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インターン参加で選考優遇あり

三井住友信託銀行株式会社 報酬UP

三井住友信託銀行のインターンシップの体験記一覧(全651件) 21ページ目

三井住友信託銀行株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

三井住友信託銀行の インターン体験記

651件中501〜525件表示 (全217体験記)

21卒 冬インターン体験記

2019年12月開催 / 1日 / 総合職
2.0
21卒 | 東京理科大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ インターンシップへの参加が本選考に有利にならないと思った理由は,このインターンシップでは,一切学生を評価していないように感じたためである.実際に,このワンデーインターンシップで優遇されたというのは聞いたことがない.

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公開日:2020年7月15日

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21卒 冬インターン体験記

2019年11月開催 / 30日 / 総合職
2.0
21卒 | 横浜国立大学 | 男性
15年後の未来を考え、その頃の信託としての新しい事業を立案せよ

1日目にチームが分かり、最初に今の信託の新しい試みが紹介され、その後に今回のワークのテーマが発表される。説明後に早速チームごとにワークがスタートし、1日目で新規事業のテーマを決め、それ以降は各チームごとで集まるなり、電話会議をするなりで進めていく。引き続き決めたテーマに対して、まず15年後の世界がどのような状態になっているのかの想定から始めて、発表用のテンプレートに沿って、リモート会議などを行いながらまとめていく。前週にまとめられた世界の状況から、テーマに合わせて、新規事業の内容をより具体的に決めていく。皆、家が近いわけではなく、出社もないため基本LINEの通話機能などを利用しながらまとめていった。最終週はここまで決めてきた内容をブラッシュアップしながら、発表者を決めて、パワーポイントづくりも進めていく。パワーポイントはテンプレートの穴を埋めるだけなので、基本発表者が発言内容を考えるのに、時間が使われた。

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公開日:2020年6月25日

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21卒 冬インターン体験記

2019年11月開催 / 30日 / 総合職
2.0
21卒 | 横浜国立大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
このプレミアムインターンシップは業務理解などではなく、未来を想像して、自由に考えるだけであったため、柔軟な思考力と、未来をある程度論理的に想定して上で、信託銀行らしさを確保した上での新規事業を考えるという、制限のある中での創造性を養うことができた。 続きを読む
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公開日:2020年6月25日

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21卒 冬インターン体験記

2019年11月開催 / 30日 / 総合職
2.0
21卒 | 横浜国立大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 夏のインターンシップで内定者から、参加すれば早期選考ルートに乗ることができ、早めに社員との面談も始まると言われており、実際にインターン後の懇親会でも人事の方が、早期に面談の案内がいくとおっしゃられていたため、参加により有利になると思う。

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公開日:2020年6月25日

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21卒 冬インターン体験記

2019年11月開催 / 3日 / 3daysインターンシップ
4.0
21卒 | 関西学院大学 | 女性
信託銀行の業務内容説明

信託銀行の業務内容の説明、個人の方への営業について説明がある。午後からは、業務内容に沿ったグループワークがあった。具体的にある一人のデータが配られ、その方にどの商品を提案するか、グループ内で話し合いながらまとめる。法人相手への営業や、不動産などの業務説明。間に軽くグループワークあり。他の信託銀行との違いなども教えてもらう。不動産のデータを見ながら、どの不動産をどのように使用するのが一番良いのかをグループ内で話し合う。受託、証券の業務内容。グループワークあり。最後に内定者との座談会。内定者の方が各テーブルに2人ついて、いろいろお話を聞いてくださる。時間になると内定者がローテーションし、様々な就職活動の仕方を聞くことができる。

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公開日:2020年11月17日

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21卒 冬インターン体験記

2019年11月開催 / 3日 / 3daysインターンシップ
4.0
21卒 | 関西学院大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
金融業界の中でも、銀行と信託銀行のちがい、また他の信託銀行との違いも分からないことが多かったので、参加することで具体的な業務内容が分かったことは助かった。信託銀行によって雰囲気が大きく変わるということも実際にインターンシップに参加したから分かったことである。 続きを読む
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公開日:2020年11月17日

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21卒 冬インターン体験記

2019年11月開催 / 3日 / 3daysインターンシップ
4.0
21卒 | 関西学院大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップに参加した者のみの選考ルートがある。インターンシップに参加した学生で、発表の時に良い成果を残した学生などは、リクルーターがついて、その方と何度か面談や面接をすることで内定につながる。

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公開日:2020年11月17日

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21卒 冬インターン体験記

2019年10月開催 / 1日 / ビジネスコース(不動産業務)
4.0
21卒 | 中央大学 | 男性
街の集客数を増やす為の施設を誘致する計画をチームで立てるというもの

会社説明会から入り、すぐにテーマ発表され、グループワークに移った。3時間程度議論する時間があり、最終的には班ごとに発表を行い、司会の人事の社員からフィードバックを受けるといった流れ。

