22卒 インターンES
ビジネス総合職
22卒 | 立命館大学 | 男性
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Q.
楽天のインターンシップに応募した理由
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A.
理由は二つあります。一つ目は、貴社のミッションに強く共感したからです。私は、将来イノベーションを通じて、「新たな当たり前」を提供する仕事をしたいと考えています。そして貴社のミッションや常識に囚われない姿勢は、私が将来成し遂げたいことに最も近しいものだと感じました。そのため、貴社の理解を深め、より将来成し遂げたい「新たな当たり前」を具現化できればと考えています。二つ目は、私の「全ての人をワクワクにする」という軸が、どのようなモノやサービスなら提供できるのかを判断したいと考えているからです。貴社は多くのサービスを展開し、柔軟な考え方も持っているため、自分の軸の明確化に繋がると考えました。 続きを読む
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Q.
これまで目標をもって取り組んだエピソード。目標、自分が果たした役割、成果がわかるようにかけ
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A.
それは、長期インターンでの登録者のプロフィール記入率の向上を成し遂げた経験です。現在、 〇〇のサービスに携わっています。このサービスの課題として、登録者のプロフィール記入率が低いため、登録者と企業に価値提供できないことがありました。そのため、私はサービスの基盤を作り上げるため、登録者の質の向上が必要だと感じ、目標として「一ヶ月でプロフィール記入率60％以上の新規登録者50名」を掲げました。そこで、私はメンバーに自分が考えている課題などを伝え、課題解決のために定期的なミーティングを設置しました。話し合うことの着眼点を予め設置するなど、議論が円滑に進むように配慮し、既存の業務を刷新させる仕組みを作り上げました。その結果、今までよりも登録者の流入するチャネル増加により、目標を達成しました。 続きを読む
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