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インターン参加で選考優遇あり

三井住友信託銀行株式会社 報酬UP

三井住友信託銀行のインターンシップの体験記一覧(全669件) 21ページ目

三井住友信託銀行株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

三井住友信託銀行の インターン体験記

669件中501〜525件表示 (全223体験記)

22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 3日 / 総合職
5.0
22卒 | 大阪市立大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい まず模擬面接や内定者企画などの接点を多く持てるから。そして、年明けからのリクルーター面談の出来によって人事面接に進むかどうかが決まるので、そもそもインターンシップに参加しないよ早期選考に参加できないと感じたから。

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公開日:2021年4月7日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 3日 / 総合職
4.0
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
信託銀行の業務と幅広いキャリア選択肢を知る

リテール部門、法人部門に関する講義。各部門の社員が登壇というわけではなく、基本的には人事部採用担当の社員が講義をする。適宜質問等可能であるが、なかなか発言しづらい雰囲気であった。前日同様講義が中心。受託部門や証券代行業務など信託銀行ならではの業務について学習した。午後に内定者座談会があり、一つ上の内定者から選考や就活について話を聞く機会が与えられる。前日同様講義から開始。不動産部門や法人部門について学習した。最後にグループ担当社員からフィードバック、そしてグループの他の学生からも一人一人にフィードバックがされる。

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公開日:2021年5月28日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 3日 / 総合職
4.0
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
信託銀行の業務はメガバンクや証券会社と異なり、周囲から理解しにくいところが多いため、その業務内容について社員から直接講義を受けられることは非常に良かった。また、レベルの高い学生が多かったため、周囲の意識や思考力の高さに感化され、自らも頑張ろうという気持ちになれた。 続きを読む
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公開日:2021年5月28日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 3日 / 総合職
4.0
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップ参加者には、本選考の前に社員面談という面談の機会が設けられ、数回面接ののち人事部員との早期面接につなげてもらうことができるから。ただしその回数は人によりまちまち。

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公開日:2021年5月28日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 3日 / Gコース
1.0
22卒 | 早稲田大学 | 女性
企業理解、事業理解

年金事業、証券代行事業、不動産事業についての説明とグループワーク。朝9時から17時くらいまであり、非常に疲れる。グループワーク後は毎回発表があり、聞くだけでも疲れる。個人トータルソリューション、法人トータルソリューション、アセットマネジメントな度3つの事業の説明と、グループワーク。毎回発表。朝9時から17時だが、延長もあり。7つの事業のうち、これまでにやらなかったものの説明。最後の課題は、ある一人のお客様に向けて、個人トータルソリューションコースの人になりきって最適な提案をすること。

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公開日:2021年6月23日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 3日 / Gコース
1.0
22卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
銀行と信託銀行の違いすらよく分かっていなかったので、その辺を詳しく理解できたのは良かったと思う。また7つの事業についても他社との違いや、関連会社とのつながりなどもわかった。特に毎回のグループワークで、その美所の人たちがどのような働きかたをしているのかをイメージできるようになったのは大きい。 続きを読む
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公開日:2021年6月23日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 3日 / Gコース
1.0
22卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 1月ごろからメンターの社員がつきます。インターンに参加した学生ならだれでもつくと思われます。しかし、電話はすべて非通知であり、出ないと何日間も連続でかけてくる。

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公開日:2021年6月23日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 3日 / Gコース(全国転勤型)
3.0
22卒 | 非公開 | 非公開
信託銀行社員となってお客様のニーズに合わせた金融商品提案

1日目に関しては業界説明と三井住友信託銀行の企業説明のみでした。1日目は半日だけということもあり、2日目から始まるワークシップにおける前提知識の導入というイメージでした。2日目に関しては1日目の企業説明を活用して、グループに分かれ、実際に三井住友信託銀行社員として与えられたテーマに沿って議論、発表の準備を一日中、行い、パワポ作成をしました。3日目に関しては、前日作り上げたものを社員さんに見てもらい最終調整を行いました。その後、グループごとに発表を行い、社員さんからのフィードバックを受け終了しました。

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公開日:2022年3月2日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 3日 / Gコース(全国転勤型)
3.0
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. インターンシップで学んだこと
A.
インターンシップに参加したからこそ学べたことは、信託銀行がどのようにして利益を出し、どう働いているのかということです。金融業界を志望し、商業銀行と信託銀行の違いを明確に実感することができたためインターンシップに参加して、よかったと思います。 続きを読む
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公開日:2022年3月2日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 3日 / Gコース(全国転勤型)
3.0
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップ参加者は特別ルートで選考が進むためインターンシップ参加は本選考で有利になると感じました。内定もかなり早くもらえたので、インターンシップ参加はかなり有利だと思います。

