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ソニーグループ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーグループの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全937件) 20ページ目

ソニーグループ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は10〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグループ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にソニーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソニーグループの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ソニーグループの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

ソニーグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ソニーグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ソニーグループの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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937件中476〜500件表示

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年4月15日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由闊達な文化は残っており、役職者相手にもフラットにコミュニケーションし易い環境。また手を挙げれば基本的に何でも任せてもらえる環境で、自発的...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
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ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年4月14日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の場合特に不満な点はなかった。
仕事内容と照らし合わせてみてもまあまあではないかと思いますね。
実際にはもっともらえるのではないかとも感...続きを読む(全181文字)

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ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 WEBデザイナー 社員クラス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わたしの場合は、仕事の内容と照らし合わせると、特に給与やその他の待遇に不満を感じることもなく仕事を行うことも出来たように思える。ほかの方の詳...続きを読む(全185文字)

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ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年4月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度改革により2016年からは評価査定によるボーナスの差が小さくなった。評価が高くても低くても大した差になら...続きを読む(全175文字)

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ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年3月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 回路設計・実装設計 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は成果重視の評価制度が末端社員まで定着してきた感がある。半年毎に目標と成果レビュー面談が行われ、成果を出せば賞与に反映される。目標設定は...続きを読む(全299文字)

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ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年3月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は高い。年収の割には仕事が楽、社風がぬるいため、怠け者にとっては居心地がよい珍しい会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

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ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年3月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 20年前 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学歴、性別に関係無く、一生懸命仕事をしてある程度の成果を出せば、係長級あたりまではフェアに評価して報いてくれる会社でした。

【気になること...続きを読む(全229文字)

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ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年3月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は非常に高い。個人の頑張り次第。やりがいのある仕事ができます。その他、やりたいことを上司に言えばそれなりの待遇になる。人それぞれ。
...続きを読む(全175文字)

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ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年3月8日

回答者: 社員・元社員 男性 20年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は良いと思う。SONY製品が自分は好きだし、満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部課長に恵まれたらとても良い会社だと...続きを読む(全188文字)

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ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年3月7日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の業務研修がしっかりしている点は良いと感じました。部署ごとに違う点はあると思いますが、クライアント対応や社内共有事項などはかなり徹底して...続きを読む(全181文字)

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ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術者の会社でした。
服装や髪形などに文句を言われる事はなく、基本的に作っていられる会社。
プロジェクトや時期(リリースやカットオーバー)に...続きを読む(全197文字)

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ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お互いを尊重している社風がよい。社員食堂が健康に配慮したメニューになっている。食堂では派遣社員・協力会社・正社員の席の区別がないのがよい。若...続きを読む(全202文字)

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ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年2月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 19年前 個人営業 課長クラス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料面はしっかりしており何ら生活に困ることはなかった。働きがいもあり何か達成すると達成感は確かにあるがそれに見合ったインセンティブではない。...続きを読む(全179文字)

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ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の裁量、やりがいは大きいと思う。賃金もかなり満足できるレベルではある。エンジニアであっても海外とのやりとりが多く、グローバールな環境で仕...続きを読む(全193文字)

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ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与体系は同業他社に比べると高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生分を給与にて還元する方針なので、元々充実し...続きを読む(全179文字)

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ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前はほぼほぼ年功序列の形だったが、近年の制度改革によって若干その傾向は緩和された。しかし年齢と完全に切り離された評価制度になったということ...続きを読む(全218文字)

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ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年2月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 ソフトウェア開発(制御系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は満足できるのもでした。年棒制のため、残業代支給非対象、ボーナスはその部署の業績連動でした。業績がよいと、かなり年収がアップしました。1...続きを読む(全167文字)

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ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業と比べると高水準であり、ボーナスも高かった。業績によっての変化はあるものの年功序列も、色濃く残り、管理職は相当もらっているように思えた。...続きを読む(全189文字)

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ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスや基本給に、査定による増減が一定の水準であり、ある程度の実力主義を求める方にはモチベーションにつながる。
30代前半までの給与水準は...続きを読む(全178文字)

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ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年1月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内にベンチャー企業が集合しているような会社です。なんでもかんでもやったもん勝ち、とったもん勝ちです。上司の機嫌ひとつでどうにでも転ぶ評価...続きを読む(全155文字)

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ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は問題なく、平均より上という感じがしました。ネームブランドもあり、法人営業も、しやすい環境でした。評価制度は、数字にこだわっていかないと...続きを読む(全203文字)

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ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年1月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手にしては珍しく自由が利き、自分のやりたい仕事を求めて部署異動する方はよくいます。
やりたいと言った事を頭ごなしに否定する事はあまりなく、...続きを読む(全338文字)

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ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年1月6日

