2023卒の先輩が楽天グループビジネス職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒楽天グループ株式会社のレポート
公開日:2022年7月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- ビジネス職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 5年目の営業
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
軸をしっかり整理したほうがいいと感じました。
また、その軸はなぜ楽天に当てはまるのかも大事だと感じました。
面接の雰囲気
元気いっぱいの先輩社員でした。営業への熱意がすごいと思います。また、学生への対応も想像以上にいいと思います。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
・就活の軸はどのようなものですか
私が考える就職活動の軸は2点あります。
第1に、「向上心溢れる方が多い企業」という軸です。ボランティア活動やアルバイトをしていた時、周りと共に常に高い目標を目指して成長を繰り返して、壁を乗り越えてきました。将来も常に自己研鑽を続ける意欲的な方々と一緒に事業に挑戦していきたいです。
計測の機器の使い方を学び、レポートの提出などが必要でした。
第2に、「チームで物事を成し遂げる」という軸です。塾を運営した時、受講生の成績と塾の売上を向上させようと考え、メンバー全員で一致団結して改善に取り組みました。目標を達成できた時には大きな達成感を覚えました。将来も社内外の関係者と連携しながらお客様に大きな価値をお届けしたいです。
どうしてインターネット企業に絞ったのか(そのあと深ぼられる)
1.アルバイトの経験から、変化に対応することが好きになったからです。
マクドナルドでセルフオーダーシステムの導入を推進しました。その経験から、自分は変化へ迅速に対応できるひとだと思います。
2.インターネットを通じてより大きな価値が作られると信じるからです。
以前からECサイトに興味があります。そのため、大学時代に中国のタオバオで出店して、同級生と一緒にオンライン英語塾を運営しました。その経験から自らの力で人々の成長に貢献することにやりがいを感じた。将来もオンラインビジネスに関わる仕事に就いて、楽天経済圏などを通じて、世界中の人々の暮らしをエンパワーメントすることを実現したいと考えておりますので、御社を志望いたしました。
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楽天グループの 会社情報
| 会社名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラクテングループ |
| 設立日 | 1997年2月 |
| 資本金 | 4526億4600万円 |
| 従業員数 | 29,334人 |
| 売上高 | 2兆2792億3300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 三木谷 浩史 |
| 本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 050-55816910 |
| URL | https://corp.rakuten.co.jp/ |
| 採用URL | https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/ |
