出し、将来性にも惹かれました。インターンに参加しなければ、志望することはなかったかもしれません。

若干有利になります。なぜなら、早期採用フローに乗せてもらうことができるからです。通常より1週間から2週間程度前倒しされスケジュールが進むので、他社とかぶることが少ないです。

私が、ウエイトトレーニングに取り組み、食事に気を使っていたことから、食品業界に興味がありました。その中でも、メーカーとしてトレーニーが買いたいと思うような製品を生み出したいと考えるようになりました。そのため、味の素や明治のような業界最大手に注目し志望していました。また、自分が知っている企業であることも志望の基準にありました。

サラダに関連するドレッシング等調味料メーカーに興味、関心を持つようになりました。それまでサラダのことばかり考えて仕事するのは大変と感じていましたが、サラダにも食材の組み合わせや、ドレッシング、トッピングで大きく顔を変えることを学びました。その後は、理研ビタミン、ピエトロ、キユーピー、ミツカンなどの企業も注目するようになりました。