回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 20年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は文句のない水準。管理職になるとかなりのステージとなる。評価は上司がしっかり面接している。残業は部署によって決まりことがある。
【気にな...続きを読む(全132文字)

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ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年1月6日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 課長クラス 正社員

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【良い点】
業界ではトップクラスかと思います。個人の実績および事業の業績次第で上下差があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年...続きを読む(全135文字)

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ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年1月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名な企業なので、家族や親戚のウケは良かった。ソニーで働いているというだけで、自分に自信が持てた。福利厚生もかなり充実しています。
【気にな...続きを読む(全132文字)

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937件中476〜500件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ソニーグループの 他のカテゴリの口コミ

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に上下関係は緩く、上司であってもフラットにコミュニケーションが可能。また、若手の挑戦を積極的に後押しするような風土が根付いており、やる...続きを読む(全96文字)

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ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループとしては、ゲーム・音楽・映画といった複数領域でトップクラスのシェアを誇っており、エンタメを軸にしたIPを多数保有した世界的にもユニー...続きを読む(全276文字)

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ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出社、リモートは各人の裁量に任されており、有休取得も基本的に制約はなく、働き方は自由でワークライフバランスはかなり良好。加えて、部署にもよる...続きを読む(全199文字)

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ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスがしっかりしているので、女性にとってはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性マネジメントが少なかったこと続きを読む(全77文字)

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ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい人が多いので、社内コミュニケーションに困ることはないのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り組織であり、ほかの部署が...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は可もなく不可もなく。社内制度については、自分のキャリアを変えたり、成長するためのものはない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休職制度や社内移動のしやすさ、海外赴任の時の手当てなど一通り充実しているかと思います。社内の女性の方も非常に働きやすそうにしていたのが印象的です。続きを読む(全79文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の幹部候補を積極的に登用していた印象があります、ただ、逆差別のような形で悪く思う方もいたようです、続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソニーグループ株式会社は、ゲーム・音楽・映画などのエンタメ資産と半導体イメージセンサー事業を軸に成長が期待される。特にイメージセンサーはスマ...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 男性 6年前 財務 社員クラス 正社員

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【良い点】
入社6年目になり、SGの最大の強みは「自由と責任」のバランスにあると実感しています。コアタイムのないフルフレックス制やテレワークの浸透により...続きを読む(全705文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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メーカー・製造業(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ

株式会社伊藤精密製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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【良い点】
多少は優秀な社員は他より昇給率が高いように思う
優秀であれば年齢を問わず出世はどんどんして行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社日立製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均よりは高い部類かと思う。30歳で900万は目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はベア次第な印象。等級を上げない限りは...続きを読む(全88文字)

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シャープ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:1993年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 33年前 研究・開発(半導体) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
下を見ればきりがないが、決まった日に給料もらえるのはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べ魅力的な待遇を提示でき...続きを読む(全128文字)

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キヤノン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は30代の平均から比べると悪くないかと思います。賞与等も比較的、平均から比べると高いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全162文字)

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グローバルウェーハズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の半導体関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業手当や深夜手当など、問題なく支給されます。繁忙期にはそのままダイレクトに給与に影響するので地方としては高年収になる。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

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株式会社小糸製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
- 年収が低い。自動車部品業界内で中の下くらいの年収ランクなのでは?
- 30歳くらいまでは個人成績に関わらず評...続きを読む(全135文字)

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富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社は、非常に働きやすい環境が整っていると感じています。まず、同事の方々がとても親切で、困ったときには気軽に相談できる雰囲気があります。...続きを読む(全667文字)

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パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年々給料は上がって行ったので、お金には困ることはなく、好きなものを買えたり旅行に行ったりすることができた。ボーナスもあったのでそれを楽しみに...続きを読む(全86文字)

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日東電工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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【良い点】
新卒入社でも毎年1万円以上昇給している。
家賃補助が非常に手厚く、独身であれば自己負担は20%ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全147文字)

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大和冷機工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の裁量が大きいため、基本好きに予定を組める所。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン方式のため、部長や次長が言う事をその...続きを読む(全124文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ソニーグループの 会社情報

基本データ
会社名 ソニーグループ株式会社
フリガナ ソニーグループ
設立日 1946年5月
資本金 8813億5700万円
従業員数 112,300人
売上高 12兆9570億6400万円
決算月 3月
代表者 十時 裕樹
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号
平均年齢 42.5歳
平均給与 1118万円
電話番号 03-6748-2111
URL https://www.sony.com/ja/
採用URL https://www.sony.co.jp/recruit/
ソニーグループは1946年5月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は112,300人で、売上高は12兆9570億6400万円になります。平均年収は1118万円で、就活会議に登録されている41,501件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて458.3万円高いです。従業員の平均年齢は42.5歳です。
NOKIZAL ID: 1130239

ソニーグループの 選考対策

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