この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社は世の中の多くのシステム会社とことなり、受注するプロジェクトの大半がプライム案件であいることから、若い人でも営業支援・要件定義といっ...続きを読む(全160文字)
日鉄ソリューションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄ソリューションズ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に日鉄ソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
この会社は世の中の多くのシステム会社とことなり、受注するプロジェクトの大半がプライム案件であいることから、若い人でも営業支援・要件定義といっ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】顧客によるが、私が担当する顧客では、客先常駐し、実際に事業企画されている顧客メンバーと対等にコミュニケーションでき、顧客が優秀であるのもあってS...続きを読む(全177文字)
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ユーザー系IT企業の為、入社三年後からは徐々に上流工程を携われることが増えていて、SEにとっては結構やり甲斐がある。
また研修制度も充実している。キャリ...続きを読む(全153文字)
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新卒で入社し、同期と配属が分かれてから事業部毎の違いの大きさに驚きました。みなさんが書いていらっしゃる通り残業の付けられ具合、また残業そのものの多さもかな...続きを読む(全156文字)
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決算期を乗り切ったとき。決算開示がなされた時には、それまで積み上げてきたものが、正式な文書として世の中に公表された達成感で満たされた。
大きなプロジェク...続きを読む(全153文字)
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仕事自体は、自身の考えややりたいことを尊重してくれるのでとてもやりがいがあります。ですが、困ったことや課題発生時には、周りの諸先輩方が必ずフォローや助言を...続きを読む(全161文字)
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人はすごくいい会社でした。そのため、残業は人によってですが、上司に気にしてもらいました。また、有給も同様に忙しくなければとっても問題ないです。マネージメン...続きを読む(全183文字)
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お客様の企業規模が上場一部の中・大規模企業のため、取り扱う規模は大きいし、責任も大きいため、やりがいはあるものの、ある程度経験値が高まってくるとマンネリ化...続きを読む(全196文字)
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この会社は、良くも悪くも官公庁や大手メーカー、大手金融保険業等の顧客から案件を一次請けできるという立場にある。そのため、非常にプレッシャー・責任は重いもの...続きを読む(全172文字)
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所属部署によりモチベーションの違いは大きいと思います。また、所属先の上司によっても変わってくるので、先ずは当たり前ですが自らのコミニュケーション能力を高め...続きを読む(全169文字)
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ソフトウェアの研究開発職なので、新分野のソフトウェアを開発したときや、自分が思っていた以上の成果が得られたときなどに達成感を得ました。
会社はとても居心...続きを読む(全214文字)
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残業はそれほど長くなく9時前に出社して20時前には帰宅できました。休みも週に2日もらえて土日に出勤しても代休をもらえるのでプライベートは充実できるかと思い...続きを読む(全150文字)
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・自分の成果物をほめてくれること。
・勉強会を行っています。
・基本分野から先端分野まで幅広く手がけているので、自分のやりたいことが見つかる可能性が非...続きを読む(全180文字)
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若いうちから実力次第では大きな仕事を任してもらえる。
また顧客も大手なので、できる人々と関われるチャンスもあり、やりがいはある。
しかし、上の人間は一...続きを読む(全161文字)
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やりがいを感じるポイントは個人で異なると思いますが、先輩や上司に認められた瞬間にやりがいを感じたかなと。体育会系な雰囲気なので、良し悪しをはっきりいう人が...続きを読む(全152文字)
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プロジェクトにおいて、顧客の対面に立つケースが多いので、顧客との距離が近く生の声を感じられる点。それだけ大変さもある。
営業よりもSEが強い会社であり、...続きを読む(全175文字)
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私は、営業職でしたが、案件を取りに行くためには、たくさんの人が協力しなければいけない提案が多かった。そういった際に、営業やエンジニアや他部署の関係者等をま...続きを読む(全181文字)
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仕事でやりがいを感じるのはやはり、案件や保守業務の結果、お客様から感謝やねぎらいの言葉をいただいたときです。また、自信の裁量にまかされることも多く、自分自...続きを読む(全154文字)
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業務管理がうるさい会社、いくら暗礁にのりあげて前に進まないプロジェクトでも、毎週いっぱい作業した内容を細かく報告していれば、許される。普通は赤字を出したプ...続きを読む(全186文字)
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売り物が、決まった製品ではなく、結局は顧客ごとに作り上げるものなので、顧客の要望を吸い上げる、あるいは、顧客の真のニーズを考えてソリューションを作り上げて...続きを読む(全249文字)
