2022卒のサイバー大学の先輩が書いたネットワンシステムズ技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ネットワンシステムズの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒ネットワンシステムズ株式会社のレポート
公開日:2021年5月13日
選考概要
- 年度
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- 2022年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種
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- 技術職
投稿者
- 大学
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- サイバー大学
- インターン
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- Sky
- NECネッツエスアイ
- TDCソフト
- パナソニックコネクト
- ネットワンシステムズ
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考すべてオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年02月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
第一志望だったためすぐ承諾した。
ネットワークなどのインフラが強かったため。
内定後の課題・研修・交流会等
内定者座談会があった。
内定者について
内定者の人数
40人以上
内定者の所属大学
慶應など
内定者の属性
文系理系どちらもいた。
内定後の企業のスタンス
気が済むまで就活をしていいといわれた。
いろいろな企業を見てそれでもうちが良ければ承諾して、一緒に働こうといわれた。
内定に必要なことは何だと思うか
夏秋のインターンには必ず参加したほうがよい。参加することによって、早期選考にエントリーすることができ、個人的な意見だが、インターン参加も選考通過するかどうかにかかわってくると感じた。
また、インターンの話を面接中に組み込むことができるので話の幅を広げることができる。
最終面接のパワーポイントでの資料は色合いなどに気を付けて見やすいということを意識しておくことが大切。プレゼン内容に対する深堀もあるため、聞かれても答えられるようにしておくことが大事。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分のなかの軸がネットワンシステムズとあっているかどうかだと思う。
自分の話していることが企業の雰囲気とマッチしていれば話も弾むと思うし、内定に直結すると思う。
また、うそをつかずに正直に話すことも大事。深堀がぐいぐいくるので嘘ついているとすぐばれる。
内定したからこそ分かる選考の注意点
一次面接のときに企業のソリューションについて聞かれるので、どんな事業を展開しているのか、あらかじめ調べておくことが大事。
マイページ上にいくつか資料を置いておいてくれるのでそれはすべて見てから面接に臨むべき。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者同士の座談会があるのでそれに参加して同期となる人たちとコミュニケーションを取る機会をくれた。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 20代の成長環境
- 福利厚生・手当・働きやすさ
入社を迷った企業
NECネッツエスアイ株式会社
迷った会社と比較してネットワンシステムズ株式会社に入社を決めた理由
NECネッツエスアイではやっている事業領域が広く自分のやりたい分野(ネットワーク、サーバ、クラウド)ではないところを任されそうだと感じたから。
ネットワンシステムズはネットワークインテグレータとしてのポジションを確立しているため、自分のやりたいこととよりマッチしていると感じた。
また、資格手当もネットワンシステムズのほうが優れていると感じた。受かっても受からなくても、受験料を全額負担してくれるというのは、とても魅力的だと思った。
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ネットワンシステムズの 会社情報
会社名 | ネットワンシステムズ株式会社 |
---|---|
フリガナ | ネットワンシステムズ |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 122億7900万円 |
従業員数 | 2,657人 |
売上高 | 2051億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹下隆史 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号JPタワー |
平均年齢 | 40.1歳 |
平均給与 | 830万円 |
電話番号 | 03-6256-0615 |
URL | https://www.netone.co.jp/ |
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