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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由闊達な文化は残っており、役職者相手にもフラットにコミュニケーションし易い環境。また手を挙げれば基本的に何でも任せてもらえる環境で、自発的...続きを読む(全193文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ソニーグループ株式会社
ソニーグループ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は10〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグループ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にソニーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
自由闊達な文化は残っており、役職者相手にもフラットにコミュニケーションし易い環境。また手を挙げれば基本的に何でも任せてもらえる環境で、自発的...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分の場合特に不満な点はなかった。
仕事内容と照らし合わせてみてもまあまあではないかと思いますね。
実際にはもっともらえるのではないかとも感...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
わたしの場合は、仕事の内容と照らし合わせると、特に給与やその他の待遇に不満を感じることもなく仕事を行うことも出来たように思える。ほかの方の詳...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度改革により2016年からは評価査定によるボーナスの差が小さくなった。評価が高くても低くても大した差になら...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
最近は成果重視の評価制度が末端社員まで定着してきた感がある。半年毎に目標と成果レビュー面談が行われ、成果を出せば賞与に反映される。目標設定は...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
年収は高い。年収の割には仕事が楽、社風がぬるいため、怠け者にとっては居心地がよい珍しい会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
学歴、性別に関係無く、一生懸命仕事をしてある程度の成果を出せば、係長級あたりまではフェアに評価して報いてくれる会社でした。
【気になること...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
給料は非常に高い。個人の頑張り次第。やりがいのある仕事ができます。その他、やりたいことを上司に言えばそれなりの待遇になる。人それぞれ。
...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
給料は良いと思う。SONY製品が自分は好きだし、満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部課長に恵まれたらとても良い会社だと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社の業務研修がしっかりしている点は良いと感じました。部署ごとに違う点はあると思いますが、クライアント対応や社内共有事項などはかなり徹底して...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
技術者の会社でした。
服装や髪形などに文句を言われる事はなく、基本的に作っていられる会社。
プロジェクトや時期(リリースやカットオーバー)に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
お互いを尊重している社風がよい。社員食堂が健康に配慮したメニューになっている。食堂では派遣社員・協力会社・正社員の席の区別がないのがよい。若...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給料面はしっかりしており何ら生活に困ることはなかった。働きがいもあり何か達成すると達成感は確かにあるがそれに見合ったインセンティブではない。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事の裁量、やりがいは大きいと思う。賃金もかなり満足できるレベルではある。エンジニアであっても海外とのやりとりが多く、グローバールな環境で仕...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給与体系は同業他社に比べると高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生分を給与にて還元する方針なので、元々充実し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
以前はほぼほぼ年功序列の形だったが、近年の制度改革によって若干その傾向は緩和された。しかし年齢と完全に切り離された評価制度になったということ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
年収は満足できるのもでした。年棒制のため、残業代支給非対象、ボーナスはその部署の業績連動でした。業績がよいと、かなり年収がアップしました。1...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
同業と比べると高水準であり、ボーナスも高かった。業績によっての変化はあるものの年功序列も、色濃く残り、管理職は相当もらっているように思えた。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ボーナスや基本給に、査定による増減が一定の水準であり、ある程度の実力主義を求める方にはモチベーションにつながる。
30代前半までの給与水準は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内にベンチャー企業が集合しているような会社です。なんでもかんでもやったもん勝ち、とったもん勝ちです。上司の機嫌ひとつでどうにでも転ぶ評価...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
給料は問題なく、平均より上という感じがしました。ネームブランドもあり、法人営業も、しやすい環境でした。評価制度は、数字にこだわっていかないと...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
大手にしては珍しく自由が利き、自分のやりたい仕事を求めて部署異動する方はよくいます。
やりたいと言った事を頭ごなしに否定する事はあまりなく、...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
年収は文句のない水準。管理職になるとかなりのステージとなる。評価は上司がしっかり面接している。残業は部署によって決まりことがある。
【気にな...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
業界ではトップクラスかと思います。個人の実績および事業の業績次第で上下差があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
有名な企業なので、家族や親戚のウケは良かった。ソニーで働いているというだけで、自分に自信が持てた。福利厚生もかなり充実しています。
【気にな...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
基本的に上下関係は緩く、上司であってもフラットにコミュニケーションが可能。また、若手の挑戦を積極的に後押しするような風土が根付いており、やる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
グループとしては、ゲーム・音楽・映画といった複数領域でトップクラスのシェアを誇っており、エンタメを軸にしたIPを多数保有した世界的にもユニー...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
出社、リモートは各人の裁量に任されており、有休取得も基本的に制約はなく、働き方は自由でワークライフバランスはかなり良好。加えて、部署にもよる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがしっかりしているので、女性にとってはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性マネジメントが少なかったこと続きを読む(全77文字)
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【良い点】
いい人が多いので、社内コミュニケーションに困ることはないのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り組織であり、ほかの部署が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生は可もなく不可もなく。社内制度については、自分のキャリアを変えたり、成長するためのものはない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休職制度や社内移動のしやすさ、海外赴任の時の手当てなど一通り充実しているかと思います。社内の女性の方も非常に働きやすそうにしていたのが印象的です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の幹部候補を積極的に登用していた印象があります、ただ、逆差別のような形で悪く思う方もいたようです、続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ソニーグループ株式会社は、ゲーム・音楽・映画などのエンタメ資産と半導体イメージセンサー事業を軸に成長が期待される。特にイメージセンサーはスマ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
入社6年目になり、SGの最大の強みは「自由と責任」のバランスにあると実感しています。コアタイムのないフルフレックス制やテレワークの浸透により...続きを読む(全705文字)
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【良い点】
多少は優秀な社員は他より昇給率が高いように思う
優秀であれば年齢を問わず出世はどんどんして行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
平均よりは高い部類かと思う。30歳で900万は目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はベア次第な印象。等級を上げない限りは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
下を見ればきりがないが、決まった日に給料もらえるのはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べ魅力的な待遇を提示でき...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年収は30代の平均から比べると悪くないかと思います。賞与等も比較的、平均から比べると高いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
残業手当や深夜手当など、問題なく支給されます。繁忙期にはそのままダイレクトに給与に影響するので地方としては高年収になる。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
- 年収が低い。自動車部品業界内で中の下くらいの年収ランクなのでは?
- 30歳くらいまでは個人成績に関わらず評...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
この会社は、非常に働きやすい環境が整っていると感じています。まず、同事の方々がとても親切で、困ったときには気軽に相談できる雰囲気があります。...続きを読む(全667文字)
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【良い点】
年々給料は上がって行ったので、お金には困ることはなく、好きなものを買えたり旅行に行ったりすることができた。ボーナスもあったのでそれを楽しみに...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新卒入社でも毎年1万円以上昇給している。
家賃補助が非常に手厚く、独身であれば自己負担は20%ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
自分の裁量が大きいため、基本好きに予定を組める所。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン方式のため、部長や次長が言う事をその...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | ソニーグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニーグループ |
| 設立日 | 1946年5月 |
| 資本金 | 8813億5700万円 |
| 従業員数 | 112,300人 |
| 売上高 | 12兆9570億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 十時 裕樹 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 1118万円 |
| 電話番号 | 03-6748-2111 |
| URL | https://www.sony.com/ja/ |
| 採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
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