【未経験からの挑戦】【20卒】楽天グループの夏インターン体験記（理系/エンジニア）No.4271（大阪大学大学院/男性）（2018/12/21公開）

楽しそうな企業として真っ先に頭に浮かんだ企業が楽天だった。たまたま大学にOBである部長の方が企業説明にきており、その後の懇親会で話がはずみインターン参加を決意した。懇親会で人事の方の名刺をいただき、翌日すぐにメールした。

インターンシップの内容が自分の卒業研究の分野と少しリンクしており、ほとんど対策は行っていないが、しいて言うならプログラミング言語を復習した。

自社倉庫内の入荷・検品作業の自動化

1週目にやったこと

1日目はクリムゾンハウス内の見学、社員の方との昼食、各自新品のディスプレイを与えられたため環境設定等を行った。2日目以降毎朝15分間部長に現状・進捗の説明。4日目に初めて自社倉庫を見学した。

2週目にやったこと

実際の作業現場で得たデータをもとに、どこを自動化できるか、それを行うことでどのくらい効率が良くなるのか考えた。毎日異なる社員の方とランチをセッティングしていただき、外国籍の方とのランチもあった。

3週目にやったこと

週末に中間報告をする機会があり、週の後半は準備にあたった。当日様々な意見をいただき、製作した製品は実用化可能か、可能であればどのような予測で採算がとれるのかなど、ビジネス面についてのフィードバックをおおくいただいた。

4週目にやったこと

最終プレゼンがあり、配属された部署の方全員にメールで参加依頼を行った。当日25名ほどが発表に来ていただき、その後10名程度で飲み会に行った。（もちろんすべて部長が出していた。）

ECLD部門の社員全員（参加の都合がついた人）

なし

エンジニアの仕事は大学の研究と似てるようで大きく異なる。その一つがビジネスについて考えているかいないかだ。エンジニアは実装できての製品化に見合うものでなければ却下される。

プログラミング言語を学んでいるものと学んだことがないものの中で大きく進捗に差が出てしまった。毎日朝から晩までパソコンと見つめ合ったことがないので、体力的にしんどいことがあった。英語が得意ではないので、外国の方と話すとき緊張してしまう。ただ相手が日本語を話せるので、会話には問題はなかった。

期限内で課題解決を行わなければならないので効率的に仕事を行うことその習慣を持つことの大切さを知った。プレゼンも参加者全員の1時間分の給料のお金をいただいているか理解しているか問われた。大学の発表と環境が異なりすぎて最終プレゼンでは準備、練習に十分な時間を割き、給料をもらうとはどういうことか知る機会になった。

プログラミング言語をマスターすること。語学学習に励むこと。それ以上に好奇心を持ち、ネガティブにならない心を持っておくこと。

周りの社員の方がみなポジティブな意見を持っており、働いていて楽しいと感じいることができた。この会社に入社したら、間違いなく自己成長することができると思ったから。ただ、中途入社の方がほとんどで、この仕事についていけるか心配になったのは事実だ。

インターンに参加した学生は4名だけで、選考会の時点で本インターンシップは内定直結型だと言っていたから。また、長期インターンを行ったことで少なからず会社の内部事情を知ったため、入社後に素早く環境に順応できると感じたから。連絡を頻繁にいただいているから。

同様の回答になってしまうが、周りの社員の方がみなポジティブな意見を持っており、働いていて楽しいと感じいることができた。この会社に入社したら、間違いなく自己成長することができると思ったから。ただ、中途入社の方がほとんどで、この仕事についていけるか心配になったのは事実であり、志望度は増したが、不安も同等に増した。

また同様の回答になり申し訳ないが、インターンに参加した学生は4名だけで、選考会の時点で本インターンシップは内定直結型だと言っていたから。経団連に所属しておらず内定はいつでも出せると伺っている。

IT業界は卒業研究の関係から興味があった。また都会に住みたいためその意味でもIT業界が第一候補であった。現在大学院では工学を学んでいるため、車メーカーや、重工業系も視野に入れていた。また文系職も考えており、銀行のインターンシップにも応募した。楽天、アマゾン、UFJ、ヤマハ発動機、三井物産、関西電力。

メガベンチャーといわれる楽天へのインターンシップに参加することで、チームとして動いている印象が大きく見受けられた。頻繁に大きなガラスのミーティングルームに集まり、会議が行われており、皆で一つのプロジェクトを動かしていることが実感できた。IT業界は今後も成長していく一方、様々な業界に手を抱いている楽天は特に成長していけると確信している。