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公開日:2020年7月14日

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21卒 冬インターン体験記

2019年10月開催 / 1日 / ビジネスコース(不動産業務)
4.0
21卒 | 中央大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
インターンに参加する前は、金融業界というとメガバンクのようなビジネスしかイメージ出来なかったが、信託銀行という形だと銀行業務以外にも実に様々な業務があり、幅広いスキルが要求されることがわかり、銀行と信託銀行では求められていることが異なってくるということを体感出来た。 続きを読む
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公開日:2020年7月14日

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21卒 冬インターン体験記

2019年10月開催 / 1日 / ビジネスコース(不動産業務)
4.0
21卒 | 中央大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 特に1dayインターン参加者に選考をパスする権利といったものは付与されなかったが、業務理解がしっかり進むようにワークが作られている印象があったので、業務内容から逆算して選考でアピールすることを決める上では十分に役立つインターンではあった。

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公開日:2020年7月14日

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21卒 夏インターン体験記

2019年9月開催 / 3日 / 総合職
4.0
21卒 | 大阪大学 | 男性
顧客の資産運用の提案をせよ、テーマ型アクティブファンドを組成せよ、証券代行事業の担当者として企業に提案せよ、顧客に不動産を提案せよ

まずはグループでアイスブレイクをした。その後、会社の概要説明があり、さっそく個人事業のグループワークに移った。昼食をはさみ、午後からは午前中のワークの発表をした後、内々定者座談会が行われた。午前中から昨日とは異なるテーマである不動産事業のグループワークをした。昼食をはさんで、それについて発表した後、次は証券代行のワークに移って発表をし、2日目を終えた。朝から法人事業のワークに入った。昼食をはさんだ後、引き続きワークを進め、発表した。その後は、キャリアデザインの時間が設けられ、学生同士で3日間のフィードバックをし合った。

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公開日:2020年1月28日

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21卒 夏インターン体験記

2019年9月開催 / 3日 / 総合職
4.0
21卒 | 大阪大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
このインターンでは、なかなか知られていない信託銀行の幅広い業務について学ぶことができた。銀行業務に加え、信託銀行ならではの、遺言信託、不動産、証券代行などを、グループワークを通して知ることができた。また、それだけではなく、3日間同じメンバーのグループの人たちと過ごすので、自分が他者からどのように見られていたのかを最後のフィードバックで知れたのも良かった。他大の学生の就活戦略や、モチベーションなども聞くことができ、情報収集にも申し分のない機会であった。 続きを読む
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公開日:2020年1月28日

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21卒 夏インターン体験記

2019年9月開催 / 3日 / 総合職
4.0
21卒 | 大阪大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい とにかく、多くのイベントが開催されており、夏のインターンシップはその一部であるが、回数を重ねるごとに理解度が深まる上、面接時にアピールできる。間違いなく有利になると思う。

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公開日:2020年1月28日

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21卒 夏インターン体験記

2019年9月開催 / 3日 / 総合職
4.0
21卒 | 横浜国立大学 | 男性
日毎に信託銀行の各部署の業務の簡易体験ワークを行っていく

1日目は支店の営業業務を主に学び、その後支店の窓口で行うような、個人顧客向けの資産管理の提案業務を行う。1日目は一個上の内定者も各班に3名ほど入り、ワークの個人顧客役として参加している。2日目は主に不動産の業務と受託財産業務についての座学とワークを行った。不動産業務に関しては、与えられた区画にどのような施設を入れていき、期待収益率を最大化できるのかを考える。受託財産は簡易的なファンドを構成して、バックテストでのリターンを競う感じだった。3日目は法人営業の座学とワークそして最後に社員への質問会という流れであった。法人営業のワークは比較的他の部署に比べて長めであり、メインのワークのような印象を受けた。内容は当られた企業の現状を分析し、信託銀行が提案できる改善策を考える内容であった。

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公開日:2020年6月25日

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21卒 夏インターン体験記

2019年9月開催 / 3日 / 総合職
4.0
21卒 | 横浜国立大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
信託銀行は学生からすると馴染みのない存在であり、業務内容もさっぱり分からないことが多いため、インターンシップ を通して、網羅的に業務内容を広く浅くさらう事ができ、業務理解をしっかりと行うことができたのは良かったと感じた。実際に簡易的ではあるがワークを行うことでその業務の面白さ等を感じることもできたのも、良かったと感じた。 続きを読む
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公開日:2020年6月25日

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21卒 夏インターン体験記

2019年9月開催 / 3日 / 総合職
4.0
21卒 | 横浜国立大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい この後の追加的なイベントが定期的に行なわれていき理解を深められるとともに、プレミアムインターンや2月からの本選考前の社員との面談が毎週のように行われ、早期に本選考も始めてもらえるため、非常に有利であると感じた。

