ソニーグループの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全508件） 11ページ目

社員の危機感のなさにげんなりして退職した。若手の方が危機感を持っているようだが、年齢が上になるにつれて危機感を感じていない人が非常に多く、のんびりと仕事...続きを読む(全208文字)

楽しく働いていましたし、仕事にも充実していました。
でも、結婚・出産・家族の病気と続いて、
頑張ってきたけど、人生お金じゃないよね
とふと思いつい...続きを読む(全169文字)

給与面ではほぼ満足できる環境だったと感じる。入社時の希望給与から、数年たつとぐいぐい上がり始めた。ただ、評価制度ははっきりとはしていないためなぜ自分が好...続きを読む(全154文字)

とてもいい会社で、やはりすごい技術力をもっているとおもいます。しかし、韓国や中国に対抗するために、技術力を妥協してしまうのはひじょうにもったいないとおも...続きを読む(全156文字)

自分は定年の60歳まではずっと働きたいと考えていましたが、年々定年退職率が下がっていくことに焦りを感じていました。自分が所属していた事業本部が早期退職制...続きを読む(全192文字)

大幅な人員削減があり、早期退職に応募した。いわゆる「リストラ部屋」であるが、そこで自己啓発などを行わされていたが、自身はその間に転職先を見つけ退職、他の...続きを読む(全150文字)

中途で入社し、やりがいを感じでいましたが、自分のやりたいことと会わないと考えるようになり、退職しました。職場環境はとても良く、男女の差別も少なく、働きや...続きを読む(全156文字)

リーマンショック後に減り続けて年収840万円。最近は役職定年制度で強制的に年収大幅ダウンか退職を迫られるし、社員に優しい会社とは言えないですね。とはいえ...続きを読む(全153文字)

B2B部門の業績はまだ良いと思いますが、グループ全体では今後の収益、成長の柱がまだ確立されていないようです。本業の長期的な成長より短期的利益を重視してお...続きを読む(全181文字)

まじめで優秀な人材が多数います。
とはいえ、2012年度に導入された役職定年制度(統括課長53歳、統括部長55歳)、2015年4月から導入された新しい...続きを読む(全324文字)

ソニーの情報システム部門で勤務していますが、ソニーの情報システムの方向性に疑問を感じたため。
(なお、ソニー自体の方向性には疑問はなく、ソニーの将来に...続きを読む(全153文字)

一度でも研修内容についていけないときついです。
ドンドン翌日には別の専門知識を教えられるので、、、。
聞きたくても各自に時間を教官もとれないので、自...続きを読む(全183文字)

会社自体の将来性に疑問を感じたことが一番大きいが、そのころから本来のソニースピリッツが失われた感触を抱いていた。たまたまその時に取引先企業から転職のオフ...続きを読む(全164文字)

朝は7時から夜は終電まで働きづめで精神的に限界がきてしまった。
人間関係に関しても、パワハラは日常茶飯事で決して居心地の良い環境ではなかったです。
...続きを読む(全156文字)

優秀な人から辞めてしまう時代になってしまい、給料も下がり、全体としてモチベーションが下がっている状況。残されている人たちに仕事のしわ寄せが来出し、目指す...続きを読む(全213文字)

業績悪化だ理由である。SONYは昔いい会社だったと聞いていたからにゅうしゃした。しかし、最近の業績はとても悪いので、いやになってきた。新しい仕事をみつけ...続きを読む(全152文字)

きっかけは長期にわたる経営不振による職場の雰囲気、今後のキャリアの不透明性を感じたため。さらに自分がこの仕事を今後もずっと続けていきたいかというと、そう...続きを読む(全157文字)

業績悪化、それに伴うリストラ、事業撤退の繰り返し。少ないメンバーで開発を回すことで遅くまで残業することが定常化している。
少なくとも5年前くらいまでは...続きを読む(全159文字)

人間関係のもつれから退職しました。
社風は自由でとても良い会社でしたが、いかんせん人が多くて上司や同僚との軋轢がひどく、
疲れ果ててしまいました。
...続きを読む(全152文字)

会社の不況とともに売却、合併等されそうで非常に不安。
いつ何がおきてもおかしくない覚悟がないとこの会社では長く働けない。いよいよ会社の人事制度が変わる...続きを読む(全167文字)

デジタルスチルカメラや、カムコータ、、、そしてテレビも含めて機能と時間をすべてスマートフォンにとられ、ソニー株式会社の得意事業は失われたと感じました。そ...続きを読む(全150文字)

退職理由はやはり自分が目指す職場がどんどんなくなっていき、何もわからない連中でプレゼンさえうまくやればと思っている人が牛耳るようになってきて仕事に対する...続きを読む(全171文字)

日本のソニー株式会社ではなく、海外のソニーで働いていました。
給与が普通でしたが、福利厚生が良かったです。
日本人の上司も優しく、仕事の出来る人ばか...続きを読む(全153文字)

職場での人間関係のもつれから退職するに至りました。上司との関係を上手に構築することができず、日々ストレスを感じていました。このような人間関係上の問題はど...続きを読む(全153文字)

役職定年があり、ちょうど53の役職定年の年齢になった。また、現場主義の私のようなものが働ける環境がどんどんなくなっていき頭脳を使う仕事が主になってしまっ...続きを読む(全151文字)