この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非社員であったため、実際に受けた福利厚生ではないが、社員の方の福利厚生は日系大手だけあってとても良い。特に女性の働きやすさを考慮した制度は充...続きを読む(全161文字)
ソニーグループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグループ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にソニーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
非社員であったため、実際に受けた福利厚生ではないが、社員の方の福利厚生は日系大手だけあってとても良い。特に女性の働きやすさを考慮した制度は充...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
営業職として自分の好きなように動くことができる事が魅力に感じました。
また有給もとりやすい環境であり社員皆んながとっています。むしろ部長か...続きを読む(全157文字)
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福利厚生は通常の会社程度はあるでしょう。昔の財閥系のような社宅等は以前からないですが、家賃補助は出ていたと思います。カフェテリアは本社ではレストラン並みで...続きを読む(全226文字)
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社内環境は、正直感じ方は、人それぞれだと感じております、私は仕事に没頭していたので、あまりきにしなっ方のですが、他の社員は、定時に帰りたいだとか、様々あっ...続きを読む(全152文字)
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家賃補助など、福利厚生はないと言っていいです。いぜん、リクレーション費や家賃補助があったようですが、現在皆無です。他者はわかりませんが、福利厚生は充実して...続きを読む(全165文字)
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■有給休暇・・・GW、盆、年末等は周りも皆まとまって取得するので、申請しやすい。上司も家庭(子供等)の事情で急な半休等あった。申請して、却下された事は一度...続きを読む(全226文字)
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福利厚生はほとんどないにひとしい。ソニー製品を買うことができるポイントが年に一回付与されるのだが、正直ほしいものがないので使い道がない。住宅補助もほとんど...続きを読む(全155文字)
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手当等は全くなし。ただひとつ存在する福利厚生と呼べるようなものは年に一度スポーツをするときに一人あたり二万円会社から支給されるというもの。ちなみに、支給さ...続きを読む(全154文字)
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有給休暇は取りにくい空気が社内にありました。プロジェクトの合間でないと、取ることはほぼ不可能です。就業時間も、残業は当然で、手当ても十分とはいえません。こ...続きを読む(全155文字)
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大きな企業なので、福利厚生や制度はしっかりしています。
奇をてらったものは少ないと思いますが、世間で言われる中小企業よりは
数段階上のレベルのものが準...続きを読む(全179文字)
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グループ保険の優遇など、ソニーならではのベネフィットがある。いっぽうで住宅補助等は基本的にないので、目に見える福利厚生はそこまであつくないとおもった。それ...続きを読む(全170文字)
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・都会勤務なら最高ですが、地方に飛ばされると地獄。
・基本的に住宅補助、家族手当はほぼゼロ。
・社内割引制度あるが、家電量販店で買うのとあまり変わらな...続きを読む(全159文字)
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休暇取得については、各自が年ごとに設定する、個人別休暇と有給休暇スケジュールがあります。実際の休暇の取得に際しては、勿論個々の業務調整は必要ですが、基本的...続きを読む(全167文字)
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有給休暇の取得におおきな障害はないと思います。独自の休暇制度としては、年間10日ほどの長期休暇を年度初めに計画をたてて自由な期日に取得するものがあります。...続きを読む(全207文字)
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過去はいろいろと福利厚生もありましたが、近年は永年勤続もなくなり、様々な諸手当なども削減されています。
以前は、年に一度、レクデーという部内の社員交流に...続きを読む(全304文字)
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社内は何しろ綺麗です。洒落たカフェのようなインテリアに囲まれ各フロアごとに印象は違いました。
ただし、駅から離れているために通勤には不便。それに伴い、バ...続きを読む(全216文字)
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食堂が美味しかったです。有給は自由に取得することができました。マネジメントも話しやすく色々なお仕事の話などができました。住宅補助もありました。とても役に立...続きを読む(全164文字)
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福利厚生については、それほど言及すべき点はない。というより、あまり整っていないといえるのかもしれない。戦後で来た会社と言えば、それまでだが、福利厚生よりは...続きを読む(全163文字)
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社内募集制度というソニーグループ内限定での異動システムがある。月に1回社内ホームページに公募が発表されて求人条件を満たせば上司に内緒で自由に応募できる。選...続きを読む(全168文字)
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福利厚生はほとんどない。家賃補助なし、転勤手当も廃止の方向。よって家を買う人が多い。ただ、厚木や地方都市に飛ばされる可能性が将来なくはないため、家を買うに...続きを読む(全162文字)
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基本的に体が参るような残業はない。また、残業代も頂いている。家賃補助については寮にいるため分からない。面白い制度として、子供が小学生になる時にランドセルを...続きを読む(全153文字)