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規模の大きい案件をプロジェクトを作り団結して望める所。優秀なメンバーがそろっている所も魅力的。研究所もある事から非常に技術屋としてレベルが高いものを学べる...続きを読む(全154文字)
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特定のソリューションに強みをもつ会社なので、そこを中心に大企業に刺さる事ができるので、あまり不毛な戦いになってしまう事は少ない、その起点からクロスセルを仕...続きを読む(全170文字)
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日本を代表する大企業が顧客なので、顧客の要望レベルは非常に高い。
また先進的な案件に関われる事も多い。
そういう意味ではやりがいのある仕事ができる。
...続きを読む(全202文字)
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お客様対応からプログラミングまで,全てまかせてくれたとき,やりがいを感じた.大変だったが,受注から納入まで一気通貫で業務を完遂できたときから自信がつき,仕...続きを読む(全150文字)
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従業員のレベルが高いので非常にやりがいがあり、また、必死に努力しなくてはと思わされる環境でした。面白みを感じる瞬間は、お客様がこちらの提案に乗ってくださっ...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理に長時間の時間をかける社風に耐えられなかった。親会社の社風を受け継いでいるため目標管理、昇格試験の内容が簡...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
あまり強い上下関係はなく、基本的に言いたいことは言える空気があり良い点だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり管理職に負荷...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収や賞与については基本的に横並びで、かもなく不可もなくだと思う。若手のうちは他社と比べると高めのお給料がもらえるのはよかった。
【気になるこ...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
フランクに話してくれる人が多かったこと。もともとの印象通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段ギャップはないが、鉄工所配属に...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
中途と新卒でまた変わると思われる。
中途の場合、基本的に即戦力としての役割が求められる。研修は受ける事ができるが、大して役に立つような研修は無...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によって案件の内容や職務内容、部の雰囲気も異なるため事前調査は慎重に行った方がいい。入社前から部署ごとの違...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
体力と精神力がある人、家族の協力がないと両立できないと思うが、仕事と育児を両立している人は一定数いた続きを読む(全56文字)
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【良い点】
業務の進め方がしっかりしており、新たにプロジェクトに配属された方に対して仕事の進め方や技術的なフォローが手厚いと思います。新人の場合は入社後半...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
若手のうちから大手企業のサイトを担当させてもらえるため成長の機会は大きい。
また1人で任されることも多いので、1人で仕事をコツコツする人には向...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一人では絶対にできない規模の仕事が沢山あります。
また、社会で誰もが知っているような業種や仕事に携われるためやりがいは感じられます。
【気にな...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
富士通での仕事は、最先端技術を活用し、社会や企業の課題解決に寄与できる点が大きなやりがいです。多様なプロジェクトに携わり、グローバルな視点でイ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
最先端技術に触れる機会が多く、大規模プロジェクトに参加できるため、技術者にとって非常にやりがいがあります。多様なプロジェクトを経験できるため、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは高く 成果評価で目標が決められているが、働き方の重々度は高い 成果が出ればどのようなやり方をしても良い流れになって行くのでしょ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
キャリアを積んだベテランが少ないため
運が良ければ、すぐに上流、リーダークラスの仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
上流から下流工程まで一通り携われた。グループ会社向けが多く、携われる業種としては少ない。グループ外にも広げる活動はしていた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
本社はアメリカ、日本は支社なので裁量はないです。アメリカからのトップダウンのゴールや決定に従うのが基本なので、自分のアイデアや裁量を持って仕事...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
やればやった分だけ評価され、歩合として給料にかえってくる
色々な業種のクライアントと接するので、様々な知識が身につく
【気になること・改善した...続きを読む(全215文字)
会社名 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ニッテツソリューションズ |
設立日 | 1980年10月 |
資本金 | 129億5200万円 |
従業員数 | 7,840人 |
売上高 | 2916億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 玉置和彦 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 869万円 |
電話番号 | 03-6899-6000 |
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採用URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/saiyo/ |
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