- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 当時、あまり業界を絞っていなかったので、早期からインターンを募集している企業の中で事業内容が興味深いと感じたため、応募しました。good findのインターンを閲覧しており、興味を持ったため応募しました。続きを読む(全102文字)
【広告部門の魅力を体感せよ】【23卒】楽天グループの夏インターン体験記(文系/1day仕事体験(広告))No.29411(非公開/女性)(2023/1/5公開)
楽天グループ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 楽天グループのレポート
公開日:2023年1月5日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年7月 下旬
- コース
-
- 1day仕事体験(広告)
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
志望動機は、貴社の業務とカルチャーに対する理解を深めるためだ。ミッションに非常に共感しており、独自の楽天エコシステムやテクノロジーを組み合わせることにより、日本のみならずグローバルなレベルで人々と社会をエンパワーメントできることに魅力を感じた。そのため、業務への多角的な理解を深め、自分の「多様性な価値観を持つ人々と協働的に行動する」という強みを生かすことができるかを確かめたいと思った。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
企業のホームページはもちろん、YouTubeなどで企業研究をした。選考ではアプリケーションフォームの提出と、ウェブテスト、自己PR動画の提出が求められた。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
面接選考がなかったため、アプリケーションフォームや自己PR動画で志望動機を熱意をもって伝えれば選考には通過できるのではないかと思う。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年06月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
①Rakuten Online Summer Internship 2021に応募した理由を教えてください。②学生時代最も頑張ったこと(力を入れたこと)を教えてください。その際に「目標」、「自身が果たした役割」、「成果」がわかるよう記載してください。
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
ミッションに共感していることを強調した。
ES対策で行ったこと
就活情報サイトでエントリーシートの基本的な論理構造を習得した。ワンキャリアなどで過去の通過ESを参考にしながら改善を行った。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
楽天ホームページ、YouTube、ワンキャリア
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 100人
- 参加学生の大学
- 自己紹介で大学について互いに明かさなかったため不明。少数派ではあるが大学院生も一定数いた模様。
- 参加学生の特徴
- 文系が比較的多いが、理系も少しいた。就活を始めたばかりの人が多く、進捗状況や不安な点を共有するなど社交的な人が多かった印象。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
楽天広告を題材とした課題解決型グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
楽天全体と広告部門についての講義、企画案についてグループワーク、発表、座談会
このインターンで学べた業務内容
広告部門の営業の仕方や企画立案までのプロセス
テーマ・課題
楽天の広告サービスを活用した企画提案
1日目にやったこと
午前中は楽天全体と広告事業について人事部の社員から講義。その後、昼休憩には会社のバーチャルツアーをしていただいた。午後からは企画案についてグループワーク、発表。グループワーク終了後、社員との座談会。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
広告部門の社員
優勝特典
特になし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループワークに一人メンターとして社員の方についてもらっていた。発表後、グループメンバー一人一人にフィードバックを頂いた。座談会ではざっくばらんに質問に答えていただいた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
グループワークの際に様々な資料が共有され、それをもとに課題分析や解決策を短時間で導いていかなければならない。その過程で話が二転三転してまとまらない場面があったが、最終的には高評価を頂いた。また、途中休憩はあるものの、オンラインで朝から夕方まで一気に進むため、目や肩の疲れがあった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
広告について知識や経験のある学生が主体的に進めていたが、周りを俯瞰しながら置いてけぼりになっている人がいないかを確認し発言するようにしていた。
インターンシップで学んだこと
顧客の課題に寄り添い、全体を俯瞰しつつスピード感を持って成長を支えている点や、楽天エコシステムと多様なサービスの連携によりユーザーの暮らしや社会を豊かにできる点に魅力を感じた。参加したほかの学生の就職活動の状況や学んでいることなどの話を聞き、良い刺激を受けたことも参加してよかった思う点の一つだ。
参加前に準備しておくべきだったこと
実際の広告事業の施策の事例をいくつか見ておけばよかったと思った。(楽天に限らず、他社のものでも可。)予算の内訳など経験がないため周りの意見に合わせてしまっていた。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
多種多様な背景を持つ人々と、グローバルな環境で働けることは非常に魅力的であり、働いている自分を想像できた大きな理由の一つである。一方で、広告という分野は自分の学部での勉強とはほとんど無関係であったため、会社に入ってからどのくらい学ぶ必要があるかわからず、この分野では働く姿を想像しにくかった。他の事業分野の方も調べてみようと思った。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン参加者を見ると、ある程度ほかのインターンにも参加している人が多く、比較的スムーズに進めることができた。学生のレベルは学部生、大学院生と様々だった。
自身の経験に関して、長期の留学経験やTOEICやほかの英語資格は有利に働くと感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
多種多様な背景を持った人がおり、グローバルな環境で働けることは非常に魅力的に感じたため。また、今回は広告事業のプログラムに参加したが、広告事業だけでなくほかの事業にも興味を持ったため。同社の強みである「楽天エコシステム」が他事業でどのように機能しているか調べたくなった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
早期選考には私自身は呼ばればかったため、早期選考が実際にあったかどうかは定かではない。ただし、本選考でのオンラインテスト(適性検査)では、インターン参加時に受けたテストで基準を上回っていたらしく免除された点では有利に働いたと思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ後に特に人事部からの個別の連絡や懇親会などはなかった。(ほかの人はあったのかもしれない。)ただ、メールで説明会や社長の講演会などのお知らせが来た。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
業界としては、IT、商社、政府系機関など、グローバルに働く環境がありそうなところを志望していた。
この企業のインターンシップ参加前後の心境の変化については、IT業界について興味がより高まったが参加時点であまり同業他社比較ができていなかったため、更に調べてみようと思った。また、楽天に入社した友人が何人かいたため、インターンシップでは聞けなかった素朴な疑問なども聞いてみようと思った。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
社内公用語が英語だと聞いていたが、大きな会議や全体配布資料などを除きあまり英語を使う機会はないと聞き、少し印象が変わった。その結果、英語をもっと使える企業を探しながら就職活動をするようになった。
社員の人に対しては、体育会系の人が多いと思っていたが、様々なバックグラウンドの方々がおり、予想より良い印象を受けた。ただ、社員数が多いので研修や教育が行き届いているのか少し気になった。
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A.
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- A. ユーザー視点で課題を発見し、プロダクトを通じて価値を生む仕事に強い興味があったからです。その中でもビズリーチは事業規模とデータ量が大きく、学生でも本気でPdM思考を磨ける環境だと感じ、成長角度を基準に参加を決めました。続きを読む(全109文字)
楽天グループの 会社情報
| 会社名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1997年2月 |
| 資本金 | 4526億4600万円 |
| 従業員数 | 29,334人 |
| 売上高 | 2兆2792億3300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 三木谷 浩史 |
| 本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 050-55816910 |
| URL | https://corp.rakuten.co.jp/ |
| 採用URL | https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/ |