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有給はとりやすい環境ではあるが、それまでにやるべき仕事を終わらせ、納得感を周囲に持たせることが大切。そうしないと、当たり前だが、良い仕事がまわってこなくな...続きを読む(全174文字)
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いくら業績が悪化しているといっても、やはり日本を代表する大企業だけあって福利厚生はしっかりとしていると思います。同業他社で働く大学時代の友人と比較しても、...続きを読む(全156文字)
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社風に合わず転職を決意しましたがそれなりの待遇で満足していました。スキルアップは多く望めませんがその分チームワークが高く仕事しやすい環境かと。ただ、中には...続きを読む(全153文字)
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社内募集制度がかなり以前より導入されているが現在ではほとんど機能していない。給与を上げるには統括職になる以外に事実上キャリアパスはない。専門家では給料は上...続きを読む(全150文字)
ソニーは常に「世界初」や「最先端」を追求しており、革新的な製品やサービスの開発に携わる機会が豊富。続きを読む(全49文字)
フレックスタイム制度やリモートワークが導入されており、自分のペースで働ける環境が整備されている。続きを読む(全48文字)
社員向けトレーニング、オンライン学習プログラム、語学研修、資格取得補助など、多岐にわたるキャリア開発支援が充実。続きを読む(全56文字)
ソニーでは「失敗を恐れない」という姿勢が評価され、社員が自由に挑戦できる風土がある。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
職場によって大きく違いますが、バランスは全般的に悪くはないと思います。また、ある程度時間の融通はききます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
インパクトのある仕事が多く存在していると思います。社内異動も盛んなので、色んなことにチャレンジしたい人には機会が与えられます。
【気になること...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ゲーム、イメージセンサーなど世界で戦えるプロダクトがあるのは強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の大企業的なカルチャーはあるの...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
スマートな人は多い。大企業らしく体制が整っている。良くも悪くも大企業的なところがある。国際的なイメージは強いけど、外資とは違って制度や仲間意識...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
良い面でも悪い面でも世間の注目をあつめるので、やりがいのある大きな仕事がおおい。
またある程度自由に仕事ができる環境なので、試行錯誤しやす...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
・ハード/ソフト問わず非常に幅広い製品ポートフォリオを有しているだけでなく、全社として、現状に甘んじずに新しい製品/事業を生み出していこうとい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
住宅補助は7割くらい出してくれる。ただ、レオパレスなので周りの音はすごく聞こえる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできない。
退...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
病気休暇が10日間、認められています。領収書の提出が必要なものの、有休とは別枠で認められていることは大きいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本的な社会保険、退職金制度などは完備している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は徐々に減り4年で消滅する。
昇給に関しては...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はほとんど揃っており、おもしろい福利厚生もたまにある。
毎年色々追加されていっている気がする。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
佐賀県の温泉保養施設はとても良かった。温泉だけでなく、食事や設備やスタッフ含めてとてもよい。
社員旅行もリクエストを取り入れてくれるのがよかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
エンジニア同士の勉強会は豊富であるため、エンジニアの学習環境は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助負担は半額だが、社宅設定...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
リモートワークが週2~3日はOKのため、かなり楽だと思う。雨の日や前日がちょっと残業時間が多かったなどあればなど、うまく調整はできると思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
福利厚生と銘打って、関係のあるイタリアンレストランの食事券が配られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分を賞与に回してくれた方が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
カフェテリア制度があり、健康診断の結果に応じてポイントがもらえる。ポイント交換で年間2.5万円分ほどのアマゾンギフトカードがもらえる。
住宅手...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
通勤手当や家賃手当、保険などの基本的な福利厚生はもちろん整っています。また住居関係については社宅(社員寮)が完備されているのでこちらも場合によ...続きを読む(全172文字)
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグループ |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8742億9100万円 |
従業員数 | 113,000人 |
売上高 | 13兆207億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田憲一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1113万円 |
電話番号 | 03-6748-2111 |
URL | https://www.sony.com/ja/ |
採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
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