【多様なニーズに寄り添う革新】【22卒】 三井住友信託銀行 3Daysインターンシップの通過ES(エントリーシート) No.50228（上智大学/女性）（2021/6/15公開）

将来は人に寄り添うことのできる環境で働きたいとの思いがあります。信託銀行では多様なお客様のニーズを汲み取り、様々な選択肢の中からお客様に合わせた最適なソリューション提案ができます。幅広いお客様に寄り添うことができることから自分の理想とする働き方ができると思い志望しました。インターンシップでは社員の方々との交流を通じて、自分の価値観と貴社の価値観が一致するのかを見極めたいです。 続きを読む

サークル 続きを読む

私はテニスサークルで女子キャプテンとして年間退会者0人を達成しました。代表に就任した当時、サークルの雰囲気が悪く6割以上の会員が辞め、残りの会員も活動に参加しなくなりました。そのため、代替わりして最初のイベントの参加者はわずか2人でした。私は代表として「居場所がある居心地の良いサークル」にするために原因を探りました。すると、「メンバーの希望が通らないこと」が原因でした。そこで、２つ解決策を行いました。①「サークル内の居場所が欲しい」という要望に、会員に担当業務を与え当事者意識をもたせることで応えました。②「安くたくさんテニスがしたい」という要望に大学のコートを無料で使用する合宿を企画することで応えました。その結果、残会員20人全員が年間を通じて辞めることなく活動しています。この経験から、追い込まれた状況下で最大限の解決を目指す「背水の突破力」を学びました。 続きを読む

外国語教育に関するゼミに所属しています。日本人が英語を苦手とする理由の１つは日本の英語教育が原因であると考えられているため、他国の教育制度と比較しながら最善の英語教育を考えています。 続きを読む