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公開日:2020年6月25日

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21卒 夏インターン体験記

2019年9月開催 / 3日 / 総合職
4.0
21卒 | 立命館大学 | 女性
信託銀行の業務内容を体感するという内容でした。

会社概要説明の説明がありました。その後、個人 TS事業(資産運用/遺言相続の説明)の説明があり、個人TS事業についてのワークと発表がありました。また、内々定者座談会を約50分しました。 不動産事業(テナント誘致・不動産購入提案・不動産売却)と証券代行事業の説明を受けた後、その二つの事業領域のグループワークをしました。ワーク終了後、人事部社員に向けて発表がありました。グループワークが終わると、自分自身の将来について見つめ直すという内容の個人ワークの時間が設けられていました。法人TS事業のグループワークを行い、グループワーク終了後、人事部社員の前で発表を行いました。二日目同様、将来のキャリアプランなどを考える個人ワークの時間と、3日間を通して感じたことを班のメンバーからフィードバックしてもらう時間もありました。最後に、人事座談会が行われました。

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公開日:2020年7月14日

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21卒 夏インターン体験記

2019年9月開催 / 3日 / 総合職
4.0
21卒 | 立命館大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
インターンシップに参加して、信託銀行の業務内容及び、三井住友信託銀行への理解をかなり深めることができました。このインターンシップに参加することで、信託銀行の業務の奥深さや、三井住友信託銀行の業界内の立ち位置など明確にすることができた点も参加してよかったと思うことの一つです。 続きを読む
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公開日:2020年7月14日

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21卒 夏インターン体験記

2019年9月開催 / 3日 / 総合職
4.0
21卒 | 立命館大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップ参加者対象に、部門別インターンシップやプレミアムインターンシップに招待されたからです。選考も、参加していない学生と比べてかなり早く進みます。そのため、有利に働くと感じました。

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公開日:2020年7月14日

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21卒 夏インターン体験記

2019年9月開催 / 3日 / 総合職
4.0
21卒 | 神戸大学 | 女性
土地開発のためにマンションや一軒家、ショッピングモールの配置を考えよ/投資を分散して行え/Aさんに最適な相続プランを考えよ

会場に行くと班を伝えられ、6人で1つのテーブルだった。3日間班のメンバーでグループワークを行うため、最初は自己紹介や目標設定を行った。午後は信託銀行に関する基礎知識を学んだ。資料を配られ、座学で勉強するといった感じ。午前も午後もグループワークを行った。一つの課題に対して30分~1時間ほどの時間を設けられ、班のメンバーで意見を出しながら進めた。1つの課題が終わるごとに2班ほどがランダムで選ばれ、班の意見を発表する機会もあった。午前は二日目と同じようなグループワークを行った。午後は三日間の振り返りをした。学んだことや自分の性格で見つかった課題などをメンバーで共有した。メンバー一人一人に対してメッセージも記入した。

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公開日:2020年7月14日

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21卒 夏インターン体験記

2019年9月開催 / 3日 / 総合職
4.0
21卒 | 神戸大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
信託銀行は銀行の1つだと思っていたが、仕事の内容が銀行よりも幅広く、たくさんの部門もあるため、銀行との違いを理解することができた。また、三井住友信託銀行はインターンシップに参加すると、インターンシップ生限定のイベントに呼ばれたり、早期ルートにのることができるため、参加してよかったと思う。 続きを読む
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公開日:2020年7月14日

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21卒 夏インターン体験記

2019年9月開催 / 3日 / 総合職
4.0
21卒 | 神戸大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップ参加者のみに座談会の案内がされる。また本選考では早期ルートにのることができ、2月から週に1回会社に呼ばれ、たくさんの社員の方々と話すことができる。

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公開日:2020年7月14日

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21卒 夏インターン体験記

2019年9月開催 / 3日 / 総合職
1.0
21卒 | 関西大学 | 女性
座学

座学のくりかえし。グループに分けられている意味が分からない。 グループワークもあるが20分程度。発表もなし。お弁当がまずすぎる。 座学が長すぎて学生は寝ている。時間を平気で押しまくる。拷問である。一日目と同じ。座学のくりかえし。グループに分けられている意味が分からない。 グループワークもあるが20分程度。発表もなし。お弁当がまずすぎる。 座学が長すぎて学生は寝ている。時間を平気で押しまくる。拷問である。学生は減った。また同じ。座学のくりかえし。グループに分けられている意味が分からない。 グループワークもあるが20分程度。発表もなし。お弁当がまずすぎる。 座学が長すぎて学生は寝ている。時間を平気で押しまくる。拷問である。さらに学生は減った。

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公開日:2020年7月16日

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21卒 夏インターン体験記

2019年9月開催 / 3日 / 総合職
1.0
21卒 | 関西大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
本当にない。 忍耐力を試されるだけのインターンシップであった。 金融業界はスタンプラリーといわれるらしいのでインターンシップ参加者限定イベントなどにも呼ばれるが、こんなインターンシップに参加して、その後呼ばれるイベントに行く気が起こらない。(逆質問会だけ参加した) 続きを読む
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公開日:2020年7月16日

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21卒 夏インターン体験記

2019年9月開催 / 3日 / 総合職
1.0
21卒 | 関西大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップ参加者限定イベントにしょっちゅう招待されるようになる。 恐らくこれは選考に有利に働くだろう。 金融業界はスタンプラリーである。これを実感した。

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公開日:2020年7月16日

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三井住友信託銀行の 選考対策

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