【未来のfintechへ】【23卒】楽天グループのビジネス職 FinTechコースの2次面接詳細 体験記No.27524（非公開/男性）（2022/5/17公開）

送られてきたURLから接続し、接続が確認され次第面接開始。

自身が楽天グループでないといけないという理由や熱意がうまく面接官に伝わらなかったと感じた。また、fintech全般に興味を持っているということを伝えるべきだったと感じた。

年次の高い方で非常に淡々と面接をされた。面接の最後に自身が携わっていきたい事業部の方だとわかったくらい自己紹介は淡々としていた。

なし

ワンキャリア・就活会議

楽天でのキャリアプランを教えてください。

私が描く御社でのキャリアプランは楽天カード事業部に配属されることを希望する。その理由は自身が目標としているキャッシュレス決済の普及率向上に寄与できるからだ。楽天カード事業部では新規会員獲得をするために携わる事業部であり、新しいニーズを喚起し、キャッシュレス決済の利用に努めたいと考えている。日本のキャッシュレス決済の普及率が50％を超え、利用者が多くなれば、Payment事業部に移りたいと考えている。payment事業部ではすでに楽天カードを持っているユーザーに対してどのように利用を促進できるのかを図る事業部である。この事業部では自身が研究で培ってきたキャッシュレス決済利用の心理的要因を踏まえたアプローチを行いたいと考えている。

楽天グループはなぜ、自分がやりたいことが実現できる環境なのか

キャッシュレス決済を利用したいと思うきっかけが多くなるのが楽天グループだと考えているからだ。楽天グループは独自の楽天経済圏を構築しているだけでなく、楽天カードという非常に利用率の高いカードシステムを構築しているため、キャッシュレス決済の利用につながりやすい環境であると考えているからだ。また、決済の事業部であるため、どの楽天サービスを利用するにしてもなくてはならない要素であるため、より人々に影響を与えられる環境だと考える。以上の理由から楽天グループが私のビジョンであるキャッシュレス決済の普及率を向上させる最適な企業であると感じるだけでなく、御社でしか実現できないと感じる。そのため、楽天グループでの就職を考えている。