この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場部門のマネージャー以上は、一定の能力がある。
一方で、横断部門のマネージャー以上は、現場部門でやっていけなかった人が集まっている部分もあり...続きを読む(全246文字)
日本電気株式会社(NEC) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気株式会社(NEC)の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社(NEC)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場部門のマネージャー以上は、一定の能力がある。
一方で、横断部門のマネージャー以上は、現場部門でやっていけなかった人が集まっている部分もあり...続きを読む(全246文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まじめな人が多い。
言われたことをそつなくこなすタイプが多く、中途入社してくる方々からすると、違和感を感じるかもしれない。主体的に動くタイプの人間は少ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良い人が多いので、安心できる。競争意識が少ない人が多い。個人主義というよりは、組合、助け合いの風土を感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネス拡大に貢献しない。無駄な作業、会議が多い。部下に文句を言うだけで、人格否定される。適材適...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
直属上司は優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚の管理職が圧をかけてくる人であったり、主任以上の人たちは長時間残業して...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
非常に人はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がよいから決めきれない、責任を取ろうとしないにつながり、結果として声の大きい人が声...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
管理職の年齢層は高めだが、嫌味を言う上司やセクハラ、パワハラといったことをしてくるような人は居ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはため息をついている人が多かったり、精神的に落ち込んでいる人が多い続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員、管理職に業務が集中しており、残業過多になっている。
後ろ向きな社員が多く、保守的な対応が多い。
横の繋...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
日系のホワイト企業ではないでしょうか。ギラギラした人よりも、物腰のやわらかい人が多い印象です。私の配属先では、パワハラやセクハラ等の事案は聞い...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
まじめで律儀な人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内向けの資料作成が多いためか、社内の評価を気にする人が多い印象があ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
いい点はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれるのは、少なくとも半数の社員よりは優秀であること続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社員皆、非常に優しく、〇〇ハラ等に対する順守意識も高いと感じる。アットホームな環境で、社内の対人関係でのストレスは少ない。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
技術オリエンテッドな会社で、特にエンジニアは誠実に仕事をする人が多く、また、理系ベースで論理的な話をする人が多く在籍していた。
【気になること...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
事業所配属の社員は特に温かくアットホームな雰囲気で働いている印象。技術系の社員はプロフェッショナルでありつつ謙虚で穏やかな方が多い。出世よりも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
企業文化としては、人が優しいというのはどこに出しても恥ずかしくないと言える。困ったら相談に気軽に乗る、乗ってもらえるという社風が間違いなくある...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員は頭脳明晰で優秀な人たちであふれてる。テレワークが浸透してるため働き方は従来型ではなくなった。無駄な会議や懇親会などがなくなって、家族との...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
良くも悪くも穏やかな人が多い。部下のことを気にかけている方は非常に多く感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が毎日のように2...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
いわゆるいい人が多い。そのせいか、声が大きく気性が粗めの人の意見が通ったり、そのような人達が昇進していくようにも見える。
【気になること・改善...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
すさまじく人柄のいい人が多い。人間関係でストレスを感じることはほとんどないのは貴重。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人が多い反...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
全体的に穏やかな人が多い気がしました。プロパー社員以外の下請けや派遣の方も多かったですが、みなさん気さくな方が多くとても良い雰囲気でした。
上...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
コミュニケーションに優れた人が多い。人が良いイメージがある。
基本的に若手には優しい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自身がいたオフィスの環境は良いように感じた。上司はいろいろなキャラクターの方がいたが、みんな程よい距離感があり人間関係での悩みは少ないと感じる...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
よく言えば家族的。皆が優しくぎすぎすしていない。失敗しても許される環境であり、一見チャレンジのし甲斐がある。また責任を負う、とるといったことが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やりたいことは大抵なんでも揃っていて、希望する職種につくことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしょっちゅう変わるので...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方が自由で個人が裁量権にそって自由に働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業の度合いが変わる。評価基準...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的には個人に実力があれば、好きな裁量で仕事が可能。ただし、優秀な人が多く在籍しており、レベルについていくのがとても大変。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
パワハラ、セクハラに対しては非常に厳しく、侵した人間はしっかり処分されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはNECの責任では...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業と営業支援で組織が分かれていたが、営業はほぼほぼアポを取るのが仕事で客先でのプレゼンは営業支援に丸投げであった...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
全体的に悪くはないが、主任、担当レベルは子会社の方が幾分良い場合が散見した。ただ管理職になると1,000万超える様になり、一般的には良い方と思...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
コンプライアンス順守に対する意識が強く、パワハラ、セクハラに対する対応がしっかりしていたので女性も働きやすいと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ちゃんとやるべき事をやっていれば有給休暇も取れました。
祝日のある週に4日有休を取って、9連休にしたこともよくありました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年収は電機メーカーの平均的水準でしたが、業務内容から考えると満足できる金額でした。
年に2回、上司との面談があり、半年間で行なった業務や貢献度...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
良い意味で、いい人が多いという印象を受けました。
社内の人間関係は良く、嫌な人はほぼいませんでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
非常に良い人が多い。他社と比べて人の良さ、平和な雰囲気が全社的にあるのを感じている。これは他者の意見でも同様続きを読む(全60文字)
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【良い点】
配属先によって大きく異なる。優しく教えてくれる先輩もいれば、50代がOJTとなり、日々愚痴を言われることも。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は厳しく言うと何かと問題になることもあって、むしろ優しすぎて部下のためになってい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人が良い。誠実な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
似たような性格の人が管理職になりやすい傾向。多様性を考えたら試験を見直すべき。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ここの社員の魅力を一言で言うなら、「温かさ」ですね。
ここで働いてもう5年経ちましたが、支え合う文化が根付いているのだと感じます。
新しい挑戦...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
距離が近い点
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が部下を管理できていない。仕事のやり方も教えない人によってやりかたが違う。新入社員...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
いい人は多く、他部署でも聞くと優しく教えてくれる人が多い。
若い人や子供がいる人は柔軟な人もおり、勉強になるような考え方をしている人もいる。飲...続きを読む(全285文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目を配ってくれ、気にかけてくれる良い上司もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あの人が帰らないのになぜあなたは帰るの?というような...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
穏やか、まじめ、優秀な社員が多いと思います。ものづくりの会社なので、理系職が多いです。事務系は少数精鋭で、英語ができるなど優秀な同期が多かったです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
魅力的な陣減見溢れる人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方全く仕事しない人もいて、常に20%くらいの方は給食という状態で...続きを読む(全118文字)
会社名 | 日本電気株式会社(NEC) |
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フリガナ | ニッポンデンキ |
設立日 | 1899年7月 |
資本金 | 3972億円 |
従業員数 | 118,527人 |
売上高 | 3兆3130億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田隆之 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 842万円 |
電話番号 | 03-3454-1111 |
URL | https://jpn.nec.com/ |
採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。