この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在宅勤務などは可能になってきているが、仕事力が多く残業せざるを得ないケースも多くなっている。また、有給消化は可能だが、仕事量が多いため物理的にとるのが難し...続きを読む(全85文字)
日本電気株式会社(NEC) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気株式会社(NEC)のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社(NEC)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在宅勤務などは可能になってきているが、仕事力が多く残業せざるを得ないケースも多くなっている。また、有給消化は可能だが、仕事量が多いため物理的にとるのが難し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
8:30から22時まで毎日働いてる先輩がいる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的に取りやすかったのではないかと考えております。例えば、有給休暇を例に取りますと、場合によっては直前の申請であっても...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
概ね定時+30分以内に終わることが多く、月1で有給も取れる。稀に21時までかかる時があるが常ではないため許容範囲。
テレワークが使える部署では...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
土日は休めることは休めるが。。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が偏っているため、土日にも実質仕事をしている人は多い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休日出勤は行わないので、土日はゆっくりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長く、平日は仕事に偏った生活になる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れていると感じる。部門としてはやはりフロントに立つ営業部門であればお客様に応じて不規則な働き方になることもある模様だが...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
コアタイムのフルフレックス、テレワーク(一部不可)の為、ある程度自分でバランスをとりながら働くことができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ゴールデンウィーク、お盆、年末年始などの長期休暇の仕組みがしっかりしています。1~2週間ほどの連続した休暇が取れます。休みをしっかりとりたい方...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
仕事とプライベートは両立可能で、忙しくても残業制限などでうまくコントロールができている職場がほとんどだと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
有給が取りやすい部署であれば、直近の日付でも申請がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク環境が整備されている部署、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業務内容にもよりますが、休日はきっちり取れました。コロナ禍の時期でしたので、平日はリモートワーク中心でした。リモート環境は業務に支障はなく問題...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
スーパーフレックスという制度になってから働く時間は7時から22時の間で自分で自由に設定できるようになりました
中抜けして用事をするなども自分の...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
新入社員は基本そこまで残業させなくて、当時は8:30-17:15働いて、定時になったらすぐ帰ってって言われてた。
また、定時退社日も設定されて...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
私の部署に限った話かもしれないが、上司の方から月に1度以上は有給休暇を取得することを徹底するように言われています。エンゲージメントの向上という...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
いい意味ですべて自由。テレワークでも出社でも自身の裁量に任されている。また、成績に関しても特に詰められるような場面もないので、その場しのぎで仕...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
部署によるの一言ですが、みなさん協力し合って休みをとっています。
残業は個人の裁量によるところが多いですが、
基本姿勢が助け合いとなっています...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
担当業務によってムラはあるが休みが取りやすく、多くの人が積極的に有給を消化している。特にコーポレート部門は社としてワークライフバランスを重視し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
コンプライアンス意識はしっかりしているため、調整すれば自由に取れますし理由などを突っ込んで聞かれることはないです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業は個人の裁量に任されており、自分のペースで仕事に従事できた。また、有給も特に遠慮することなく取得でき、フレックスタイム制なども含めてワーク...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事とプライベートが適度に分離させるためには、自分のスキルを磨く必要がある。
具体的には英語とコンピュータ、クラウド、ネットワーク、仮想化技術...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
GW、夏季休暇は毎年10連休程度取得できます。年末年始も1週間程度は取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や職種にもより...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
通常の有給休暇や産休育休のほか、地域ボランティアや特定目的のための特別休暇もあり、フル活用すると合計何日分になるのかもはやわからない。
【気に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
部署によってまちまちだが、上司に相談すると比較的対応してくれる。
これも上司によると言われればそうだが、知っている限り、上司は力になってくれる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署や上司による。私の所属していたところは残業も多かったためなんとも言えないが、同期の当たりの部署は比較的プライベートもバランスがとれていたと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
グローバル企業として、ダイナミックな経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
随分と改善されたが、不採算部門を切り離し、筋肉質な...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育児休暇やフレックス制度の活用で女性も働きやすい環境は整備されているものの、女性管理職は少ない印象である。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
私はNECでの勤務を通じて、多くの貴重な経験とスキルを身につけることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はNECでの勤務...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
性別をとわず出世できます。私の同期も結婚して、育休など取りながら働いていますので、働き方としては問題ありません。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
仕事をすればするほど、はやく出世できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるのは人事。人事の人と同じ大学を卒業している...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
大手企業のため年収には文句のつけようがありません。
入社30年目ですが、それなりのマネージャクラスの年収です。
担当からリーダー、マネージャー...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
セクハラや女性差別といったことは、ほとんどないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管路職は少ない。それでも以前よりは多くな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
やる気があり、手を挙げれば、スキルアップを図る機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていない。スキルの見え...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
やる気があり手を挙げれば、難しいこと、新しいことにチャレンジできる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいメンバは日々業務...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
円満退職できたこと。退職を支援するサポート体制がしっかり構築されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用延長の待遇と、ベテラン勢...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
部署にもよるが、比較的休みやすい環境にあると思う。
近年は男性の育児休暇の取得も上がっており、短期で2週間から長期で1年半ほど取得する人も散見...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
残業は表向き0というところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はとるとき必ず理由を聞かれ、私用だと苦いかとされるし、バケーションや...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
基本的に残業は推奨されておらず、強要もない。休日出勤等もよほどのことがない限り無いためプライベートとの両立はし易い。
【気になること・改善した...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
有給が同じ日に撮ってる人いなければほぼ取れること2年間有給を使えること年齢が上がれば前年に使うことがあまりなければ全部使い切るのは難しいくらい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
給休暇の取得率は高く、プライベートな時間を確保しやすい環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職では繁忙期に残業が増え...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
休みがすごく多い会社だと思います。それでも前より減っていますが。ワークライフバランスは取れると思います。ただoemは大変みたいです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
委員会活動で土日や平日の夜給料なしで働くことがありました。それが不満...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業が少ない部署では、年間合計で1時間の残業もしてない方もいる。
また、子供の体調不良等による突発的な休暇も容認されていますので働きやすさはと...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが非常に取りやすい。前もって申告すればいつでも気軽に有休を取得することができる。特に気を遣わずに申請ができるので、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
完全実力主義なので仕事ができる人にはどんどん仕事がやってきます。お陰で経験値が非常に高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
プ...続きを読む(全122文字)
会社名 | 日本電気株式会社(NEC) |
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フリガナ | ニッポンデンキ |
設立日 | 1899年7月 |
資本金 | 3972億円 |
従業員数 | 105,276人 |
売上高 | 3兆4772億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田隆之 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 880万円 |
電話番号 | 03-3454-1111 |
URL | https://jpn.nec.com/ |
採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。