22卒 夏インターン体験記
- Q. インターンシップで学んだこと
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A.
信託銀行について何も知らなかったので、幅広い業務を網羅的に知ることができた点では参加して良かったと思う。グループワークではGDを通過してきた学生しかいない分議論にスピード感があり、GD選考の良い練習になった。学生同士でフィードバックをする機会もあり、自分の不得意なことも明確化できた。 続きを読む
三井住友信託銀行株式会社 報酬UP
三井住友信託銀行株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
はい リクルーター面談の案内があったため。ここで高い評価を得ると人事面談に案内され、内定が出るということをインターンシップで内定者に聞いた。表向きは気楽な質問会のような形だが、しっかり評価されている。
続きを読む一日目は、はじめに金融業界や信託銀行、会社説明についての説明がありました。そのあと、リテール部門についての説明があり、その業務体験ができるようなグループワークをしました。二日目は、不動産事業と証券代行事業について、一日目と同様にそれぞれ説明があった後にそれらの業務体験ができるようなグループワークを実施しました。また、内定者座談会がありました。三日目は、受託財産事業と法人営業について、前日と同様それぞれの説明があり、そのあとにそれらの業務体験ができるグループワークを実施しました。最後に、人事との座談会がありました。
続きを読むはい インターンシップのあとには模擬面接の案内があり、インターンシップ後も企業との繋がりがあります。人によって優遇は異なると思いますが、インターンシップが本選考で有利になると思いました。
続きを読むお客様企業の経営難の課題について信託銀行として出来ることを提案するといったワークがメインだった。ワークの前に企業説明といった形で三井住友信託銀行が出来ることの業務説明があり、それをもとにして提案をするといったワークだった。1日目同様、会社説明を含めた「三井住友信託銀行が出来る事」の説明の後にその情報を基にしたグループワークで課題解決提案を行うというもの。2日目は、お客様企業の向上の跡地をいかにして活かすかという課題に対しての提案をグループディスカッションした。これまでの日程とは異なり、講義メインのように感じた。2日間でグループワークはかなり行ってきたので、残りの時間は「しっかりと企業について理解してもらう事」がゴールだったのだと思う。
続きを読むはい インターンシップ参加者限定で、1月程からリクルーター面談が開始される。リクルーターにある程度志望度が伝わった学生から本選考の早期ルートに乗ることが出来るため、早期選考への有利度で言えばかなり高いと思う。
続きを読む会社概要→目標設定シートの記入→個人営業の事業→資産形成層事業→受託事業(年金基金に関するファンド選びのグループワークと解説)→内定者懇親会(3名以上の内定者が参加されていたように思います)マーケット事業(グループワークはありませんでしたが、簡単なクイズがありました)→証券代行事業(社会から求められる役員報酬体系のグループワークと解説)→不動産事業(企業が保有する土地の活用提案のグループワークと解説)法人営業の事業(信託商品の提案のグループワークと解説)→富裕層向けのプライベートバンク事業→目標設定シートを用いた振り返りの時間→人事部の座談会(3名以上の人事が参加されていたように思います)
続きを読むはい インターン参加者のみ、現場社員との面談を行います。また、現場社員の面談で人事面談をしてほしいと思われた学生は人事面談をすることができ、本選考の面接を受けずに内定をいただくことも可能です。
続きを読むチームメンバーとの自己紹介と、実際のワークに取り組んだ。その中で、各ソリューションを日々担当している社員の方が説明して下さり、その後にワークに取り組むという流れであった。1日目とは異なるソリューションを担当されている社員の方が登壇し、日々の業務内容を説明し、その後にワークに入った。最後にはパワーポイントを用いた発表の時間もあり、フィードバックを経て終了という流れであった。最終日は大きめのワークの後に全体の前で発表という流れであった。2時間弱の時間があり、その中で自由に発表用のスライドや資料を作成し、発表、フィードバックを受けるという流れであった。
続きを読むはい 複数回のリクルーター面談を受ける中で、企業理解を深められるだけでなく、自分の志望動機に対するフィードバックやアドバイスを頂けるため、本番の面接について有利になると感じた。
続きを読む会社概要の説明が簡単にあった。その後、個人トータルソリューション、相続、受託事業、マーケット事業といった分野に関して、説明を受けて学び、グループワークを行っていった。社員の方の紹介と三井住友信託銀行について説明があった。その後、証券代行事業、不動産事業に関して、説明を受けたり、グループワークを行ったりした。また、内定者の方々とお話する機会をいただいた。社員の方から自身の説明があった。その後、法人TSや法人AMの説明を受け、グループワークを行った。また、全ての事業のまとめもあった。最後に、社員の方々と座談会として、お話する機会があった。
続きを読むはい インターンシップに参加することで、三井住友信託銀行の業務や特徴について、理解を深めることができているという観点から、本選考でも有利になると思った。また、参加者に向けて、社員の方からアプローチもあるはずだからだ。
続きを読む会社概要、個人トータルソリューション事業、資産形成層事業、受託事業、マーケット事業に関する講義とグループワーク。個人の資産運用や年金受託事業についてのグループワークを行った。法人アセットマネジメント事業、証券代行事業、不動産事業に関する講義とグループワーク。その後内定者座談会。グループワークはそれぞれの事業について法人所有不動産の売却や金融商品化などを模索した。法人トータルソリューション事業、プライベートバンキング事業に関する講義とグループワーク。その後チームごとの相互フィードバックと、最後に人事部社員座談会。グループワークではあらゆる信託銀行の業務領域を横断する法人トータルソリューション事業の法人営業を行った。
続きを読むはい インターンシップ参加者向けに模擬面接をはじめ多くのイベントが催され、リクルーター面談等も行われるようなので、このインターンシップをきっかけに自然と選考に誘導される節があるから。
続きを読む個人TSについての講義、ワークを主に行った。信託銀行は個人に対してどのようなソリューションを提供できるのか大雑把に学んだ。講義をしっかり聞いておかないとワークで置いていかれるので注意。不動産やマーケットについての講義やワークを行った。不動産は信託銀行の強みであり、長い時間をとって講義された印象。1日目同様講義をしっかり聞いていないとないような難しい。法人TSやプライベートバンキングについて講義、ワークを行った。1日目の個人TS同様、法人に対してどのようなソリューションがあるのか学んだ。3日間通して講義をしっかり聞いたほうがよい。
続きを読むはい インターン参加者に対して特別イベントがある。そのため志望度が高い学生はサマーに行くべきである。知識に関しても行くと行かないでは天と地の差なので信託銀行に興味がある学生は行くべきである。
続きを読む信託銀行の位置づけとそのなかでの三井住友信託銀行の強みの説明。信託銀行としてではなく、一銀行としての三井住友信託銀行の説明もあった。次に個人トータルソリューション事業、資産形成層事業、受託事業のレクチャーとグループワーク。マーケット事業、法人アセットマネジメント事業、証券代行事業のレクチャーおよびグループワーク。1日目後半から業務内容は対法人向けに寄っていて、そのあたりは繋がりがわかりやすかった。ただ、オンラインで終日ということもあり、自分含め学生はかなり疲れが溜まってきている様子だった。不動産事業、人事座談会、法人トータルソリューション事業、プライベートバンキング事業のレクチャーおよびグループワーク。人事座談会では業務内容などの質問だけではなく、面接で見ているポイントなどの就活に関する質問も答えてくれた。
続きを読む就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。