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【未来への挑戦、ネットワンへ】【22卒】ネットワンシステムズの技術職の本選考体験記 No.12140(サイバー大学/男性)(2021/5/13公開)

ネットワンシステムズ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2022卒ネットワンシステムズ株式会社のレポート

公開日:2021年5月13日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 技術職

投稿者

大学
  • サイバー大学
インターン
  • Sky
  • NECネッツエスアイ
  • TDCソフト
  • パナソニックコネクト
  • ネットワンシステムズ
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考すべてオンラインでした。

企業研究

IT業界について、どのようなグループがあるかを把握しておくこと。ネットワンシステムズであれば、独立系SIerであり、親企業等がなく様々な決定がネットワンシステムズでできるため、柔軟性が高いなど。また、提供しているサービス内容についての質問が一次面接で飛んでくるため、事業紹介などのページから、どのようなサービスを展開しているか、どのような企業と取引をしているか等を調べておくことが必須。
もっとしておけばよかったなと思う点は、入社後に入ってやりたいことというのを最終面接でプレゼンするのだが、ある技術を会社に入って極めていきたいという話をしたところ、その技術に対してすごく深堀されたため、浅い知識で話をすると返事に困る場面があった。
技術的な要素をプレゼンするならある程度知っておくべきだと感じた。

志望動機

私がネットワンシステムズを志望する理由は、ほかの企業と比べて成長できる環境がより整っているからです。御社では、実際に検証を行えるラボがあったり、ベンダーさんからのテスト環境の提供が受けれるなど、学習をするうえでの環境があると感じました。
IT業界では常に新しい技術が出ていると感じています。そのため、学習環境、テスト環境がない会社であると、最先端の技術についていくことができなくなると考えました。
レガシーの技術が悪いという話ではなく、私自身の気持ちの問題で、負けず嫌いという側面があるため、ほかの企業よりも当たらしく、より良いものをお客様に提供したいと考えたため、そのような環境が整っている御社を志望させていただきました。

インターン

実施時期
2020年10月 下旬

インターン

実施時期
2020年10月 下旬

座談会・懇親会

形式
学生20 面接官5
実施場所
オンライン
実施時期
2020年11月 上旬

座談会・懇親会の内容

学生がグループに分かれ、社員の方がローテーションするという形。
仕事内容や、給料についてなどざっくばらんに話をしていただいた。

エントリーシート 通過

実施時期
2020年12月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

アルバイト、ゼミ・研究テーマ、学業以外に力を注いだこと、趣味・特技、自分の特徴、志望動機

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

webで入力

ESを書くときに注意したこと

書いた内容に一貫性をもたせたことです。話がそれないように意識しながら自分をアピールするように意識しました。

ES対策で行ったこと

自己分析をしっかりして、強み弱みなどをはっきりさせた。
就活会議などの先輩たちのESを参考にして書いた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2020年12月 下旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

対策本が結構でているので、ひたすら繰り返しといて解き方を覚えた。

WEBテストの内容・科目

よくあるテスト。文章から読みとったり、数学的な要素があったり。

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

時間は結構少なかった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

SPIの対策本とTG-WEBの対策本

1次面接 通過

実施時期
2021年01月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
60分
面接官の肩書
5年目人事、10年目営業
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

WebEXのリンクから入り、指示に従って退出しました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最初の面接ですので、軽い質問ばかりだったと思います。自己分析をしっかり行えば大丈夫です。一番重要なのは、うそをつかずに自分の本心で話すことだと思います。

面接の雰囲気

最初に話しかけてくださった、人事の方が緊張をほぐそうと話をしてくれました。
趣味のことから話を聞いてくださり、自分が話しやすいようにリードしてくださいました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

なぜIT業界を志望しているのか。

高校生の時からITの世界に興味があり、専門学校もITの学校にしました。専門学校でITについて深く学んでいくにつれて、やはり自分の肌に合っていると感じました。具体的には、ネットワークやサーバなど設定を通して、トライアンドエラーをしている際にエラーがなくなったときには達成感というものがいつもあったことが楽しいと感じるようになったきっかけです。
また、IT業界は技術の進歩のスピードが速いということも良いと判断しました。
私は向上心が強く新しいものが好きなため、新しい技術をどんどん吸収してお客様に対してソリューションを提供できるこの業界はやりがいがあると感じました。これらがほかの業界ではなく、私がIT業界を志望する理由になります。

普段家ではどんなことをしているの?

