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正直詳しくないですが、面接でお世話になった年次が上の方でも優しく話を聞いてくださり穏やかだったのが印象的でした。続きを読む(全56文字)
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日本電気株式会社(NEC)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気株式会社(NEC)の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社(NEC)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
正直詳しくないですが、面接でお世話になった年次が上の方でも優しく話を聞いてくださり穏やかだったのが印象的でした。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修やeラーニングの頻度が高く、社員全体の法令順守意識やITリテラシーが高いことは強みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全356文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネジメントはしっかりしている感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
放置する傾向もあるため、以下に上のレイヤーの方々との人的...続きを読む(全91文字)
人柄が良い印象はあった。ただ、管理職が多すぎるとの声もあり、幹部陣の年齢層が少々高めであるように感じた。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
比較的落ち着いた社員が多く、報告や説明するときも丁寧で論理的に話ができる傾向がありました。また、部署によっては先輩社員が後輩や部下に勉強会を...続きを読む(全500文字)
管理職の方は優しそうで、OB訪問する中でも仲が良いと聞いた。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
穏やかで人柄の良さそうな人が多い印象で、攻撃的な人はいないです。コミュニケーション能力にたけた優秀な人が多い印象でした。続きを読む(全66文字)
現場の上席とは話をする機会が多いらしい。続きを読む(全20文字)
面接官の方、面談してくれた方は穏やかな方が多かった。続きを読む(全26文字)
管理職の方々は、社風とは反して固い雰囲気を持つ人が多いと感じた。続きを読む(全32文字)
管理職との距離も近く、かなり風通しが良いように感じた。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
ネームバリューもあるので、能力の高い社員は多いと思う。管理職になるには試験に合格する必要がある。英語の点数も必要。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
みんな穏やかで親切。
車内で人間関係の揉め事などほとんど聞いたことがない。
仕事上の組織のしがらみや、仕事ができない人へのストレスなどはある...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
最近は中途採用を積極的に活用して、管理職の中途採用も増えた。古い文化を変えていこうとする意気込みを感じる。過去の成功体験を捨てて新しいことに...続きを読む(全203文字)
パワハラ、セクハラなどは一切ないらしい。管理職の方も相談に応じてくださり温厚な方が多いように感じた。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
自分の所属していた部署においては年齢の近い先輩社員、年の離れた上司含めフランクで接しやすい方々が多く、人間関係は充実しておりました。パワハラ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
管理職は長時間残業ばかりされており、絶対になりたくと思う。
また人により仕事量がかなり異なるため、改善すべきと思う、
仕事が好きであれば良い...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
良くも悪くも昔ながらの会社員が多い印象。気に入られれば可愛がってもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の考えが絶対に正しいと...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
コミュニケーションしやすいと思う。
やる気があれば、チャンスは貰えると思う。
自ら手を挙げてやりたい事に飛び込んでいく事を歓迎する雰囲気もあ...続きを読む(全501文字)
インターンシップでかかわった管理職の方々は共通して物腰柔らかく接してくださった。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
・穏やかで優しい雰囲気の人が多い
・気さくに話せる人が多い
・優秀な方が多い印象。ファシリテーション能力が高い人が多い
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
良い点としては良い製品を生み出すには時間をかける必要だがこれから移住したことなかったのですかも呼んでくださいなんて言う所の物だと車載製品だか...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
人によるが、人当たりが良い人が多いと思う。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
真面目
【気になること・改善したほうがいい点】
親しくなることはない、会社以外で付き合うほど仲が良かなる人はいない続きを読む(全63文字)
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【良い点】
人として良い人が多い。能力的にも高い人が多かったと思う。定年後、グロース市場に上場している会社に転職したが、社員のレベルがここまで違うと思わ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有休も使えて、長期休みがある。同期とは同じ場所になることはあまりないが、土日に集まれるくらいホワイト。ワークライフバランスは配属先による差は...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比較して大きく見劣りする印象はなく、成果や役割に応じて評価される仕組みだと思います。特に各種手当・補助が想像以上に充実してお...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属については、正直なところ「希望が通ることはほとんどない」と感じています。アンケートで希望職種や勤務地を提出す...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
ナレッジはあるため、従事する業務は理解が進みやすく、スキルは身につきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
従事する業務以外のスキ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思う。自由に使えるポイント制度が大きい。一人当たり約90000ポイント毎年もらえ、ほぼ自由に使える。
【気になること...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
コアタイムがないフルフレックスのため、自由に働くことができる。中抜けも自由にして問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
他メーカーに比べると若干低いが、生活するには十分な給与体系。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが月収に振られることになり激減...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本給は労働組合の交渉により引き上げられている。
賞与は年間4ヶ月分程度はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に数千...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
毎年8,6万円のポイントが付与され、自由に使用が可能。
自己研鑽の場合は、1ポイント2円分として活用が可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
リモートワークやフレックス制度はほとんどすべての社員が利用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
5:00~22:00の間でのフ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
人としては良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方あくまで上辺の付き合いの為、深くは信用するべきではありません。
口...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
一般従業員の横繋がりは比較的皆さん仲良いと思います。新卒で入っても職場の経験者がしっかりと優しく指導してくれるので、あみり心配になることは無...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
職場では、問題が発生した際に個人任せにするのではなく、チーム全体で共有し、意見を出し合いながら対策を検討する風土があります。それぞれの立場や...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
こればかりは人によるとしか言えないが在籍当時はいわゆるいい人が多かったと記憶している。
中堅規模程度の会社であり、ある程度の部署間の垣根、セ...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
社員の方々は全体的に穏やかで真面目な人が多く、落ち着いた雰囲気の職場。
長年勤めているベテラン社員も多く、安定感のある組織
【気になること・...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
温厚な性格の方が多いと感じる。
基本的にメンバーの進捗を確認しながら業務を進めるパターンが多いのではないかと思う。
そのため、誰にも相談でき...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
歳が近い先輩とかがいる環境であったので相談もしやすいですし、やりやすい環境ではあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
全体として人柄が良い人が多い。
かつてはパワハラ、セクハラも漏れ聞こえてきたが、近年は厳格な処分が下されるようになり、ほとんど見られない。
...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同世代は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
40,50代のずっと働いてきた人は考え方が古い。典型的なおじさん。ここにいる...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職長などはよくコミュニケーションをとってくれる。相談しやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の頭の古さ。
もう...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 日本電気株式会社(NEC) |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンデンキ |
| 設立日 | 1899年7月 |
| 資本金 | 4278億3100万円 |
| 従業員数 | 104,194人 |
| 売上高 | 3兆4234億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森田 隆之 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 963万円 |
| 電話番号 | 03-3454-1111 |
| URL | https://jpn.nec.com/ |
| 採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。