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公開日:2022年3月2日

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21卒 冬インターン体験記

2020年3月開催 / 3日 / マーケット部門
5.0
21卒 | 東京大学大学院 | 男性
excelを用いて、為替データを読み込み、自動で投資判断をするようなプログラムを作成する。

まず、自己紹介と三井住友信託銀行についての説明。また、インターンの流れについて説明。その後、マーケット部門の仕事について説明。ランチの後、テクニカル分析とファンダメンタルズ分析について説明があり、その後プログラム製作。マーケット部門の各仕事について説明を受けた後、プログラム作り。ランチを挟み、またプログラム製作をした。ランチでは、若手社員の方と仕事内容や就活について話し、有意義な時間であった。最終発表に向けてのプログラム製作のまとめ、またスライド製作。ランチを挟み、最終発表。フィードバックを受ける。その後、部門の年次の高い方とお話をしながら、人事の方と個人面談。

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公開日:2020年7月21日

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21卒 冬インターン体験記

2020年3月開催 / 3日 / マーケット部門
5.0
21卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
実際の金融機関のオフィスに足を踏み入れることで、雰囲気だったり、どのような人がどのような働き方をしているのか体感することができた。また、現役社員の方のキャリアや仕事の話を聞くことができ、自分がこの会社で働くことのイメージが深まった。中でも、朝会に参加でき、それによって現役社員が経済のニュースをどう読み取っているのかを知れたのは良かった。 続きを読む
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公開日:2020年7月21日

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21卒 冬インターン体験記

2020年3月開催 / 3日 / マーケット部門
5.0
21卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターン参加者のみ選考が早まった上に、インターンの最終日に人事の方からの個人的な相談の時間が設けられていたことから、インターン参加者は早いうちに内定が出ることが多いのではないかと考えた。

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公開日:2020年7月21日

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21卒 冬インターン体験記

2020年1月開催 / 3日 / 総合職
4.0
21卒 | 東京外国語大学 | 女性
業務理解のための講義とグループワーク

リテール業務に関する講義を受けながら、複数回のグループワークでその理解を深めた。午後には内定者座談会が開催され、Aコース、Gコースそれぞれの特徴や本選考についての話を聞いた。不動産、受託、証券代行業務に関する講義を受けながら、複数回のグループワークでその理解を深めた。何度か発表の機会もある。午後には自己分析に関するワークのようなものに取り組んだ。ホールセール業務に関する講義を受けながら、複数回のグループワークでその理解を深めた。午後には社員の座談会が開催され、キャリアやプライベート、働き方ややりがいに関しての話を聞いた。

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公開日:2020年7月17日

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21卒 冬インターン体験記

2020年1月開催 / 3日 / 総合職
4.0
21卒 | 東京外国語大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
3日間で信託銀行の多様な業務内容について、ざっくりと理解でき有意義であった。また、メガバンクや証券など、他の金融機関と信託銀行との業務や働き方、やりがいの違いについて知ることができた。加えて、この業界で複数日程のインターンシップに参加すれば多くの学生が呼ばれるリクルーター面談の機会を得られ、参加した意味が大いにあった。 続きを読む
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公開日:2020年7月17日

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21卒 冬インターン体験記

2020年1月開催 / 3日 / 総合職
4.0
21卒 | 東京外国語大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップに参加すれば、ほぼ全ての学生がリクルーター面談に案内されると思われる。複数回あるリクルーター面談を突破できれば、人事面談へと進むことができ、早期での内定獲得の可能である。

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公開日:2020年7月17日

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21卒 冬インターン体験記

2019年12月開催 / 1日 / 総合職
2.0
21卒 | 東京理科大学大学院 | 男性
会社概要説明/法人営業に関するグループワーク/不動産事業に関するグループワーク

午前中は会社説明と法人営業に関するグループワークとその発表,午後は不動産事業に関するグループワークとその発表であった.グループワーク・発表ともに評価されている様子はなかった.

