【銀行業務の魅力を体感】【20卒】三井住友信託銀行の夏インターン体験記（理系/総合職）No.4442（東京大学/男性）（2019/3/15公開）

金融を主に見ていたが、その中でもより人に関われる仕事で、かつコンサル業務もできそうであると感じたため。その中でも日本最大級の規模を持っtいたため、この企業に惹かれた。あとは信託銀行が何をやっているか、正直わからなかったので、企業理解のために参加した。

事前にインターンシップの選考方法を調べた。ESはそこまでこらなくても、一般的な問いだったので問題はなかった。選考はGSで、普通の内容だった。自分の役割に務めればそれが評価される。この難易度もそこまで高くはないと思われ、半分ほどは通過する。何も発言していない人もいたので、２、３回発言すれば通るのかもしれない。GSの内容は銀行業務に関することで、ATMにつける機能についての議論だった。

信託銀行の業務の理解を深める

1日目にやったこと

各班ごとに自己紹介をし合った。信託銀行業務の存在意義、会社概要の説明についてがほとんどだった。まずは会社概要については、銀行の歴史や競合他社(三菱UFJ信託など)との違いを学び、信託銀行の仕事の全体図を学んだ。

2日目にやったこと

信託銀行銀行業務のグループワークをした。遺産相続やファンドラップなど、信託銀行が行う事業を体験していく形だった。各グループワークは30分くらいで、それが終わった後で他のグループに発表していく形だった。グループワークでは社員さんがつくことはあまりなかった印象。

3日目にやったこと

引き続き、信託銀行業務のグループワークをした。今までと違い、2時間ほどの眺めのワークが多く、不動産事業に関する仕事を行った。内定者との懇親会もあり、その方も参加するワークもあった。

人事部社員

なし

お客様が第一であり、お客様が何をされたら喜ぶのか、最適な提案を金融を通じて行うのだ、という社員さんの使命感に燃えているのが印象的だった。また、信用を担保にお金を貸したりするのが、いわゆる銀行にない仕事だなと感じた。

最終のプレゼン内容を考えるのがかなり苦しかった。最終日ということもあってみんなの疲労は蓄積していて、情報量の多いワークを2時間ほどでまとめるのは苦労した。お昼ご飯の時間を削ってまでやっているグループもあった。社員の方のアドバイスがもう少しあっても良いとは感じた。

信託銀行業務を一通り学び、それをグループワークで全てこなせたのは面白かった。銀行と異なり、正直何をやっているのかわからない信託銀行だったが、それに対する理解はかなり深まったと感じた。とにかくお客様との対話が第一で、お客様との信頼関係の構築が他の金融機関と比べても大事だと感じた。

そもそもの知識が足りなかったと感じた。ファンドラップなど、日頃の新聞やニュースを見れば簡単に理解できたことなのに、それをやらなかったために、業界用語が理解できない場面があった。

自分の就活軸として、海外で働きたい、かつ新しい価値を提供したいという思いがある。信託銀行は以外と海外進出を行っていて、海外に駐在するチャンスは多いと感じた。また、保険など金融商品を通じて、資産相続等により、新しい価値を提供できると深く感じた。

人事の方に名前を覚えてもらえたのはかなり大きいと思う。また、他の参加学生に比べても金融に関する知識は持っていたと感じたので、選考においてはそこは評価されると感じている。金融において、数字に強い理系の人材は必要であると思うので、その点も有利であると感じた。

正直、参加学生のレベルは低かったと感じた。簡単な漢字も書けないような学生がいて、そこは質の右下と感じた。内定者の参加するグループワークがあったが、たまたまかもしれないが、私のグループに参加した内定者はあまり議論に積極的に参加してくれなかったと感じたため。

参加者限定の別のインターンシップや座談会もあるので、参加していない学生に比べたら、知識はつけやすいと思う。しかし、面接免除などの、あからさまに有利に働くようなことはない。

とりあえずは金融を見ていた。具体的にはメガバンクや信託銀行、地方銀行、政府系の銀行を見ていた。それ以外に総合商社も見ていた。金融はお金という実体のないものを扱うので、様々なビジネスに参入できるので、金融自体の志望度は高かった。メーカーは特定の商品しか扱えないため、あまり高くはなかった。コンサルは見ていなかった。

地方銀行という選択肢が消えたと感じた。地方銀行はどうしても限られた地域でしか活躍できないため、やれることの幅が小さいと感じたためである。一方で他の銀行への興味は増し、金融の志望度は上がったと思う。しかし、それ以上に商社というものを使ってお金も動かしつつ、色々なビジネスを行う会社への興味はますますましたと思う。