ソニーグループの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全574件） 16ページ目

フレックスホリデー制度により、各社員が自由に所定の休暇を取得できる。労働時間はグレードによって規定が異なるが、エキスパート社員やバリューバンド社員には裁量...続きを読む(全155文字)

投資マンション営業の厳しさで
とりあえず厳しいので電話があれば出来る仕事なんですが、
電話が苦手な方はあまりすすめで来ません。僕もあまりしゃべるのはに...続きを読む(全177文字)

海外勤務になると数年で家の頭金くらいの貯金ができます。勤務地での住宅費、人件費は全て会社持ち。また日本にあるマンション、自宅は会社の紹介で人に貸し、運用す...続きを読む(全173文字)

やはり大企業だけあって、有給制度は満足できるものだったと思います。
もちろん仕事が多い時期にはとりづらいですが、上司も「今いろいろうるさいんだからちゃん...続きを読む(全158文字)

もともと手当も多く、福利厚生はよかったほうですが、徐々にその手当は落ちつつあります。社内募集制度はいち早く取りいれて実際に活用されていますが、順調が事業の...続きを読む(全167文字)

フレックスホリデー制があるためワークライフバランスがとりやすい。また、求人票に書いてある通り、週休二日制で年間休日も120日以上あるため、働きやすい。私は...続きを読む(全153文字)

部署にもよるが、有給休暇は取得しやすい方だと思う。積極的に使おうという雰囲気がある。一方、その他福利厚生とうい観点では経営悪化に伴い現在は皆無と言える状態...続きを読む(全164文字)

■休暇は、ほぼ全員取得するようシステムが構築され、守られている。
■労働時間は、所属事業部、部課により異なるが、比較的自分の裁量が許されていると思われる...続きを読む(全176文字)

休暇制度に関しましては、非常によくととのっていると思います。たとえば、有給をほぼすべて取らなければ、上司に罰則があることです。そのため、有給取得に圧力がと...続きを読む(全150文字)

大企業だけあり、福利厚生は整っている。ある時代以降、住宅補助や家族手当はなくなった。
食事補助は食堂がないオフィスにかぎり月10000えん支払われる。
...続きを読む(全158文字)

福利厚生はないと思ったほうが正しいです。住宅補助、扶養手当、家族手当等はいっさいなく、すべて給与に含まれているという考え方です。あるのは通勤手当、30歳未...続きを読む(全207文字)

休暇制度については、フレックスホリデーがあり、2週間連続の休暇を推奨されていましたが、最近はそうも言ってられないというような雰囲気が強いと感じます。労働時...続きを読む(全202文字)

労働時間と休暇取得については、職場毎に全く状況が違うので一概に述べるのは難しい。私の場合、研究系の職場では有給完全消化→開発業務では70%消化→資材業務で...続きを読む(全176文字)

大企業だけあって、福利厚生は相当恵まれていると思います。そのため、実際の年収以上のお金をもらっていると思います。ただし、現在の業績から考えると、本当に現状...続きを読む(全162文字)

社内応募制度がある。専用イントラサイト上で毎月募集案件が公開され、社員は誰でもアクセス可能。私が在籍していた時期においては、案件数は(Gp会社も含め)毎月...続きを読む(全169文字)

休暇については基本的にフレックス制度をとっており、仕事のスケジュールをうまく調整できればいつでも2週間の休みがとれる。実際にとるとらないは 個人と、職場の...続きを読む(全212文字)

年次休暇は自分の裁量で取得できる。ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始にまとめて取得する人が多い。労働時間は個人裁量で決められる。長時間働く人は夜中まで...続きを読む(全153文字)

福利厚生は、特に無し。家賃補助も無く日系他社に比べ、福利厚生は手薄い。
出産育児休暇は取りやすく、1年超の取得者も見られる。女性のキャリアに関しては日系...続きを読む(全160文字)

病気で休職しましたが、復帰プログラムを組んで速やかに復職できるようなシステムがありました。復帰時の所属部署を復職しやすい環境に整えたり、勤務時間なども短時...続きを読む(全150文字)

比較的若い時期から出世は可能。責任ある仕事を任されれば、おのずと上がっていくと思う。社外に出ても使えるスキルは身に付きます。企画やマーケティングは海外への...続きを読む(全166文字)

休暇に関しては、実質二週間休め、5月連休の間を埋めたり、夏季休暇や、年末年始の休みに付けてクリスマス前後から休みに入る人が多い。 仕事をカバーしあいながら...続きを読む(全168文字)

休暇はとりやすい、と言われがちと思いますが、はっきり言って部署によります。労働時間は劣悪だと思いました。この会社より劣悪な会社もあると思いますが、しかし過...続きを読む(全165文字)

好きなように休みはとれる。
ジョブローテーションは頻繁にあるし、社内募集も充実している。
さすがは大企業といったところか。
出産育児についても積極的に...続きを読む(全160文字)

休暇制度で満足しているポイントは、長期休暇(連続5日間程度)が取得しやすいことです。もちろん上司に事前許可は必要ですが、社員の権利という認識があるので大抵...続きを読む(全157文字)

ウォークマンの開発に全社を上げて取り組んだいい時代でしたね。電子回路担当と筐体金型担当が夜を徹して討論して、そういえば金型のことをプレスマンとウォークマン...続きを読む(全173文字)