【自律性と共創で躍進】【23卒】 三井住友信託銀行 3Daysインターンシップの内定ES(エントリーシート) No.77605（非公開/非公開）（2022/5/11公開）

信託銀行という業界が社会に果たす役割や、他社にはない貴社の強みを知るために参加したいと考えている。私は下記のコーチの経験から、人々の支援を志すようになった。信託銀行の業務は多岐に渡り、様々な方法でお客様に価値提供を行うことが可能であることから、志望している。また本インターンシップでは、貴社の理解を深めるとともに、現場で働く方々の目線で課題解決に取り組みたいと考えている。 続きを読む

私はOBとして高校の〇〇部のコーチを務め、関東大会入賞者を複数名輩出することに貢献した。就任当初、全70名の選手のうち県大会入賞者が1名と、チームの競技力低迷が課題であった。そこで5名のコーチ陣で目標を「同大会入賞者を5名輩出」とした上で、私は選手の競技力低迷の原因を「自律性の不足とそれに起因する練習の質の低下」と考え、以下の施策を実行した。まず選手に短期目標を設定させ、その目標が近い選手同士でペアを作り、練習中にお互いを観察・アドバイスする仕組みを作った。これにより選手自身の課題認識を促し、さらに個人競技が故に不足する他者の視点を補った。また、選手の練習意欲を喚起する目的で、日本代表選手や栄養士の方々を招いたセミナーを催し、選手がプロの知見に触れられる機会を創出した。その結果、選手の練習効率や意識が向上し、計6名の関東大会・全国大会入賞者輩出に貢献した。 続きを読む

「Park-PFI導入自治体による都市公園の公共性維持」について研究した。Park-PFIとは、民間事業者に公園内における商業施設の設置と、公園全体の再整備を行わせる制度である。しかしその性格上、収益性を求めるあまり公園の公共性が損なわれる危険性が指摘されている。そこで、テキストマイニングを用いて公共性維持に力を入れている自治体を選定し、インタビュー調査を通して公共性維持に有効な取組みを考察した。 続きを読む