【革新と挑戦の融合】【24卒】楽天グループの冬インターン体験記（文系/広告）No.47752（早稲田大学/男性）（2024/2/2公開）

楽天グループのインターンに興味を持つきっかけは、まず楽天が幅広い事業領域にわたり、デジタルテクノロジーを駆使して様々なサービスを提供している点です。私はテクノロジーとビジネスの融合に強い関心を抱いており、楽天がその両方を取り込んでいることに魅力を感じました。また、楽天のビジョンやイノベーションへの積極的な取り組みに触れ、その中で自分のスキルやアイディアを活かせる可能性を感じ、インターンへの参加を考えるようになりました。

自己分析を通じて、自らの強みや成果を整理し、それを具体的な事例として伝えられるようにしました。楽天の求める人物像に合致するエピソードを用意することで、選考でのアピールポイントとしました。

楽天グループは変化の激しい環境であり、それに適応し続ける柔軟性や、自己成長への意欲が重視されました。

新規広告の考案をするグループワーク

楽天を知るとのことで、ブランドコンセプトと成功の5つのコンセプトをまず把握した上で、個人個人が現状分析してから、各自のグループでテーマに取り組みました。

広告を考案するときの考え方、楽天のコンセプト

広告（ある商品（インターンシップの時は詳しいブランドで提示されたが、ここは省略で）の顧客層を増やすために、楽天のさまざまなサービスとどうやって連携するかについて考案し、広告を考えるテーマでした）

1日目にやったこと

順番で話していくと、楽天という会社を知る、楽天のコンセプト、自己分析、グループワークテーマを提示、各グループのディスカッション、休憩、グループごとに発表、フィードバックの流れでした。

人事

なし

インターンシップ中、社員との関わりは非常に密で、プロジェクトの進捗や目標に向けて、日常的にコミュニケーションをとりながら協力しました。フィードバックとして「チームに新しい視点をもたらしてくれる存在」と評価された学生がいました。

スポンサーの要求を満たす提案を考案することは非常に挑戦的でした。
最初に直面した課題は、スポンサーの要求を正確に理解し、それに基づいて具体的かつ効果的な提案を構築することでした。スポンサーの期待に応えるためには、企画の中身だけでなく、それがどのようにビジネス目標や広告キャンペーンの成功に結びつくかを的確に把握する必要がありました。提案の過程で直面したもう一つの困難は、短い時間枠内でクリエイティブで効果的な戦略を構築することでした。スポンサーの要望に応じ、同時に競合他社（他のグループ）との差別化を図るためには、迅速で柔軟な発想が求められました。これにより、提案の準備と実行の段階で綿密な計画と迅速な対応が同時に要求され、これが大きな挑戦となりました。

グループワークで行いましたので、自分のグループの４人としか話すことができませんでしたが、発表が終わったあと、お互いのグループに評価する時は少し他のグループと話すことができました。

まず一つ目は、楽天のコンセプトに対する理解の深まりです。企業が抱えるビジョンやコンセプトを理解することで、仕事においてそれに沿った方針でプロジェクトに取り組むことができました。これが結果的に、提案やプロジェクトがより企業の方針に適合し、自身の活動が意義あるものになることを体感しました。次に、広告業界の大変さへの理解があります。スポンサーの要望に応え、同時に競合他社との差別化を図るためには、短期間での柔軟で効果的な戦略構築が求められました。この課題をクリアするために、柔軟性や迅速な学習、そして協力とコミュニケーションの重要性を身をもって理解しました。

楽天グループについて調べておいた方がいいと感じました。会社が紹介してくれる楽天主義である楽天のコンセプト以外にも、楽天が取り扱っている業務内容について、ある程度把握した方がいいと思います。それを知ったらグループワークでもっと余裕となると思います。

まず、インターンシップを通じて楽天グループの企業文化と価値観を感じることができました。仕事に対する情熱やチャレンジ精神が組織全体に浸透しており、柔軟性や創造性を重視する雰囲気があります。これが私の成長と活躍の場を広げ、新しいアイデアやプロジェクトに取り組む意欲を刺激する要素となっています。次に、広告業界での実践的な経験を通じて、自身のスキルや興味をより具体的に確認できました。楽天グループでは広告に関連する様々なプロジェクトに取り組むことができ、これが私の専門領域でのスキルを向上させる絶好の機会となりました。この経験を通して、自分がどのようにして楽天の広告部門で貢献できるかを具体的にイメージすることができました。

まず、インターンシップを通じて楽天グループのビジョンと自分の志向が一致していると感じました。企業の価値観や目指す方向性に共感し、これを実現するためのプロジェクトや業務に参加できたことで、自身のキャリアゴールと企業のミッションが合致していることを確信しました。また、実際の業務経験を通じて、自分のスキルや強みが企業の求める要件にマッチしていると考えています。広告業界のプロジェクトに積極的に取り組み、柔軟性や問題解決力を発揮する中で、自らの成長と企業への貢献が見えました。これにより、自分が求められる能力や姿勢を具体的に把握し、企業においてその力を発揮できる自信が生まれました。

まず、インターンシップを通じて企業の文化や価値観を肌で感じることができました。楽天グループは柔軟で創造的な環境を大切にし、新しいアイデアや挑戦を歓迎しています。これが私の持つチャレンジ精神と合致し、企業の理念に共感したことが志望度の上昇につながりました。次に、楽天グループが推進する広告プロジェクトに参加する中で、自分のスキルや知識が成長しました。実践的な経験を通じて、広告の創造性や戦略性に挑戦することが、自らのキャリアの発展に寄与できることを確信しました。また、楽天グループは社員の成長を重視し、多様な研修やキャリア開発プログラムを提供しています。これにより、自分のスキルや専門知識を磨くことができ、将来的なキャリアの展望がより明確になりました。企業が社員のスキル向上に対して真摯な姿勢を持っていることが、私の志望度を一層高めました。

インターンシップを通じて楽天グループのビジョンとコンセプトに深く触れる機会を得ました。企業が追求する価値観や理念を理解することは、仕事において自分の目指す方向性や価値観が企業と共鳴しているかどうかを確かめる上で極めて重要です。楽天のコンセプトを知ることで、本選考のESや面接の時、必ず余裕になると思います。

インターンシップに参加する前の志望企業は主にIT関連企業とメーカーでした。IT業界では最新技術に挑戦し、メーカー業界では製品の開発や品質管理に携わることに魅力を感じていました。これらの業界において、技術革新や製品の創造に参加することが自分の成長やキャリアの展望につながると考えていました。しかし、楽天グループの広告インターンシップに参加した結果、広告に対する新たな興味と魅力を発見しました。広告の世界に身を置くことで、クリエイティブなアイデアや戦略的な考え方がビジネスに与える影響に感銘を受け、楽しさを実感しました。広告業界において、商品やサービスを魅力的に伝え、顧客とのコミュニケーションを構築するプロセスが自分の興味を引きつけ、やりがいを感じる要因となりました。

インターンシップ中に接した社員は協力的でフレンドリーであり、質問や相談にも真摯に応じてくれました。これが企業全体の雰囲気に対する好感度を高め、社員たちの専門知識や仕事への姿勢に深い尊敬の念を抱くようになりました。また、インターンシップを通じて楽天グループの企業文化や価値観に触れ、柔軟性や創造性を重視する風土に感銘を受けました。