私は普段家ではゲームか自己学習をよくしています。ジャンルはfpsです。
ゲームかよ、と思うかもしれませんが私は侮れないと思っています。
私がやっているゲームではチーム戦で勝ちに行くというスタイルなので、チームメンバーとのコミュニケーションがとても大事になってきています。
自分がなにをするか、敵がどこにいるか等の報連相がしっかりできないと勝ちにはつながりません。私はコミュニケーション能力に課題があると昔から感じていました。アルバイトを接客業にしたり、コミュニケーションが必要なゲームをすることによって、とても改善されたと実感しております。
自己学習についてはインターネットの学習サイトや書籍を活用して自分の将来やりたい技術を知識ベースで身に付けるように努力しています。

最終面接 通過

実施時期
2021年02月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
60分
面接官の肩書
人事の一番偉い方、営業のエリアマネージャー
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

WebEXのリンクから入り、指示に従って退出しました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接だったのでプレゼンに力を入れて臨みました。学校の先生相手にプレゼンの練習をして、本番でしっかりと発表できるように対策をしました。

面接の雰囲気

一次面接と同様、人事の方が緊張をほぐすような話をしてくれました。
最初にプレゼンをするのですが、プレゼン中も相槌をうってくれたりと、とても発表しやすい環境でした。

面接後のフィードバック

内々定後にあり。受け答えのスピード感がよかったといわれました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

学校での授業内容についてひとつピックアップして教えて下さい。

私が学生時代に勉強したことは、Linuxを用いたサーバ構築です。この授業では、仮想環境上にCentOSをインストールし、コマンドをたたいて環境を構築するという授業でした。
私がサーバー、ネットワークの分野に進もうと思ったきっかけとなった授業です。
linuxのコマンドを覚えることから始まりました。最初はこのコマンドを覚えることが難しかったと記憶しています。ただ、授業の回数を重ねるにつれて、このコマンドはこうだったなという感じで勝手に打てるようになったときは、自身の成長を感じることができました。
サーバ構築の段階では、DNSサーバの構築とメールサーバの構築を行いました。
名前解決の際に設定したファイルが似ている名前が多く、苦戦したことを覚えています。

アルバイトではどのようなことを学んだか。

私が今のアルバイト先に入ったのは、高校1年生の時でした。私はそのころから人と話すことが苦手だと感じていたため、バイト選びの時点で接客業を選択しました。
一番最初に売り場に出た時は声が小さくて店長にもっと声を張るように言われるくらいでした。
慣れというのもありますが、意識的にお客様とのコミュニケーションをするようにしていたところ、話すことに抵抗がなくなるようになりました。
また、従業員との打ち合わせの時などにもコミュニケーションが上達したと感じる場面がありました。
お店のイベントがある日に、見た目に何かインパクトがあったら面白いという案をだしたところ、おでこにはちまきを巻いて売り場にでるという文化ができるようになりました。
これらのことから私はアルバイトでコミュニケーションを学べたと思っています。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年02月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

第一志望だったためすぐ承諾した。
ネットワークなどのインフラが強かったため。

内定後の課題・研修・交流会等

内定者座談会があった。

内定者について

内定者の人数

40人以上

内定者の所属大学

慶應など

内定者の属性

文系理系どちらもいた。

内定後の企業のスタンス

気が済むまで就活をしていいといわれた。
いろいろな企業を見てそれでもうちが良ければ承諾して、一緒に働こうといわれた。

内定に必要なことは何だと思うか

夏秋のインターンには必ず参加したほうがよい。参加することによって、早期選考にエントリーすることができ、個人的な意見だが、インターン参加も選考通過するかどうかにかかわってくると感じた。
また、インターンの話を面接中に組み込むことができるので話の幅を広げることができる。
最終面接のパワーポイントでの資料は色合いなどに気を付けて見やすいということを意識しておくことが大切。プレゼン内容に対する深堀もあるため、聞かれても答えられるようにしておくことが大事。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自分のなかの軸がネットワンシステムズとあっているかどうかだと思う。
自分の話していることが企業の雰囲気とマッチしていれば話も弾むと思うし、内定に直結すると思う。
また、うそをつかずに正直に話すことも大事。深堀がぐいぐいくるので嘘ついているとすぐばれる。

内定したからこそ分かる選考の注意点

一次面接のときに企業のソリューションについて聞かれるので、どんな事業を展開しているのか、あらかじめ調べておくことが大事。
マイページ上にいくつか資料を置いておいてくれるのでそれはすべて見てから面接に臨むべき。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定者同士の座談会があるのでそれに参加して同期となる人たちとコミュニケーションを取る機会をくれた。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 20代の成長環境
  • 福利厚生・手当・働きやすさ

入社を迷った企業

NECネッツエスアイ株式会社

迷った会社と比較してネットワンシステムズ株式会社に入社を決めた理由

NECネッツエスアイではやっている事業領域が広く自分のやりたい分野(ネットワーク、サーバ、クラウド)ではないところを任されそうだと感じたから。
ネットワンシステムズはネットワークインテグレータとしてのポジションを確立しているため、自分のやりたいこととよりマッチしていると感じた。
また、資格手当もネットワンシステムズのほうが優れていると感じた。受かっても受からなくても、受験料を全額負担してくれるというのは、とても魅力的だと思った。

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ネットワンシステムズの 会社情報

基本データ
会社名 ネットワンシステムズ株式会社
フリガナ ネットワンシステムズ
設立日 1988年2月
資本金 122億7900万円
従業員数 2,657人
売上高 2051億2700万円
決算月 3月
代表者 竹下隆史
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号JPタワー
平均年齢 40.1歳
平均給与 830万円
電話番号 03-6256-0615
URL https://www.netone.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130357

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