【業務理解が鍵！リラックス面接】【23卒】オリエンタルコンサルタンツの総合一般職（技術部門）の1次面接詳細 体験記No.29001（非公開/非公開）（2022/6/27公開）

Google meetに入室、担当者とアイスブレイク、面接官がルームに入り次第担当者は退室

フィードバックで記入したことと同様に、志望度も面接での話し方等も評価されていたと思う。
しっかりと業務理解することが高評価に繋がると思う。

非常にフランクなものであったように感じた。年次が高かったため多少は緊張したが、物腰柔らかな話し方によりリラックスできた。

論理面、志望動機、業務理解それぞれについて非常に高評価であった。

なし

研究内容を教えてください。

人口が減少している、地方都市におけるコンパクトシティの実現に向けた研究を行っている。
深堀（研究と業務の共通点は）
地方部での生活を向上させようという点においては共通点があると思う。実際に地域活性
化業務においても、地域の課題を抽出し、そこにアプローチするという過程において生かす
ことが可能である。
深堀（研究においてコンパクトシティのどのあたりに興味を持っているのか）
コンパクトシティというのは街の中心部に魅力があれば郊外から人が寄ってくるだろうっていう風にされている。その点に自身の中で疑問を持っている。
深堀（どのような方法で研究を行うのか）
実際に今後人口減少が進んでいく中で都市の人口がどのように減っていくのかっていうところと現状のまま推移するとどれぐらいの行政のコストが掛かって来るのかっていうところを算出して、住民の方が補助金を出して中心部に移動してくれたらどれくらいコストが削減できるのかっていうところの差を出してコンパクトシティの効果っていうところを算定して行こうかなっていうふうに考えている。

インターンに参加した中で感じたことは？

インターンには地域活性化部門で参加した。○○県○○市での地域活性化計画としてワ―ケーション拠点としての機能の整備について提案を行った。
他の事例を持ってきても、地域の背景、課題の要因が異なり一般解が存在しないということが分かった。それらの実現を社員の方々は可能であるということが分かった。
深堀（具体的には）
今回は○○市で実施したが、他の自治体において実施した場合は、同じ方法で実施することが適作であるとは限らない。
具体的には、人口減少の程度、地域の主要産業など様々なバックグラウンドを考慮しておのなうべきものが自身の考える、地域活性化であると考える。
つまり、オーダーメイドの施策を考えることこそが地域活性化であると考えており、自身も実現していきたい。