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公開日:2020年7月15日

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21卒 冬インターン体験記

2019年12月開催 / 1日 / 総合職
2.0
21卒 | 東京理科大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
グループワークを通して一部の業務内容を理解することができた.ただ,この業界は業務領域が広いので,このワンデーインターンシップですべてを理解することはできない.このインターンシップでの振る舞いが評価されている様子もないため,気軽に参加できる点もよいと思う. 続きを読む
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公開日:2020年7月15日

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21卒 冬インターン体験記

2019年12月開催 / 1日 / 総合職
2.0
21卒 | 東京理科大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ インターンシップへの参加が本選考に有利にならないと思った理由は,このインターンシップでは,一切学生を評価していないように感じたためである.実際に,このワンデーインターンシップで優遇されたというのは聞いたことがない.

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公開日:2020年7月15日

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21卒 冬インターン体験記

2019年11月開催 / 30日 / 総合職
2.0
21卒 | 横浜国立大学 | 男性
15年後の未来を考え、その頃の信託としての新しい事業を立案せよ

1日目にチームが分かり、最初に今の信託の新しい試みが紹介され、その後に今回のワークのテーマが発表される。説明後に早速チームごとにワークがスタートし、1日目で新規事業のテーマを決め、それ以降は各チームごとで集まるなり、電話会議をするなりで進めていく。引き続き決めたテーマに対して、まず15年後の世界がどのような状態になっているのかの想定から始めて、発表用のテンプレートに沿って、リモート会議などを行いながらまとめていく。前週にまとめられた世界の状況から、テーマに合わせて、新規事業の内容をより具体的に決めていく。皆、家が近いわけではなく、出社もないため基本LINEの通話機能などを利用しながらまとめていった。最終週はここまで決めてきた内容をブラッシュアップしながら、発表者を決めて、パワーポイントづくりも進めていく。パワーポイントはテンプレートの穴を埋めるだけなので、基本発表者が発言内容を考えるのに、時間が使われた。

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公開日:2020年6月25日

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21卒 冬インターン体験記

2019年11月開催 / 30日 / 総合職
2.0
21卒 | 横浜国立大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
このプレミアムインターンシップは業務理解などではなく、未来を想像して、自由に考えるだけであったため、柔軟な思考力と、未来をある程度論理的に想定して上で、信託銀行らしさを確保した上での新規事業を考えるという、制限のある中での創造性を養うことができた。 続きを読む
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公開日:2020年6月25日

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21卒 冬インターン体験記

2019年11月開催 / 30日 / 総合職
2.0
21卒 | 横浜国立大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 夏のインターンシップで内定者から、参加すれば早期選考ルートに乗ることができ、早めに社員との面談も始まると言われており、実際にインターン後の懇親会でも人事の方が、早期に面談の案内がいくとおっしゃられていたため、参加により有利になると思う。

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公開日:2020年6月25日

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21卒 冬インターン体験記

2019年11月開催 / 3日 / 3daysインターンシップ
4.0
21卒 | 関西学院大学 | 女性
信託銀行の業務内容説明

信託銀行の業務内容の説明、個人の方への営業について説明がある。午後からは、業務内容に沿ったグループワークがあった。具体的にある一人のデータが配られ、その方にどの商品を提案するか、グループ内で話し合いながらまとめる。法人相手への営業や、不動産などの業務説明。間に軽くグループワークあり。他の信託銀行との違いなども教えてもらう。不動産のデータを見ながら、どの不動産をどのように使用するのが一番良いのかをグループ内で話し合う。受託、証券の業務内容。グループワークあり。最後に内定者との座談会。内定者の方が各テーブルに2人ついて、いろいろお話を聞いてくださる。時間になると内定者がローテーションし、様々な就職活動の仕方を聞くことができる。

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公開日:2020年11月17日

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21卒 冬インターン体験記

2019年11月開催 / 3日 / 3daysインターンシップ
4.0
21卒 | 関西学院大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
金融業界の中でも、銀行と信託銀行のちがい、また他の信託銀行との違いも分からないことが多かったので、参加することで具体的な業務内容が分かったことは助かった。信託銀行によって雰囲気が大きく変わるということも実際にインターンシップに参加したから分かったことである。 続きを読む
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公開日:2020年11月17日

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21卒 冬インターン体験記

2019年11月開催 / 3日 / 3daysインターンシップ
4.0
21卒 | 関西学院大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップに参加した者のみの選考ルートがある。インターンシップに参加した学生で、発表の時に良い成果を残した学生などは、リクルーターがついて、その方と何度か面談や面接をすることで内定につながる。

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公開日:2020年11月17日

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669件中501〜525件表示 (全223体験記)
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