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三井住友信託銀行株式会社

【提案力×金融×協働!】【23卒】 三井住友信託銀行 3Daysインターンシップの通過ES(エントリーシート) No.66050(早稲田大学/男性)(2022/1/2公開)

三井住友信託銀行株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年1月2日

23卒 インターンES

3Daysインターンシップ
23卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
インターンシップへの応募動機をご記入ください。 ※200文字

A.
幅広い事業展開でお客様や社会の課題に対し、多角的な提案を行う貴社の事業を理解したいからだ。私は、アルバイトの接客経験で、自らの提案がお客様の力になることに喜びを感じ、将来は仕事を通し誰かを支えたいと考える。そこで、金銭面で企業や個人を支える金融に興味があり、中でも貴社の事業の多様さを生かし、より最適なサポートをできると考える。インターンシップで業務理解を深め、貴社で活躍する準備をしたい。 続きを読む

Q.
学生時代に最も力を注いだ活動の詳細とそこでの自身の役割をご記入ください。400文字

A.
野球サークルの主将として、勝率を3割から7割に向上させたことだ。勝率の低さに危機感を抱き、原因を活動の参加人員不足により実践練習をできない事だと捉えた。解決のため、メンバーが求める活動の開催で参加を促し、加えて当事者意識をもたらす必要があると考え、以下施策を行った。1,ヒアリングを行い、より楽しい活動を求める意見に触れた。特に自らが活躍することを楽しさと定義した。そして、紅白戦を導入し全員に活躍の機会を設けた。2,紅白戦の成績が良い選手に試合で出場していただく制度を取り、全員が活動の当事者だと示した。この施策により、参加向上に加え、紅白戦で生じた個人の弱点の克服のため、得意な人が教える効率的な練習を発案できた。実践練習と教えあいで実力が付き、勝率は3割から7割に向上した。この経験から、チームで成果を出すためには協働が重要であると学び、協働する上で必要な相手の意見を尊重する力を養った。 続きを読む

Q.
ゼミ、研究室の研究内容・概要をご記入ください。 ※100文字

A.
現代日本政治の諸問題をテーマとしたゼミに所属している。個人として、「インターネット選挙運動が各選挙候補者の得票率に与える影響」についての研究を計画し、今後取り組んでいく予定だ。 続きを読む
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三井住友信託銀行の 会社情報

基本データ
会社名 三井住友信託銀行株式会社
フリガナ ミツイスミトモシンタクギンコウ
設立日 1925年7月
資本金 3420億3700万円
従業員数 13,947人
売上高 2兆7802億9900万円
決算月 3月
代表者 大山一也
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号
平均年齢 42.2歳
平均給与 752万4000円
電話番号 03-3286-1111
URL https://www.smtb.jp/
採用URL https://www.smtb.jp/recruit/new-graduate
NOKIZAL ID: 1202351

三井住友信託銀行の 選考対策

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