三井住友信託銀行のインターンシップの体験記一覧（全669件） 19ページ目

個人トータルソリューション事業、受託事業、マーケット事業を学んだ。グループワークの内容自体は重くなかったが、毎回限られた時間の中で意見をまとめる必要があったため意外と大変だった。法人アセットメント事業、法人トータルソリューション事業を学んだ。答えがない中で最適解を見つけ出すのはなかなか難しかったが、初日にいただいたアドバイスを活用することで乗り越えることができた。証券代行事業、不動産事業を学んだあと、人事の方と内定者の方への質問会が行われた。不動産事業では土地の活用方法を考えるワークが行われ、信託銀行の幅広さを体感することができた。また内定者の方との質問会では本音ベースのお話を聞くことができた。

信託銀行業務についての講義を受けたのちに、５人ほどのグループに分かれてワークを行いました。そのワークは発表があるものとないものがあり、講義と交互して行われました。海外事業部などについて学んだり、１つの企業の今後について提案型ワークを行いました。２日目も１日目同様のグループで発表がありました。また、３日目の予習のような形で業務を学びました。１，２日目に学んだことを生かして一つの大きな課題に取り組みました。パワーポイントを使用して、１グループずつの発表を行い、その後答え合わせを行いました。また、社員の方との座談会もありました。

個人トータルソリューション事業、受託事業、マーケット事業の各業務について社員の方々から講義を受けた後、業務内容について理解を深める体験グループワークを行いました。法人アセットマネジメント事業、法人トータルソリューション事業の各業務について社員の方々から講義を受けた後、業務内容について理解を深める体験グループワークを行いました。また、グループワークはありませんでしたが、プライべートバンキング事業についての講義もありました。不動産事業、証券代行事業の各業務について社員の方々から講義を受けた後、業務内容について理解を深める体験グループワークを行いました。特に、不動産事業のグループワークに多くの時間が割かれ、デベロッパーのインターンシップのような濃い内容のワークを行いました。また、最後に座談会もありました。

三井住友信託銀行の会社概要の説明、個人トータルソリューション事業の概要とワーク、資産形成事業の説明とワーク、受託財産事業の説明とワーク、マーケット事業の説明とワークをそれぞれ行った。法人アセットマネジメント事業の概要とワーク、証券代行事業の概要とワーク、不動産事業の概要とワークを行ったのち、内定者の方との懇親会があり、志望動機や選考対策等の話を伺った。法人トータルソリューション事業の概要とワーク、プライベートバンキング事業の概要の説明があったのち、リフレクションの時間があり、グループ内でそれぞれのフィードバックを行った。最後に人事部座談会があり、今後の選考の流れや求める人物像について等の説明があった。

インターンシップの参加前に資料が送られてきたため、配信動画とテキストを用いて事前に予習しておくことが求められた。インターンシップの初日では、信託銀行とはどのような役割を持った機関であるのか、メガバンクなどの商業銀行と信託銀行がどのように異なるのか、メガバンクのグループ会社である信託銀行と独立信託銀行である三井住友銀行がどのように違うのかなどの説明が行われた。事前に郵送されてきたテキストに基づいてインターンシップが進められた。今回のインターンシップでは９つほどの事業を学習したた。1つの事業につき、グループワークと解説が行われる。１日目と２日目に続き、グループワークと解説を行い、3日で9回ほど繰り返した。インターンシップの最後には座談会が行われ、先輩社員の方々や内定者の方々のお話を伺うことができた。

個人TS事業の講義、資産形成層事業の講義＋相続提案のグループワーク＋コンサルティングセールスのグループワーク、受託事業の講義＋ファンド選定のグループワーク、マーケット事業の講義。 事業ごとの解説がメインでその都度事業についての軽いグループワークがある。法人アセットマネジメントの講義＋信託商品の提案のグループワーク、証券代行事業のグループワーク＋役員報酬体系提案グループワーク、不動産事業の講義＋土地活用提案グループワーク。その後、内定者懇親会があり合計4人の内定者の方のお話を聞けた。法人トータルソリューション事業の講義＋トータルソリューション提案のグループワーク（ワーク時間が3時間程度と少し長めのグループワークだった）、プライベートバンキング事業の講義。全ての講義が終了した後、ブレイクアウトルームに再び分かれてお互いにFBし合う時間が設けられた。その後、人事部座談会があり2名の社員の方とお話した。

自己紹介や目標設定、チームのアイスブレイクを行なったのち、事前に送られてきた資料をもとに個人トータルソリューションをはじめとした３つの業務の詳しい説明を聞いて、それに関連するワークをチームで30分から１時間ほど行った。引き続き1日目と同じ構成で行われた。 法人AM、証券代行事業、不動産事業について説明を聞いてからワークを行った。その後、内定者懇談会が１時間ほど開催され、社員の方は無しでフランクにお話ができた。法人トータルソリューション、プライベートバンキング事業について学んだのち、リフレクションを行った。その後、人事部との座談会があり、今後の予定などについての話もあった。チームメンバーとはお互いの他己分析も行った。

初日は業界・会社説明があり、そのあとは信託業界・三井住友信託銀行に関するFAQを中心に回答をもらった。その後はリテール部門に関する説明を受けた後、実際の業務を真似たグループワークを行った。初日に引き続き不動産、証券代行に関する説明を受けた後、実際の業務を真似たグループワークを行った。また、内定者懇談会が行われ、グループごとに3名の内定者とお話をした。初日二日目と同様に、受託・ホールセールに関する説明を受けた後、実際の業務を真似たグループワークを行った。最後に班員同士で相互フィードバックを行い、人事部からの締めのお話をもらった。

個人営業・資産形成層事業・受託事業・マーケット事業の４つの事業に関するグループワークを行った。講義のあとにグループワークに取り組み、その後に発表と解説があった。法人アセットマネジメント事業、証券代行事業、不動産事業の３つに関するグループワークを行った。流れは1日目と同様で、講義とグループワークが交互に行われた。最後に内定者座談会があり、就活に関することなど様々な話を聞くことができた。法人トータルソリューション事業に関するグループワークに取り組み、これが今までのグループワークの集大成という形だった。また、プライベートバンキング事業に関する講義もあった。最後に人事社員との座談会があった。