三井住友信託銀行のインターンシップの体験記一覧（全651件） 18ページ目

三井住友信託銀行の個人トータルソリューション事業の特徴をまず社員の方から説明してもらい理解し、その上で資産運用編と遺言・相続編のグループワークに取り組みました。信託銀行は銀行だけれど不動産も扱っており、自宅の購入や売却、相続した土地の有効活用、収益物件の購入なども行っているという説明を受けました。その上で、不動産編として収益物件の購入・売却、遊休不動産の有効活用方法をグループワークを通して学びました。

個人トータルソリューション事業、受託事業の実務疑似体験ワークを行いました。すべて、業務レクチャー→グループワーク（40分ほど）→プレゼンテーション→フィードバックの流れで行われます。法人トータルソリューション事業、法人アセットマネジメント、証券代行事業の体験ワークを行いました。1日目と同じ流れです。また、最後に2021卒内定者による就活相談会が行われました。マーケット事業、不動産事業の体験ワークを行いました。こちらも流れは1日目同様です。さらに最後には会社の制度の説明や働き方の紹介、先輩社員との座談会があり、今後の選考のフローが公開されインターンシップ終了でした。

個人トータルソリューション事業、受託事業、マーケット事業を学んだ。グループワークの内容自体は重くなかったが、毎回限られた時間の中で意見をまとめる必要があったため意外と大変だった。法人アセットメント事業、法人トータルソリューション事業を学んだ。答えがない中で最適解を見つけ出すのはなかなか難しかったが、初日にいただいたアドバイスを活用することで乗り越えることができた。証券代行事業、不動産事業を学んだあと、人事の方と内定者の方への質問会が行われた。不動産事業では土地の活用方法を考えるワークが行われ、信託銀行の幅広さを体感することができた。また内定者の方との質問会では本音ベースのお話を聞くことができた。

信託銀行業務についての講義を受けたのちに、５人ほどのグループに分かれてワークを行いました。そのワークは発表があるものとないものがあり、講義と交互して行われました。海外事業部などについて学んだり、１つの企業の今後について提案型ワークを行いました。２日目も１日目同様のグループで発表がありました。また、３日目の予習のような形で業務を学びました。１，２日目に学んだことを生かして一つの大きな課題に取り組みました。パワーポイントを使用して、１グループずつの発表を行い、その後答え合わせを行いました。また、社員の方との座談会もありました。

個人トータルソリューション事業、受託事業、マーケット事業の各業務について社員の方々から講義を受けた後、業務内容について理解を深める体験グループワークを行いました。法人アセットマネジメント事業、法人トータルソリューション事業の各業務について社員の方々から講義を受けた後、業務内容について理解を深める体験グループワークを行いました。また、グループワークはありませんでしたが、プライべートバンキング事業についての講義もありました。不動産事業、証券代行事業の各業務について社員の方々から講義を受けた後、業務内容について理解を深める体験グループワークを行いました。特に、不動産事業のグループワークに多くの時間が割かれ、デベロッパーのインターンシップのような濃い内容のワークを行いました。また、最後に座談会もありました。

三井住友信託銀行の会社概要の説明、個人トータルソリューション事業の概要とワーク、資産形成事業の説明とワーク、受託財産事業の説明とワーク、マーケット事業の説明とワークをそれぞれ行った。法人アセットマネジメント事業の概要とワーク、証券代行事業の概要とワーク、不動産事業の概要とワークを行ったのち、内定者の方との懇親会があり、志望動機や選考対策等の話を伺った。法人トータルソリューション事業の概要とワーク、プライベートバンキング事業の概要の説明があったのち、リフレクションの時間があり、グループ内でそれぞれのフィードバックを行った。最後に人事部座談会があり、今後の選考の流れや求める人物像について等の説明があった。

インターンシップの参加前に資料が送られてきたため、配信動画とテキストを用いて事前に予習しておくことが求められた。インターンシップの初日では、信託銀行とはどのような役割を持った機関であるのか、メガバンクなどの商業銀行と信託銀行がどのように異なるのか、メガバンクのグループ会社である信託銀行と独立信託銀行である三井住友銀行がどのように違うのかなどの説明が行われた。事前に郵送されてきたテキストに基づいてインターンシップが進められた。今回のインターンシップでは９つほどの事業を学習したた。1つの事業につき、グループワークと解説が行われる。１日目と２日目に続き、グループワークと解説を行い、3日で9回ほど繰り返した。インターンシップの最後には座談会が行われ、先輩社員の方々や内定者の方々のお話を伺うことができた。

個人TS事業の講義、資産形成層事業の講義＋相続提案のグループワーク＋コンサルティングセールスのグループワーク、受託事業の講義＋ファンド選定のグループワーク、マーケット事業の講義。 事業ごとの解説がメインでその都度事業についての軽いグループワークがある。法人アセットマネジメントの講義＋信託商品の提案のグループワーク、証券代行事業のグループワーク＋役員報酬体系提案グループワーク、不動産事業の講義＋土地活用提案グループワーク。その後、内定者懇親会があり合計4人の内定者の方のお話を聞けた。法人トータルソリューション事業の講義＋トータルソリューション提案のグループワーク（ワーク時間が3時間程度と少し長めのグループワークだった）、プライベートバンキング事業の講義。全ての講義が終了した後、ブレイクアウトルームに再び分かれてお互いにFBし合う時間が設けられた。その後、人事部座談会があり2名の社員の方とお話した。