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【挑戦と成長の軌跡】【19卒】楽天グループの夏インターン体験記(理系/総合職)No.4352(東京大学大学院/男性)(2019/2/20公開)

楽天グループ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2019卒 楽天グループのレポート

公開日:2019年2月20日

インターン概要

卒業年度
  • 2019卒
実施年月
  • 2017年8月
コース
  • 総合職
期間
  • 3日

投稿者

大学
  • 東京大学大学院
参加先
  • キーエンス
  • 宇宙技術開発
  • 国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構(JAXA)
  • エイチ・アイ・エス
  • ANAホールディングス
  • 三菱重工業
  • 成田国際空港
  • 楽天グループ
内定先
  • エイチ・アイ・エス
入社予定
  • エイチ・アイ・エス

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

人気が高そうなインターンシップで会ったことが申し込んだきっかけ。内容についてはブラックボックスな点が多かったが、企業に対する関心と同時に練られたインターンシップに参加ができるのではないかいう期待が持てたため参加を決意した。選考で合格はしていたが、日程の被ってしまっていたJTBは辞退した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

初めてのインターンであったため特に準備はしていなかった。全てに対してまずは経験という気持ちで挑んだ。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト

エントリーシート 通過

実施時期
2017年07月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト 通過

実施時期
2017年07月

WEBテストの合否連絡方法
未選択
WEBテストの合否連絡までの時間
未選択

インターンシップの形式と概要

開催場所
二子玉川駅、楽天クリムゾンハウス
参加人数
50人
参加学生の大学
旧帝が7割、男子学生は慶應が最低学歴で女子学生は、理系の院生で理科大が最低。
参加学生の特徴
明らかな学歴フィルターとコミュニケーション能力フィルターがあった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

チーム対抗の営業ロールプレイと、社内企画提案型プレゼンテーション。

1日目にやったこと

会社概要の説明と、三日間のグループワークを進めるにあたっての基礎知識の導入。午後になって本格的に二種類のワークが始まった。本格的にワークが始まり競争の激しさを感じた。

2日目にやったこと

前日に引き続きワークに取り組んだ。チームの女の子がお昼の時間に他チームの人に話しかけに行ったら「俺たち本気で1位狙ってるから話しかけないでくれる。」といわれて帰ってきた。

3日目にやったこと

最終発表を行い審査があった。プレゼンで逆転優勝できたことがとてもうれしかった。夜も三時まで集まり議論し合ってきた甲斐があったと思えた。周りのチームも夜中まで頑張っているようではあった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

役員

優勝特典

楽天Bookのポイント

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

社員と話したりフィードバックをもらう機会はなかったが、最後の懇親会で中野良さそうなチームだったと言われた。今でもチームメイトとは付き合いがある。社員の方とは後日個人的にランチをしたりした。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

チームメイトは、東北大、九州大の院生と、京大、一橋大の学部生。学歴(思考力)的には完敗。初対面の人とのコミュニケーション能力や、ワークでのリーダーシップに関しては割と自信あったが、何もかもがかなわなくて絶望。すごく的確な意見がどんどん飛び交って、仕切るのもうまい人ばかりで出る幕がなくて驚いた。それならせめてネタ枠で頑張っていこうと思い、飲み会などの遊び好きやガールズバーのバイト経験はほかの人にはないだろうと考えていたら、酒好き、クラブ好きやら、キャバクラの黒服やってるやらで、もう居場所ないんじゃないかと。何もかも勝てない経験は今までしたことなかったからすごく刺激的だった。それでも自分にできる立ち回りを考えて、自分が何かの点で引っ張るとかではなくチームとしての最大の成果に必要な行動を考えて動くようにしたら、みんなで支え合っていい案を作っていることを実感できるようになった。夜はホテルに集まり夜中の三時まで議論し、朝も一時間以上早く集まり話し合った。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

インターンの最後にチームメイトの様々なスキルに関して点数をつけ合った。GMOプロファイルのようなもの。その結果として自身の総合点がチームの中で一番高かったのは、何かで活躍することではなく適切な立ち回りを考えて動けた結果なのかなと思う。このようなフィードバックをもらえたことは参加した大きなメリットだと思う。

参加前に準備しておくべきだったこと

用意がいるものではなく、チームワーク構築が何より大切だと感じた。メンバーの運も有意義な時間になるかどうかには大きく影響すると思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

具体的な業務内容の説明をしていただいたり、職場環境を拝見させていただくことはなかったため。また、インターンシップへの参加学生のほとんどは本選考は受けないとのことだった。このようなことのも考えて無理な勧誘になるような職場の紹介はなかったのかも。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ以降も個人的にメールや電話のやり取りをする機会があった。内容は主に就職活動の進捗について人事の方からの質問。それらのやり取りの一環として、ご飯へ行くことなどもあった。また2月ごろには、本選考を受けてほいという旨の電話をいただいた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

新卒採用は給料が安い、本選考の内定ではインターンより倍率も学生のレベルも落ちるため受ける価値は下がるように思った。社員の方もそんなに優秀ってわけではなさそうだった。これだけいいインターンだったけど、ここで会ったメンバーたちが誰も受けないというのも残念なポイント。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ以降も人事の方との個人的なつながりを持つことができたため。インターンに参加していても成績が残せていないと、その後も繋がりを持つことは難しそうに思う。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

ワークをしている中で、アドバイスを下さる社員の方もいた。基本的には審査員というイメージが強い感じであった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

就職活動の最初の一歩であったため、特に志望業界も定まっていない状態だった。しいて言うならば、自分の研究活動などに関連のある企業を中心にみているという状態。あとは口コミや、先輩の就活を参考にして視野を広げようとしていた。楽天のインターンを見たのは合同説明会ですれ違いざまに話を聞いたことがきっかけだった。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

共に働く学生のレベル(学力とコミュニケーション能力)の高さを求めるようになった。切磋琢磨しながら、ここが向上心を持ちながら働くことのできる環境に対する魅力をこのインターンシップで強く感じた。仕事に関する具体的な紹介のあるインターンシップではなかったため、志望企業や志望業界についての変化などは特に感じことはなかった。

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楽天グループの 会社情報

基本データ
会社名 楽天グループ株式会社
フリガナ ラクテングループ
設立日 1997年2月
資本金 4467億6800万円
従業員数 30,830人
売上高 2兆713億1500万円
決算月 12月
代表者 三木谷浩史
本社所在地 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号
平均年齢 34.4歳
平均給与 794万円
電話番号 050-55816910
URL https://corp.rakuten.co.jp/
採用URL https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/
NOKIZAL ID: 1130238

楽天グループの 選考対策

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